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《日本の解き方》 注目集まる7〜9月GDP 2%成長で再増税は無理 エコノミストに騙されるな(ZAKZAK)
http://www.asyura2.com/14/hasan91/msg/651.html
投稿者 赤かぶ 日時 2014 年 11 月 15 日 12:36:15: igsppGRN/E9PQ
 

【日本の解き方】注目集まる7〜9月GDP 2%成長で再増税は無理 エコノミストに騙されるな
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20141115/dms1411151000002-n1.htm
2014.11.15 夕刊フジ


 2014年7〜9月期の国内総生産(GDP)は、消費増税の判断をするうえでも注目されている。

 1次速報は17日に、2次速報は12月8日に出る。1次速報と2次速報の違いは、主に財務省「法人企業統計」が反映されているか否かである。

 これまでに出ている指標からみると、1次速報はどのような数字になると考えられるだろうか。ちょっと頭の体操をしてみよう。14年1〜3月期、4〜6月期の実質GDP(年換算)は、それぞれ、535・0兆円、525・3兆円だった。1〜3月期では消費増税前の駆け込み需要、4〜6月期ではその反動減と増税による需要減があった。

 もし4月の消費増税がなかったなら、1〜3月期、4〜6月期は、それぞれ前年同期比2%程度の成長となっていたと思われる。実際、13年7〜9月期と10〜12月期はともに2・4%の成長だったのだ。2%成長の場合、1〜3月期、4〜6月期の実質GDPは531・5兆円、536・0兆円と計算できる。

 1〜3月期の駆け込み需要増は、実際のGDP535・0兆円から増税がなかった場合の531・5兆円を引いた3・5兆円弱に相当する。4〜6月期ではその分が反動減となるはずだが、実際には、増税がなかった場合のGDPと現実のGDPの差は10・7兆円強となった。反動減の分より7・3兆円余計にGDPが減ったのは、消費増税の悪影響とみてよい。これは7〜9月期も同じ程度で継続するはずだ。

 そこで、7〜9月期の実質GDPを考えてみよう。もし増税がなければ、前年同期比2%成長で538・4兆円のはずだが、消費増税の悪影響を受けて、それより7・3兆円少ない531・1兆円程度になることもありうる。その場合、前期比の成長率は4・5%増となり、増税派にとってギリギリ想定内といえなくもない。

 つまり、7〜9月期の実質GDPが前期比4・5%増なら、増税派は「10%への再増税容認」だと主張するだろう(もちろん、増税スキップ派の筆者にはトンデモない数字である)。

 この数字に見覚えはないか。4〜6月期の数字が前期比7%減となったときに、「7〜9月期は4%程度成長する」と増税派のエコノミストが唱えていたのだ。要するに、当時のエコノミストの予測は、こうした事情に基づく希望的観測だったわけだ。

 しかしながら、実際の景気悪化はそれ以上だ。今のところ、多くのエコノミストは当初の「4%成長」を「2%成長」程度まで下方修正している。その水準ならば、とても10%への再引き上げを主張できる状況にはない。

 筆者は、7〜9月期の実質GDPが、4月に増税しなかった場合に得られたはずの前年同期比2%増に相当する538・4兆円程度でないと再増税には賛同しかねる。ちなみに、この数字は前期比10%増(年率換算)である。なので、もちろん再増税には反対である。 (元内閣参事官・嘉悦大教授、高橋洋一)


 

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コメント
 
01. 増税反対 2014年11月15日 16:12:32 : ehcoR2LmdzYII : P4FRsgQQvM
こういう数字遊びは聞き飽きた。

ちょっと地方に出かけて住民の声を聞いてくれば、増税なんて絶対に

無理だってことが肌で理解できるぞ・・・


02. 2014年11月16日 01:34:46 : jP1izroj2w
結局 アベノミクスの失敗で税金上げられないんだよ

03. 2014年11月17日 06:41:56 : jXbiWWJBCA

転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏
【第3回】 2014年11月17日 丸山貴宏 [株式会社クライス・アンド・カンパニー代表取締役]
市場価値=オファー数じゃない!
ネット転職が年収800万円の人を不幸にしていた
機械的なマッチングが
ミスマッチを引き起こす

 インターネットの普及は人材紹介の世界にも非常に大きな影響を及ぼし、企業と候補者のマッチングを素早く、大量に行うことを可能にしました。ただし、ネット転職の隆盛は企業と転職希望者にそうしたメリットをもたらした反面、最近はデメリットも目につくようになってきています。

 書面に書かれた表面的な情報だけで機械的にマッチングを行い、企業と候補者がお互いをよく理解しないまま転職が成立し、結果として不幸なミスマッチを招くパターンが増加しているのです。

 第二新卒のように若い人たちや職務内容が限定されたスタッフ職の人たちであれば、機械的なマッチングでも多くの機会と出会えるという点でよいかもしれません。

 しかし、一定以上のポジションの場合、採用する企業側は本人の適性や志向を見極めなければならず、候補者側も同様にその会社を深く理解する必要があります。それにもかかわらず機械的なマッチングだけで転職してしまえば、うまくいくわけがないのです。

 こうした不幸な転職例が目立つようになった背景には、日本の人材紹介市場が抱えている構造的な問題があります。それを理解するには欧米の人材紹介サービスとの比較が役に立ちます。

スタッフとエグゼクティブを同様に扱う
日本の人材紹介サービス

 欧米の人材紹介サービスはスタッフ層を扱う「スタッフィングサービス」と、エグゼクティブ層を扱う「エグゼクティブサーチ」が明確に分かれています。スタッフィングサービスはジョブディスクリプションと呼ばれる求人票と、候補者がこれまでにやってきた仕事のレジュメをほぼ機械的にマッチングしていく世界で、エージェントはほとんど面談もせず候補者を採用面接に送り込みます。

 一方、エグゼクティブサーチは企業が重要なポジションを採用するときに使うサービスで、エージェントは企業側のニーズを深く把握するとともに、候補者としっかり面談して志向性や本当の実力を把握し、そのポジションにふさわしい人を企業に紹介していきます。

 両者は報酬体系も異なり、スタッフィングサービスは成功報酬で年収のおよそ10%から20%にとどまるのに対し、エグゼクティブサーチは年収の35%から50%相当の前金となっています。前者の業務は情報のマッチングサービスですが、後者は一種のコンサルティングフローになっているため、業務の内容に応じ異なる報酬体系になっているのです。

 ところが日本の人材紹介サービスをみると、スタッフィングサービスもエグゼクティブサーチも一緒くたにされている感があります。正確に言うと超エグゼクティブ層を対象としたエグゼクティブサーチのマーケットは存在していますが、問題はスタッフレベルと超エグゼクティブ層の中間にいる人たちがネット転職の世界に巻き込まれていることです。

 年収でいうと800万円から1500万円くらいの間に位置する人たちでさえネット転職でスタッフィングレベルのサービスしか受けられず、不十分な情報しか得られなかったためせっかくのチャンスをムダにしたりいい加減な転職をしてしまったりするケースが起こっています。企業も候補者もお互い、こんなもったいないことをしていてはいけません。

 もちろん、しっかり情報提供しているエージェントもあります。宣伝のようで恐縮ですが弊社を例にとると、事前にしっかり面接を受ける企業や募集しているポジションに関する情報を提供し、企業の課題や採用の目的、経営者の人となりなどの情報もお伝えします。また必要であれば面接におけるコミュニケーショントレーニングも行っています。

 これだけ手間と時間をかけるのは企業と候補者の双方がしっかりコミュニケーションをとり、お互いを正しく理解してもらうためです。十分な情報を提供すれば内容の充実した面接を行うことができ、ちゃんとコミュニケーションが取れれば正しい判断を下せるようになり、幸せな転職ができる確率が数段上がるからです。

「オファーの数が市場価値」は
大いなる勘違い!

 転職サイトに登録するだけで大量の求人オファーが来ることは転職希望者にとって一見、よいことのように見えますが、その中には「数撃ちゃ当たる」式のいい加減なオファーが少なくありません。よい情報を提供してくれると感じるエージェントがあれば面談に行くとよいですが、連絡があった先着順で会いにいくような使い方はやめておくべきです。

 候補者の方とお話していてよく感じるのは、「求人オファーをたくさんもらえると嬉しい」人が多いことです。いっぱいオファーがあるのが自分の市場価値の証明だと思っているようですが、それは大いなる勘違いです。

 結局、一人の人が就職できるのは一つの会社だけで、重要なのは案件の数ではなくその内容です。これは結婚と同じで、必要なのは自分にとってベストな一人の相手であり一つのポジションです。たくさんの異性にキャーキャー騒がれて嬉しい気持ちはわかりますが、それに惑わされてはいけません。

 そして自分にとってベストなポジションを探すには大量のオファーの海に一人で溺れるより、自分が属している、あるいは興味のある業界のプロフェッショナルで、かつしっかり相談に乗ってくれる転職コンサルタントやエージェントを見つけるほうが近道です。

http://diamond.jp/articles/-/62221


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