［２５日　ロイター］ - 米アップル(AAPL.O: 株価, 企業情報, レポート)は、新機種「ｉＰｈｏｎｅ（アイフォーン）６」と「ｉＰｈｏｎｅ　６プラス」の利用者から、基本ソフト（ＯＳ）「ｉＯＳ８」のアップデート版に関する不具合を指摘されたことを受け、対応策を明らかにした。

アップデート版「ｉＯＳ ８．０．１」に関して寄せられた報告は、ダウンロードした後に電話がかけられなくなった、あるいは指紋認証機能「Ｔｏｕｃｈ　ＩＤ」が作動しなくなったという内容。

アップルは問題を修正し、今後数日で「ｉＯＳ ８．０．２」をリリースする。それまでの間、アップデート前のバージョンを再インストールするよう利用者に促している。

再インストール後、ヘルス関係のアプリは機能しないが、ｉＯＳ ８．０．２で修正するという。

同日の米ナスダック市場で、アップル株は商いを伴って、一時およそ４％安の９７．７２ドルまで売られた。この時点で、今月９日に新型アイフォーンを発表して以降の上げがすべて帳消しとなったほか、時価総額は約２４０億ドル吹き飛んだ。

ＪＭＰ証券のアナリスト、アレックス・ゴーナ氏は「この問題もいずれは過ぎるだろうが、ミスは積み重なっていく」と指摘。「アップルにとってこれでゲームオーバーではないが、看過する訳にはいかない」と指摘した。

記録的な売り上げとなった新機種だが、この他にも本体が曲がるなどの苦情がすでに噴出している。

米紙ウォールストリート・ジャーナル（ＷＳＪ）によると、アイフォーン６プラスが曲がったとして、顧客９人がアップルに連絡した。

アップル製品のみを取り上げるウエブサイト「カルト・オブ・マック」によると、２０１３年にアイフォーン５、アイフォーン５Ｓでも曲がったとのケースが報告されている。

さらにタイム誌は今週、無線ＬＡＮ「ＷｉＦｉ（ワイファイ）」の電波が弱く、バッテリーライフの低下を訴える声なども一部ユーザーから上がったと、伝えている。

http://jp.reuters.com/article/jpMobile/idJPKCN0HK13C20140925

お神さんはご他界あそばされて神話は遠い遠い昔の過去の話になりました。
しかし過去の栄光のブランドイメージだけはまだ健在のようです。
お神さんがおられなくなってＯＳ担当の仙人さんは林檎に見切りを付けてお辞めになりました。

後残るのは誰でしょうか。

世界中を飛び回っておられるらしいトータルデザイン担当の天才さんがまだおられますね。
この天才さんは仕事の能率アップのためにマイエアプレーンを要求されたようですが会議で拒否されたようです。
金魚の糞の重役連中様は頑張って今でもしがみついておられます。

ＯＳ担当の仙人さんが辞めてからこの度は目出度くＯＳの不具合が発覚して発売前のテストが実にいいかげんであったかを見事に証明されました。

おまけにデザイン担当の天才さんは限度を超えて薄くされたのかフレキシブルなアイフォンを世界に先駆けて販売したという名誉も合わせて獲得されました。

わずかの期間に一千万台も受注を獲得されたため株価が急騰しトラブルが発生したので株価が没落しました。

これって誰でも分かるようなものすごく分かり易いヤラセ？的な天婦羅営業ではありませんか。
ポット出のベンチャー企業ならともかくある程度評価が定まりまた期待されるような普通の会社ならまず考え難いような初歩的な事だと思いますよ。
現在の林檎屋ＣＥＯ様は何を焦ったんでしょうかね。

どのあたりがエクセレントカンパニー様になるんでしょうか。
ハゲタカファンド連中が泣いて喜ぶ大好物のただの投機の対象会社に落ちぶれただけではありませんかね。
聞くところによればお好き物金余り金満家のゲイツが林檎屋ブランドに多少ご興味がおありのようですしね。

この日本で新製品が出てお喜びになるのはソフトバンク関係者や自称優秀な週刊誌評論家様各位だけでしかありませんね。
この度も発売前に特別に貸し与えられたようですね。
実際発表前の各種使用レポートは全てヨイショで完璧な仕上がりだーーーばかりでしたね。
唯一の欠点はカメラのレンズが飛び出ているだけであったような気がします。
ソフトウエアはお馴染みのちり紙交換ばかりで新型は無く誰が焦って飛び付くのだろうか、、、というレポートでした、

異様な株式の乱高下を見ているとこの連中ももしかして一枚も二枚も噛んでいるのではないだろうかと思ってしまいますね。
でもってワンパターンで大損するのは決まってお馴染みの善良な？一般市民さんにでも又なるんでしょうね。

裏も表もご存知かもしれないもしかしたらチョンソン様ゆかりの外国人各位だけがお慶びなんでしょうか。
故郷サムチョンさんも始まって以来の絶好調なのに変ですね。

毎回これだけ同じような事を　毎回、、、毎回毎回、、、毎回毎回毎回　繰り返して良く飽きないものですね。

会社内部はおしなべて年齢学歴経験不問の縁故特別入社の正社員で優秀な人材というか優秀な人災さんばかりになっているんでしょうね。