杉田吉隆。東芝の研究データを韓国企業に売り飛ばした男。「残りの人生を遊んで暮らす」と言ったが、刑務所暮らしになる。

パクリしかしない極悪企業群の踏み台にされている日本企業
http://www.bllackz.com/2014/03/blog-post_14.html
2014年3月14日　Darkness - ダークネス

日本企業は技術の宝庫なのだが、その技術は日本企業の血と涙の結晶でもある。

技術者の日々の地道な研究が積み重ねられた結果として、日本に最先端技術が生まれ、育っている。しかし、その技術が現在、どんどん中国・韓国に流出して「ただ乗り」されている。

その方法は合法的なものから非合法なものまで、様々なものが組み合わされている。

産業スパイが送り込まれたり、定年退職になった技術者やヘッドハンティングで雇い入れた技術者を高賃金で雇ってその技術を吸い取ったりは当然だ。

さらには、経営者を性接待やハニートラップでワナにかけたり、企業の基幹サーバーをハッキングで乗っ取ったり、ありとあらゆる方法で、全力で盗みに来ているのである。

しかも、それがほとんどすべての分野に渡って意図的に、そして長期的に行われている。

中国・韓国の企業はパクリと盗みで成長しているが、要するに日本企業の技術や蓄積をすべて盗み取って、日本企業と日本人を踏み台にしているのである。

■「大金を手にしたので、残りの人生は遊んで暮らす」

2014年３月13日、東芝の業務提携先の半導体企業「サンディスク」に勤めていた杉田吉隆という52歳の男が警視庁に逮捕されている。

この男は東芝の企業秘密であるNANDフラッシュメモリ関連の機密情報データをそっくりそのまま盗み取って韓国企業「ＳＫハイニックス」という企業に流出させている。

ＳＫハイニックスはそのデータを活用して製品開発して利益を得たということなのだが、東芝はこれに激怒して、このパクリの韓国企業を提訴している。

ＳＫハイニックスにデータを流出させた杉田吉隆という男は、東芝の研究データを記憶媒体にコピーしたあとすぐにこの韓国企業に転職している。

つまり、あきらかに意図的な流出させるための動きであったことが分かる。何のためにこんなことをしたのか。杉田吉隆は当時このように語っていたという。

「大金を手にしたので、残りの人生は遊んで暮らす」

このクズのような男は、日本企業のデータを金のために自ら韓国企業にデータを売り飛ばして、残りの人生を遊んで暮らそうとしたのである。

この事件は複雑な背景のある事件ではない。

（１）日本企業の技術を盗もうとした韓国企業が、
（２）欲に目がくらんだ技術者に大金を渡して、
（３）機密情報を盗むことに成功した。

そのような、パクリと盗みの典型的なケースでもある。典型的であるということは、すなわち氷山の一角であるということでもある。

■産業スパイが日本で跳梁跋扈している現状がある

もうすでに多くの日本人が気付いている通り、中国・韓国というのは、フェアな競争や誠意や努力で日本と対抗しようとしている国ではない。

相手から盗み、騙し、不法な方法で技術を手に入れて、日本企業や日本人を叩きのめそうとしている国だ。

しかし、これまで日本企業は、愚かにも中国や韓国と共存共栄できると思い込んで自ら技術移転を行ったりしていた。

朝日新聞や、毎日新聞のような親中・親韓のマスコミが、この両国には非常に激しい反日感情があるというのを隠して、「協力しろ」と煽り立てた結果でもある。

これだけ産業スパイが日本で跳梁跋扈しているというのに、これらの新聞社はこのような状況を最悪の事態が起きていると、きちんと報道しない。

中国・韓国の反日でも日本は危機的状況に陥っているのだが、朝日新聞・毎日新聞はそのような事実を報道しないので、これらの新聞しか読まない人間は、世の中がまったく見えないのである。

だから、日本人の経営者の中には、これだけ反日が明らかになった今でも、「狙われている」という意識を働かせることができない人もいる。

それが被害を拡大させていると言ってもいい。

危機管理の薄い日本企業の経営者の姿勢もあって、重要技術がそっくりそのまま盗まれる結果となっている。さらに、そうなっていても、情報流出は放置されたままだ。

そしてその結果、日本企業の屋台骨そのものが揺らぐ結果となってしまった。日本企業は、今や機密情報をとことん盗まれていく渦中にあると気付かなければならないのである。

■極悪企業群の踏み台にされているのが日本企業

日本企業の苦境は、技術力が低下したとか経営者がサラリーマン化したという以外にも、基幹技術がどんどん盗まれて何ら対策が取られていないということにもある。

どんなに最先端の技術が研究開発されても、右から左へとそれが流出していては、まったく話にならない。これは、競争以前の問題である。

サムスン電子、ＬＧ電子、ヒュンダイ自動車、ポスコ、そして今回のＳＫハイニックス。すべては日本企業の技術をそっくりそのままパクリ、盗み、使い捨てにしている。

この中で、サムスン電子はアップルとも激しく裁判で争っているが、この企業が徹底したコピー・キャット（パクリ企業）であることはすでに全世界で知られている。

こんな極悪企業群の踏み台にされているのが日本企業であり、これだけ産業スパイがうようよしているのに、何ら懲罰を課すことができないでいるのが日本政府である。

スパイを防止しなければ、これからも日本企業は高度な産業スパイによって機密情報が漏れ続けることになる。スパイ防止法を整備するのは当然のことだ。

さらに、「日本人にとっては、中国・韓国という反日国家は危険である」という事実の周知も徹底しなければならない時期にも入っている。

すでに時代は変わっているのだ。今やこの二カ国は日本に対して激しい反日工作を国際社会で仕掛けている。そして、公然と日本を叩きつぶそうとしている。

中国・韓国が日本の技術の窃盗を徹底的に行っており、そのためには大金や性接待や地位で経営者や技術者を釣ることもあると徹底周知しなければならないのだ。

日本企業はもっと技術者を大切にして、さらに産業スパイには厳しくしなければ、もう生き残っていけない。

それができなければ、「残りの人生は遊んで暮らす」と言って中国・韓国に平気で重要技術を売り渡すような杉田吉隆のような男は次々と出現する。この事件は、氷山の一角だ。

コメント
01. 2014年3月14日 15:56:00 : 0aWwrg2BHs 東芝よ、邪悪な草加をたたきだせ！
02. 2014年3月14日 16:06:18 : mqy7X6EuGk 自分達は優秀だからなんでも自分で作り出せる 他国は劣っているから日本の真似をしないと何も生み出せない そう自尊心を満たすことしか考えなければ そりゃ衰退するわな 高度成長はパクりによって生まれたんだがな
03. 2014年3月14日 17:53:23 : 2mbrcw6EdI バレちゃ仕方あるまい、、、 アブク銭を自慢しちゃだめだ、、、
04. 2014年3月14日 18:24:19 : TGgfYEbPRU 日本の大手企業は積極的に中小企業の海外進出奨励してるけど、それによってパクられる技術なんかは問題にしないのかねぇ・・・。
05. 2014年3月14日 18:27:48 : eyDtZj1EiA IBM産業スパイ事件（アイ・ビー・エムさんぎょうスパイじけん）とは、1982年6月22日に日立製作所（以下、日立）や三菱電機（以下、三菱）の社員など計6人が、米IBMの機密情報に対する産業スパイ行為を行ったとして逮捕された事件である。 wikiより 歴史的教養の無い物、教育を受ける機会に恵まれなかった者というのは得てして投稿者のような妄想にとりつかれる。まぁ適当に憤慨してろ。
06. 2014年3月14日 18:35:13 : eyDtZj1EiA 152 学ぶことの少ない人は、牛のように老いる。かれの肉は増えるが、かれの知慧は増えない。 【真理のことば】ダンマパダ＜中村 元訳＞
07. 2014年3月14日 18:56:01 : TGZjS8iB2r ・鉄の芸術品「方向性電磁鋼板」極秘技術はなぜ流出したのか 　付加価値の高い鋼材の生産技術が盗まれたとして、新日本製鉄が韓国の鉄鋼大手、ポスコと同社日本法人、新日鉄元社員などを提訴した。昭和４０年代に開発し、門外不出としてきた技術だけに、新日鉄の怒りは強い。ポスコに対し、１千億円の損害賠償などを求めている。ポスコは争う構えだが、敗訴すれば高収益な同事業分野からの撤退は避けられない。産業スパイの代償の大きさを知らしめる裁判となるか。 　「やはりそうだったのか」 　韓国内でポスコが起こした裁判での証言の一つから、ある新日鉄幹部は、それまでのポスコへの疑念が、明確な不正だと確信。昨年末、証拠保全手続きを申し立て、裁判所が元社員の保有していた“動かぬ証拠”を押さえた。 　新日鉄は、「時効の懸念もあり、早期に提訴が必要」（幹部）と判断。４月に不正競争防止法（営業秘密の不正取得行為）違反で、ポスコなどを東京地裁に提訴した。日本企業が、不正な技術流出で外国企業を訴える事例としては最大規模だ。 　訴訟対象の「方向性電磁鋼板」は、新日鉄の八幡と広畑の両製鉄所だけで製造されている。工場勤務の長かった幹部でも、「生産工程は見たことがない」という秘中の秘の技術だ。 　変圧器などに用いられる特殊な鋼板で、電圧変更時のロスなど従来製品の課題をことごとく解消。鉄の結晶がきれいに整列する様子から、業界では「鉄の芸術品」とも呼ばれている。 　もともとは米国の技術だったが、昭和４３年に新日鉄の開発チームが性能を飛躍的に高める製造技術を確立。以降、同社は方向性磁性鋼板のトップメーカーとなり、多大な利益を得ている。 　しかし、平成１６年ごろからその地位を脅かすライバルが現れた。ポスコだ。ポスコは以前から類似の鋼材を手がけていたが、「急激に品質がよくなった」（新日鉄幹部）。価格も安く、次々に顧客をつかんでいった。シェア約３割の新日鉄に対し、ポスコも２割程度と一気に差を縮めた。 　一方で、業界内にはある噂が広がった。「新日鉄の技術がポスコに流出したのではないか」−。 　新日鉄はポスコ側に真偽を問い合わせたが、独自技術と言い張るばかり。「何十年もかけ、数百億円を投じてきた技術が、なぜこんなに早く追いつかれたのか」（宗岡正二社長）。疑念は募っていった。 　平成１９年、ポスコが韓国で起こした裁判をきっかけに事態は急転した。ポスコは、同社の元社員が方向性電磁鋼板の技術を中国の鉄鋼メーカーに売り渡したとして提訴。しかし、裁判で元社員は「渡したのは（ポスコの技術でなく）新日鉄の技術」と証言した。これを受け、新日鉄が調査を開始。同社元社員の証拠差し押さえを経て今回の提訴に至った。 　事情を知る業界関係者は、「ポスコ側に情報を漏らしたのは１人ではなく、グループだ」と指摘する。１９９０年代に新日鉄を退社した開発担当者を含む数人が関与したらしい。新日鉄が提訴したのはグループのリーダー格とみられる。 　新日鉄は、方向性電磁鋼板の製造方法は特許出願していない。秘中の秘の技術は表に出さず、隠すのが通例。ただ、関連特許は数多く、元社員とは秘密保持契約を結んでいた。 　元社員はどのように取り込まれたのか。ポスコに限らず、日本企業の退職者を積極的に雇用する外資は多い。多額の報酬が提示されることもある。「エージェントを通じて慎重に接触し、籠（ろう）絡（らく）する」（事情通）ケースもある。 　技術を流した側と受け取った側の関係を立証するのは難しい。裁判は長期化が予想されるが、新日鉄側は「明らかな形で情報が流出した証拠をつかんでいる」として勝訴に自信を見せる。 　元社員はなぜ技術を漏らしたのか。「結局は金だろう」。新日鉄幹部らはそう吐き捨てる。 　新日鉄が勝訴した場合、ポスコにとっては大打撃だ。韓国や中国の鉄鋼メーカーの成長はめざましく、今年１０月に予定される新日鉄と住友金属工業の合併の契機ともなったが、収益の柱は品質要求の低い建設向けが中心。ポスコとしては企業ブランドを高める意味でも方向性電磁鋼板は欠かせない領域だ。「この事業から撤退を余儀なくされれば、成長戦略に狂いが生じる」（業界関係者）。 　中・韓メーカーは、最終的に日本メーカーの牙城である自動車向けの薄板分野に手を広げようしている。特許侵害も辞さない強引な手法が目立つが、新日鉄が勝訴すれば、「彼らも態度を変えざるをえない」（同）。日本メーカーの巻き返しにつながる可能性もある。 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120526/biz12052618000040-n1.htm
08. 2014年3月14日 21:45:25 : MEJkFnPqrk 技術者を大切にしない風潮が日本企業にあるのではないか。　特に金融機関や役所から来て社長のイスを獲得したような人たちが、企業の主人面して威張っているような会社は危ない。　彼らは技術の何たるかを知らず、大切にする心も持っていない場合がある。　ひどい人なら、技術者を金食い虫の邪魔者扱いするケースもあるだろう。　開発・生産の技術者なら研究費用の予算を要求するだろうが、管理部門の人たちから見れば、技術部門の人たちは余計な出費を要求して利益を減らす悪人と見なす。　生産・開発などの技術だけじゃなく、製品を販売するのも一種の技術者だろう。　新日鉄は電磁鋼板の製造技術を盗まれたと言って怒っているが、POSCOのもとは新日鉄が技術支援して造ったもの。　中国にも宝山製鉄所が同じような経緯で作られたが、ある意味では稲山さんの個人的な驕りだったような気がする。　ただいくら用心しても技術は流出するものだから、絶えず自分の技術を発展させて進化させる努力を怠ってはならない。　その点の反省も、必要なのじゃないだろうか。
09. 2014年3月14日 23:06:36 : 1geRdsjJSg スクリーニングが甘いからこうなるのだろう。企業のために働いているのではなく、自分のために働いているのだから当然こういうことも起きる。
10. 2014年3月15日 00:50:44 : CeT5etJeyE 韓国企業は ほとんど全部と言っていいほど外資で成り立ってる つまり、そいつ等が日本から盗んでしゃぶり尽くせと指導している

11. 2014年3月15日 08:56:57 : xxwAcSDVQo まさしくアクタン・ゼロの世界だよ お人好しの日本に勝ち目は無い
12. 2014年3月16日 14:05:42 : hGmWdXGPsY 質問なんですが、東芝の業務提携先の半導体企業の社員がなぜ東芝の極秘情報を持っているのでしょうか。極秘情報はなぜ正社員で管理しないのでしょうか。 正社員は空調の効いたオフィスでデスクにふんぞり返り、現場は子会社の派遣社員が働いているとか、そういうふざけた態度で技術衰退うんぬん言っているのではないと信じたいですね。

フォローアップ:

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > 経世済民86掲示板　次へ 　前へ

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ since 1995
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。