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大塚食品(ボンカレー)が40歳以上の正社員4分の1を削減へ
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4633613.html
2014年03月01日 NEVADAブログ
ボンカレーやクリスタルガイザーで有名な大塚食品は売り上げこそ、500億円を超えていますが15億円の赤字に陥っていることもあり、正社員の4分の1にあたる190人を解雇すると発表していますが、対象は40歳以上となっており、家庭もあり子供もある層が狙い撃ちになっています。
40歳以上の給与が高いために人員を削減し、経費を削減するとなっており、これはソニーも同じですし、他の企業も同様です。
今後日本企業の正社員のリストラが加速化することになるはずであり、正社員は減り、増えるのは年収で200万円台の非正規社員となります。
いくら失業率が下がりましても、国民からすれば、意味のない低下となりますが、これは世界的傾向であり、余程しっかり働きませんと、どのような正社員でもリストラにあい、まともに食べていけるだけの収入を得ることが出来ない時代になっているのです。
40歳、50歳代でリストラにあえば、まず次の仕事では給料は半減しますし、余程のスキルがありませんと、事務系の仕事はありません。
世界的に正社員はプラチナカードになっているということを大方の日本人はわかっていませんが、それをわかった時には時既に遅しとなっていれば、家庭があれば悲劇となります。
大塚食品のリストラは全ての正社員への警鐘だと言えます。
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