新卒社員を「使い捨て」／「ブラック企業」根絶を／ユニクロの実態告発（しんぶん赤旗） gataro

新卒社員を「使い捨て」／「ブラック企業」根絶を／ユニクロの実態告発（しんぶん赤旗）
http://www.asyura2.com/13/senkyo147/msg/685.html
投稿者 gataro 日時 2013 年 5 月 15 日 13:05:50: KbIx4LOvH6Ccw

「しんぶん赤旗」　2013年5月15日(水)
新卒社員を「使い捨て」／「ブラック企業」根絶を／ユニクロの実態告発
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-05-15/2013051501_03_1.html

　日本共産党の山下芳生議員は１４日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な「ブラック企業」の実態を示し、政府に本腰を入れた対策を求めました。

労働の規制緩和中止求める／参院予算委　山下議員が指摘

新卒社員を「使い捨て」／「ブラック企業」根絶を... 投稿者 gataro-clone

　山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。

　ユニクロは入社後３年以内に５０％以上が離職、休職者の４２％がうつ病などの精神疾患と報じられています。山下氏は、２０歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、３カ月でうつ病になり、退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。

　安倍晋三首相は「採用した以上、経営者も責任をもって育てていく姿勢が求められる」と答弁。「若者がさまざまな情報を取得して、参考にしながら就職できるよう研究したい」と述べました。

　山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘。そのうえ安倍内閣は、解雇を自由化し、残業代ゼロで長時間労働を野放しにし、非正規雇用を増大させる新たな労働規制の緩和を検討しており、「『ブラック企業』根絶どころか逆に拡大する」と批判しました。

　安倍首相は「企業が生き残る中で、なんとか雇用を確保していきたいと考えている」などと答弁。山下氏は「企業の目先の利益のために若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない。労働の規制緩和は中止すべきだ」と主張しました。

--------------------------------------------------

「ブラック企業名公表して」／山下議員質問に反響
「しんぶん赤旗」　2013年5月15日　日刊紙　２面

　日本共産党の山下芳生議員が14日の参院予算委員会で、社会問題化するブラック企業への対策を政府に迫った質問が反響を呼びました。

　自民党支持者と名乗る岡山県の女性は「大変感動しました。ブラック企業の問題点、若者の将来の夢を奪う過酷な実態を追及され、とてもいい質問でした」と党本部へ電話。愛知県南知多町の女性も電話で「拍手を送りたい。ブラック企業、悪徳企業は名前を公表すべきです」と語り、「しんぶん赤旗」日曜版の購読を申し込みました。横浜市の70代の女性は「共産党の調査力のすごさです」、ラジオで聞いていたという東京都練馬区の50代の男性は「自分も大企業に苦しめられている。大きい企業は下請けとか零細をいじめるが、小さい企業は個人だ」と窮状を寄せました。

　インターネット上の「ツイッター」でも「ユニクロを名指しで批判した！　共産党は大企業とかとのしがらみないから容赦ないしこうした点は評価できる」「ブラック企業指定キターーーーーー」「確かな野党は共産党だけでいいわW」などの書き込みが見られました。

==============================================

【関連記事】

ユニクロショックは地獄の始まり年収１００万円時代にのみ込まれる（日刊ゲンダイ）
http://news.livedoor.com/article/detail/7631012/
http://megalodon.jp/2013-0515-1030-09/news.livedoor.com/article/detail/7631012/

　

　　拍手はせず、拍手一覧を見る

コメント
01. 2013年5月15日 13:14:44 : L7AHkdSaCQ うつは労災認定されるだろう。
02. 日高見連邦共和国 2013年5月15日 13:18:50 : ZtjAE5Qu8buIw : C7Wqvb1wZA こういう姿勢の共産党は大好きです。
03. 2013年5月15日 13:28:38 : L7AHkdSaCQ 販売職　労災　うつ https://www.google.co.jp/webhp?source=search_app#output=search&sclient=psy-ab&q=%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E8%81%B7%E3%80%80%E5%8A%B4%E7%81%BD%E3%80%80%E3%81%86%E3%81%A4&qscrl=1&oq=%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E8%81%B7%E3%80%80%E5%8A%B4%E7%81%BD%E3%80%80%E3%81%86%E3%81%A4&gs_l=hp.3...2602.14534.1.15412.24.24.0.0.0.0.354.3196.9j12j1j2.24.0...0.0...1c.1j4.12.hp.-Inp3XvN9tI&psj=1&bav=on.2,or.r_cp.r_qf.&bvm=bv.46471029,d.dGI&fp=2ad0e08f51230dd7&biw=1366&bih=653
04. 2013年5月15日 13:53:37 : ICDifRZ5LQ いいことを主張している。ただし貧乏党員から少なからぬ党費を集め赤旗拡販を強要する共産党の姿勢も考えてみては。
05. 2013年5月15日 13:56:12 : kLS6IRzByE 絆？日本はひとつのチームなんです？
06. 2013年5月15日 14:09:38 : nzEG1IEQiA 共産党幹部は金持ちだよ志位委員長のお肉が証拠当選の着込みのない選挙区に自民党の味方をし票を割るようなことばかりをする党だ。
07. 2013年5月15日 14:40:42 : LE7gnVrWZE 共産党を支持するするわけではございませんが、このユニクロの社長がいうように、世界同一賃金により年収1億円と年収１００万円とに分かれるというのなら、これを逆手にとって、上手く騙されたふりをすれば、年収１億円に対しては、税金や社会保険料で、9割に当たる９，０００万円を徴収して、残りの１，０００万円で、幸せに暮らして行ける様にしてあげると共に、最低賃金水準を年収３００万円程度として、これを生活保護受給額の上限として、農家への戸別所得補償制度や最低補償年金にも適用することで、年収１００万円の人には、不足分の２００万円を生活保護で支給してあげるようにするか、そうでなければ、幾らでも残業して年収３００万円以上を稼げる様にしてあげるのかの、どちらかを選択できるようにしてあげればよいのだし、どちらを選択しても、各個人の自由として分かち合ってあげれば良いだけのことだし、それこそホワイトカラーエグゼンプション法案についても、年収１，０００万円を超える高額所得者だけを対象として適用することで導入するようにすれば、会社側としての利益を損なうことは無いし、年収１，０００万円以下の人からすれば、幾らでも残業して稼ぐことも出来れば、無理な残業をせずに、安定した稼ぎの中で、それなりに税金や社会保険料も、喜んで払ってあげることで、社会にも貢献してあげることで、共に幸せに暮らすことができることだけを誇りとすればよいのだし、年収１，０００万円を超える富裕層の皆様にしてみれば、ただひたすらに、喜んでたくさんの税金や社会保険料を払ってあげて、残業もせず、自ら喜んで身を縮めてあげて、高級外車や高級ブランド等の変な見栄を張る様なこともせず、ただひっそりと静まり返った社会の中で、共に幸せに暮らすことができることだけを誇りとして、世界に見せつけてあげるようにすればよいのだし、変な見栄を張る様な富裕層に対しては、国民全体で、騙されたふりをして、そっと静かに白い目で見てあげることで、喜んで肩身の狭い思いをさせてあげることで、そっと静かに自己満足して頂ければ、それで良いのだし、そうでなければ、日本から幾らでも、こうしたブラック企業をはじめ、使い物にならない間抜け会社や間抜け社員の皆様をはじめ、身勝手極まりない右翼連中の皆様と共に、幾らでも叩き出して追い払う様にして、「全人類から邪魔されない様に、何処か人目のつかないところで、そっと静かに幸せに暮らして下さい」ということで送り出してあげれば良いだけのことですよね。その代わりに、海外から、日本にやってくる外国人労働者の皆様を幾らでも喜んで受け容れてあげる様にすれば良いのだし、これが国境を乗り越えて、日本が全人類の救世主として、心豊かで尊い存在として高く評価されることにも繋がる、素晴らしい運命を選択して行けば良いだけのことでは無いでしょうか。
08. 2013年5月15日 14:53:21 : nJF6kGWndY >労働の規制緩和中止求める／参院予算委　山下議員労働の規制緩和といっても内容は多様だ守るべきは労働環境の規制（労働時間、パワハラ、ストレス、過密・・）であって、解雇要件を明確化にする規制緩和とは別の話だろう話を意図的に混同させるのは、かなり悪質だ
09. 2013年5月15日 14:57:40 : nJF6kGWndY >ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みだから、これも逆だ労働環境の規制がしっかりしていないのに、雇用が流動化していないから、労働者は職にしがみつき、一方で経営側は合わない労働者を解雇したいから、こういうことが起こる BIなど最低生活保障と一体化して規制改革を行うのが全体最適となる
10. 2013年5月15日 16:45:07 : 7OpGsifAXA 国際企業から脅迫されているからどうしようもないんじゃないか。国境が無いならば、どう見ても国に勝ち目がない。


11. 2013年5月16日 00:37:02 : 4dpNyHRrxQ 第５２回（５月１５日）：吉田忠智　議員働く仲間の尊厳を守ることは憲法を活かすこと http://www5.sdp.or.jp/special/kenpo/img/52tadatomo.jpg 　最近、「ブラック企業」という言葉を聞く機会が増えました。若者を過酷な労働環境で使い、うつ病や過労死・過労自殺に追い込むような企業のことです。　例えば、「月の時間外労働が８０時間を超えない者には残業手当を支給しない」とする「固定残業代」制度や「名ばかり管理職」など、タダ働きと長時間労働を強要する会社、パワハラ・セクハラなどの劣悪な人間関係、「追い出し部屋」への異動など違法な退職勧奨や解雇等々、様々な「手法」が開発されています。　職場が丸ごと「ブラック」でなくとも、こうした事例が生じる、一部が「ブラック化」した企業は、残念ながら珍しくなくなりました。また、同じ仕事に正規／非正規という分断を持ち込み、職場の一部を「ブラック化」しているという点では、派遣・パート・期間工・契約社員や国・地方自治体の非常勤職員といった非正規雇用も、制度化された「ブラック化」と言えるかもしれません。　最初はヒトラー支持者だったが、ナチに弾圧され強制収容所に送られた、マルティン・ニーメラー牧師は、「彼らが最初共産主義者を攻撃したとき／私は声をあげなかった／私は共産主義者ではなかったから。／（略）そして、彼らが私を攻撃したとき／私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった。」という詩を残しています。　大げさかもしれませんが、今の雇用の劣化状況が、解雇自由の「限定正社員」や解雇の金銭解決など正社員をターゲットとする規制緩和論に及んでいるのを見るにつけ、この詩を思い出さずにはいられません。「ブラック企業」を許さず、非正規の待遇を改善すること、雇用の劣化を防ぐことは、正社員・正職員を含めた「働くことを軸とした安心社会」の出発点です。改憲なんて、とんでもないことです。憲法27条の「労働の権利」を守り、憲法13条の「個人の幸福追求権」を実現することこそ、求められています。（２０１３年５月１５日　社民党参議院議員　吉田ただとも） http://www5.sdp.or.jp/special/kenpo/52tadatomo.htm
12. OVNI43free 2013年5月16日 09:07:58 : IhyfVrYJsi8bA : ogODazUf7w 企業性善説を捨てきらない限り、この問題は永久に解決しない。
13. 2013年5月16日 11:54:58 : xIjQC3fFOA ■安月給７２００円(年収１０万円)で作らせて世界中で売れば社長の年収３億円。 ●『ユニクロ柳井正会長兼社長の年収は３億円！』 http://nensyu-info.com/1419/ 儲かる秘密はこれでしょ。　　　↓ ●『バングラデシュの工場崩落、抗議拡大　日系に飛び火』 http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM2801O_Y3A420C1FF2000/ 2013年4月24日、バングラデシュの首都ダッカの近郊で8階建ての縫製工場ビルが崩落し1000人以上が死亡、けが人も2400人以上となった。－－－－－－日本貿易振興機構（ジェトロ）の最新の調査によると、ダッカの日系企業の工場で働く作業員の基本月給は74ドル（約7200円）で、北京の466ドルやニューデリーの276ドルより圧倒的に低い。すでにカジュアル衣料大手の米ＧＡＰなどは世界市場への一大供給拠点に位置付ける。ユニクロを展開するファーストリテイリングや東レなど日本企業の進出も目立つ。－－－－－－ ●『バングラディッシュ縫製工場火事　１００人以上が死亡』（2012年11月24日） http://www.ethicalfashionjapan.com/2012/11/bangladesh-fire/ ●『バングラデシュ縫製工場でまた事故、火災で8人死亡』（2013年5月9日） http://jp.reuters.com/article/worldNews/idJPTYE94801U20130509 ●『バングラデシュで縫製工場の事故相次ぐ　政府の対策は有効か？』（2013/05/11） http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/newsphere/2013/05/post-416.html －－－－（一部引用します）【悪者は誰だ－政府か、業者か、海外企業か？】バングラデシュでは、この種の事故が起こるたびに、対策の必要性が叫ばれてきた。安全対策を怠る工場主はもちろんのこと、規制を厳格化しない政府への怒りもきこえる。さらに、工場主がきちんと対策が取れるように、海外の小売企業に対して正当な卸値の支払いを求める声も大きいという。加えて、海外小売企業が、そもそも危険な操業状態にある工場に発注することも、しばしば非難されてきた。－－－－柳井さんの年収を２億くらいに止めておけば、しっかりした工場も作れるし、作業環境も改善されるんじゃないか？こういうことを日本でもやろうと言ってる訳じゃないだろうけど、やっぱり企業の社会的責任ていうのもあるんじゃない。
14. 2013年5月16日 13:15:27 : hINe5Ywxuk 良いこともやるんだよねぇ共産党！第一次安倍内閣の時に福島原発の安全性を安倍に問いただしたのも共産党の議員だった！安倍は問題ない！って言い切り現実には福一事故が起こってしまった。でもねぇ！選挙区全部に擁立して選挙協力しないから票が分散してしまう！結局去年も自民党圧勝に貢献したっけ！残念な党ですなぁ
15. 2013年5月16日 14:34:33 : 3gFErnfx7I 共産党は自民党の別動だよね
16. 2013年5月16日 19:28:15 : mp6fw9MOwA ユニクロは労働基準法違反を繰り返しているのだろうか。なら、何故捜査されないのだろうか。離職率が高い企業に就職しようとする人が多いのは何故だろうか。全員公平とのゆとり教育で日本の競争力が落ち、ゆとり教育は失敗と認められている事実をどのように評価するのだろうか。試験に合格すると一生保証される公務員の質が極端に低下しており、日本に閉塞感が漂う主因になっている事は理解されていないのだろうか。全ての企業が公務員並みの低生産性になったら日本はどのようになるのだろうか。ユニクロを問題視するなら、離職率の高さではなく違法行為の例をあげるべきだと思う。離職率の高さは企業にとっても痛手で有り、残った人がその痛手を補う働きをしないと企業は立ちいかないと思われるが。

　　拍手はせず、拍手一覧を見る

この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます（表示まで20秒程度時間がかかります。）
★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常｜動画・ツイッター等｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):
　削除対象コメントを見つけたら「管理人に報告する？」をクリックお願いします。２４時間程度で確認し違反が確認できたものは全て削除します。　最新投稿・コメント全文リスト

フォローアップ:

　次へ　前へ

▲このページのＴＯＰへ　　　　　 ★阿修羅♪ > 政治・選挙・ＮＨＫ147掲示板

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ since 1995

スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。

アマゾンカンパ　楽天カンパ　　　　　 ▲このページのＴＯＰへ　　　　　 ★阿修羅♪ > 政治・選挙・ＮＨＫ147掲示板

　
▲上へ　　　　　　
★阿修羅♪ 　
この板投稿一覧　
　
　

コメント
01. 2013年5月15日 13:14:44 : L7AHkdSaCQ うつは労災認定されるだろう。
02. 日高見連邦共和国 2013年5月15日 13:18:50 : ZtjAE5Qu8buIw : C7Wqvb1wZA こういう姿勢の共産党は大好きです。
03. 2013年5月15日 13:28:38 : L7AHkdSaCQ 販売職　労災　うつ https://www.google.co.jp/webhp?source=search_app#output=search&sclient=psy-ab&q=%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E8%81%B7%E3%80%80%E5%8A%B4%E7%81%BD%E3%80%80%E3%81%86%E3%81%A4&qscrl=1&oq=%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E8%81%B7%E3%80%80%E5%8A%B4%E7%81%BD%E3%80%80%E3%81%86%E3%81%A4&gs_l=hp.3...2602.14534.1.15412.24.24.0.0.0.0.354.3196.9j12j1j2.24.0...0.0...1c.1j4.12.hp.-Inp3XvN9tI&psj=1&bav=on.2,or.r_cp.r_qf.&bvm=bv.46471029,d.dGI&fp=2ad0e08f51230dd7&biw=1366&bih=653
04. 2013年5月15日 13:53:37 : ICDifRZ5LQ いいことを主張している。ただし貧乏党員から少なからぬ党費を集め赤旗拡販を強要する共産党の姿勢も考えてみては。
05. 2013年5月15日 13:56:12 : kLS6IRzByE 絆？日本はひとつのチームなんです？
06. 2013年5月15日 14:09:38 : nzEG1IEQiA 共産党幹部は金持ちだよ志位委員長のお肉が証拠当選の着込みのない選挙区に自民党の味方をし票を割るようなことばかりをする党だ。
07. 2013年5月15日 14:40:42 : LE7gnVrWZE 共産党を支持するするわけではございませんが、このユニクロの社長がいうように、世界同一賃金により年収1億円と年収１００万円とに分かれるというのなら、これを逆手にとって、上手く騙されたふりをすれば、年収１億円に対しては、税金や社会保険料で、9割に当たる９，０００万円を徴収して、残りの１，０００万円で、幸せに暮らして行ける様にしてあげると共に、最低賃金水準を年収３００万円程度として、これを生活保護受給額の上限として、農家への戸別所得補償制度や最低補償年金にも適用することで、年収１００万円の人には、不足分の２００万円を生活保護で支給してあげるようにするか、そうでなければ、幾らでも残業して年収３００万円以上を稼げる様にしてあげるのかの、どちらかを選択できるようにしてあげればよいのだし、どちらを選択しても、各個人の自由として分かち合ってあげれば良いだけのことだし、それこそホワイトカラーエグゼンプション法案についても、年収１，０００万円を超える高額所得者だけを対象として適用することで導入するようにすれば、会社側としての利益を損なうことは無いし、年収１，０００万円以下の人からすれば、幾らでも残業して稼ぐことも出来れば、無理な残業をせずに、安定した稼ぎの中で、それなりに税金や社会保険料も、喜んで払ってあげることで、社会にも貢献してあげることで、共に幸せに暮らすことができることだけを誇りとすればよいのだし、年収１，０００万円を超える富裕層の皆様にしてみれば、ただひたすらに、喜んでたくさんの税金や社会保険料を払ってあげて、残業もせず、自ら喜んで身を縮めてあげて、高級外車や高級ブランド等の変な見栄を張る様なこともせず、ただひっそりと静まり返った社会の中で、共に幸せに暮らすことができることだけを誇りとして、世界に見せつけてあげるようにすればよいのだし、変な見栄を張る様な富裕層に対しては、国民全体で、騙されたふりをして、そっと静かに白い目で見てあげることで、喜んで肩身の狭い思いをさせてあげることで、そっと静かに自己満足して頂ければ、それで良いのだし、そうでなければ、日本から幾らでも、こうしたブラック企業をはじめ、使い物にならない間抜け会社や間抜け社員の皆様をはじめ、身勝手極まりない右翼連中の皆様と共に、幾らでも叩き出して追い払う様にして、「全人類から邪魔されない様に、何処か人目のつかないところで、そっと静かに幸せに暮らして下さい」ということで送り出してあげれば良いだけのことですよね。その代わりに、海外から、日本にやってくる外国人労働者の皆様を幾らでも喜んで受け容れてあげる様にすれば良いのだし、これが国境を乗り越えて、日本が全人類の救世主として、心豊かで尊い存在として高く評価されることにも繋がる、素晴らしい運命を選択して行けば良いだけのことでは無いでしょうか。
08. 2013年5月15日 14:53:21 : nJF6kGWndY >労働の規制緩和中止求める／参院予算委　山下議員労働の規制緩和といっても内容は多様だ守るべきは労働環境の規制（労働時間、パワハラ、ストレス、過密・・）であって、解雇要件を明確化にする規制緩和とは別の話だろう話を意図的に混同させるのは、かなり悪質だ
09. 2013年5月15日 14:57:40 : nJF6kGWndY >ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みだから、これも逆だ労働環境の規制がしっかりしていないのに、雇用が流動化していないから、労働者は職にしがみつき、一方で経営側は合わない労働者を解雇したいから、こういうことが起こる BIなど最低生活保障と一体化して規制改革を行うのが全体最適となる
10. 2013年5月15日 16:45:07 : 7OpGsifAXA 国際企業から脅迫されているからどうしようもないんじゃないか。国境が無いならば、どう見ても国に勝ち目がない。


11. 2013年5月16日 00:37:02 : 4dpNyHRrxQ 第５２回（５月１５日）：吉田忠智　議員働く仲間の尊厳を守ることは憲法を活かすこと http://www5.sdp.or.jp/special/kenpo/img/52tadatomo.jpg 　最近、「ブラック企業」という言葉を聞く機会が増えました。若者を過酷な労働環境で使い、うつ病や過労死・過労自殺に追い込むような企業のことです。　例えば、「月の時間外労働が８０時間を超えない者には残業手当を支給しない」とする「固定残業代」制度や「名ばかり管理職」など、タダ働きと長時間労働を強要する会社、パワハラ・セクハラなどの劣悪な人間関係、「追い出し部屋」への異動など違法な退職勧奨や解雇等々、様々な「手法」が開発されています。　職場が丸ごと「ブラック」でなくとも、こうした事例が生じる、一部が「ブラック化」した企業は、残念ながら珍しくなくなりました。また、同じ仕事に正規／非正規という分断を持ち込み、職場の一部を「ブラック化」しているという点では、派遣・パート・期間工・契約社員や国・地方自治体の非常勤職員といった非正規雇用も、制度化された「ブラック化」と言えるかもしれません。　最初はヒトラー支持者だったが、ナチに弾圧され強制収容所に送られた、マルティン・ニーメラー牧師は、「彼らが最初共産主義者を攻撃したとき／私は声をあげなかった／私は共産主義者ではなかったから。／（略）そして、彼らが私を攻撃したとき／私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった。」という詩を残しています。　大げさかもしれませんが、今の雇用の劣化状況が、解雇自由の「限定正社員」や解雇の金銭解決など正社員をターゲットとする規制緩和論に及んでいるのを見るにつけ、この詩を思い出さずにはいられません。「ブラック企業」を許さず、非正規の待遇を改善すること、雇用の劣化を防ぐことは、正社員・正職員を含めた「働くことを軸とした安心社会」の出発点です。改憲なんて、とんでもないことです。憲法27条の「労働の権利」を守り、憲法13条の「個人の幸福追求権」を実現することこそ、求められています。（２０１３年５月１５日　社民党参議院議員　吉田ただとも） http://www5.sdp.or.jp/special/kenpo/52tadatomo.htm
12. OVNI43free 2013年5月16日 09:07:58 : IhyfVrYJsi8bA : ogODazUf7w 企業性善説を捨てきらない限り、この問題は永久に解決しない。
13. 2013年5月16日 11:54:58 : xIjQC3fFOA ■安月給７２００円(年収１０万円)で作らせて世界中で売れば社長の年収３億円。 ●『ユニクロ柳井正会長兼社長の年収は３億円！』 http://nensyu-info.com/1419/ 儲かる秘密はこれでしょ。　　　↓ ●『バングラデシュの工場崩落、抗議拡大　日系に飛び火』 http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM2801O_Y3A420C1FF2000/ 2013年4月24日、バングラデシュの首都ダッカの近郊で8階建ての縫製工場ビルが崩落し1000人以上が死亡、けが人も2400人以上となった。－－－－－－日本貿易振興機構（ジェトロ）の最新の調査によると、ダッカの日系企業の工場で働く作業員の基本月給は74ドル（約7200円）で、北京の466ドルやニューデリーの276ドルより圧倒的に低い。すでにカジュアル衣料大手の米ＧＡＰなどは世界市場への一大供給拠点に位置付ける。ユニクロを展開するファーストリテイリングや東レなど日本企業の進出も目立つ。－－－－－－ ●『バングラディッシュ縫製工場火事　１００人以上が死亡』（2012年11月24日） http://www.ethicalfashionjapan.com/2012/11/bangladesh-fire/ ●『バングラデシュ縫製工場でまた事故、火災で8人死亡』（2013年5月9日） http://jp.reuters.com/article/worldNews/idJPTYE94801U20130509 ●『バングラデシュで縫製工場の事故相次ぐ　政府の対策は有効か？』（2013/05/11） http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/newsphere/2013/05/post-416.html －－－－（一部引用します）【悪者は誰だ－政府か、業者か、海外企業か？】バングラデシュでは、この種の事故が起こるたびに、対策の必要性が叫ばれてきた。安全対策を怠る工場主はもちろんのこと、規制を厳格化しない政府への怒りもきこえる。さらに、工場主がきちんと対策が取れるように、海外の小売企業に対して正当な卸値の支払いを求める声も大きいという。加えて、海外小売企業が、そもそも危険な操業状態にある工場に発注することも、しばしば非難されてきた。－－－－柳井さんの年収を２億くらいに止めておけば、しっかりした工場も作れるし、作業環境も改善されるんじゃないか？こういうことを日本でもやろうと言ってる訳じゃないだろうけど、やっぱり企業の社会的責任ていうのもあるんじゃない。
14. 2013年5月16日 13:15:27 : hINe5Ywxuk 良いこともやるんだよねぇ共産党！第一次安倍内閣の時に福島原発の安全性を安倍に問いただしたのも共産党の議員だった！安倍は問題ない！って言い切り現実には福一事故が起こってしまった。でもねぇ！選挙区全部に擁立して選挙協力しないから票が分散してしまう！結局去年も自民党圧勝に貢献したっけ！残念な党ですなぁ
15. 2013年5月16日 14:34:33 : 3gFErnfx7I 共産党は自民党の別動だよね
16. 2013年5月16日 19:28:15 : mp6fw9MOwA ユニクロは労働基準法違反を繰り返しているのだろうか。なら、何故捜査されないのだろうか。離職率が高い企業に就職しようとする人が多いのは何故だろうか。全員公平とのゆとり教育で日本の競争力が落ち、ゆとり教育は失敗と認められている事実をどのように評価するのだろうか。試験に合格すると一生保証される公務員の質が極端に低下しており、日本に閉塞感が漂う主因になっている事は理解されていないのだろうか。全ての企業が公務員並みの低生産性になったら日本はどのようになるのだろうか。ユニクロを問題視するなら、離職率の高さではなく違法行為の例をあげるべきだと思う。離職率の高さは企業にとっても痛手で有り、残った人がその痛手を補う働きをしないと企業は立ちいかないと思われるが。