「世界の工場」終焉か…独紙が「中国は給料高すぎ、外資系企業が続々と移転検討」―中国紙
http://www.xinhua.jp/socioeconomy/economy/368833/
2013年12月16日　新華経済

中国紙・環球時報は１６日、ドイツ紙の報道として、中国の労働コストが上昇し、外資系企業が移転を検討していると報じた。

ドイツ紙ベルリーナー・モルゲンポストは１３日、「毎月の給与は３００ユーロ、高すぎる」と題した記事で、中国の多くの多国籍企業が人件費高騰のため、生産基地を中国内陸部か海外に移転することを検討していると報じた。

ベトナムの人件費は中国より５０％ほど安価である。韓国のサムスン電子は第２生産基地を同国に建設した。ノキアとインテルもベトナムに移転。シーメンスやアディダス、ハイデルベルグなどのドイツ企業もこれに追随した。

ここ数年来、各多国籍企業は生産拠点を極東地域に移行させている。現地の人件費は４５０ドル、エンジニアの月収もわずか８００ドルで、部門責任者ですら１４５０ドルにすぎない。一方、経済の急速な発展に伴い、中国人労働者の給与水準は上昇しており、単位あたり労働コストは米国に近づいている。

１０年前の中国の単位あたり労働コストは、米国の平均水準の４０％ほどだったが、現在は米国の７０％以上に上っているという。

（編集翻訳　小豆沢紀子）

コメント
01. 2013年12月16日 14:42:22 : nJF6kGWndY >毎月の給与は３００ユーロ、高すぎる 以前の為替相場で3万弱（今なら4.2万円）程度で高すぎるとしたら 日本など先進国で、同レベルの新規投資が進まず 正社員雇用などないのも当然ということだな
02. 2013年12月16日 19:15:15 : BDDFeQHT6I 技術な盗用されるリスク、何時とんでもない規制が掛けられるか分からないリスク、政治的なリスクなど考えなければ評価は出来ない、給料だけ比較しても何の意味も無い。
03. 2013年12月16日 19:50:19 : Sc3YNLcBvU 早い話　一行で要約すると 中国人の給料が高くなった、ということ。 さて日本人は？
04. somagin 2013年12月16日 23:23:02 : 9W0nR7TTSr0WU : Eh2dWKD8iI 中共政府に難癖付けられない 堂々と逃げ出す理由ができたということだろう
05. 2013年12月18日 00:27:57 : K6bYxP06KQ 中国で給料高いとか どんだけ搾取すれば気が済むの？この鬼畜共は。

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