きみの賞与が少ないのか。

　自民党じゃ　破滅思想と　万引き思想で　全くだめだ

都民はお優しい。

これはだれも望んでないと思うが。

どうすりゃいいのか？

共働き公務員で両方管理職やってるのも相当いると思うけど億ション住まいだろ。

だって給料・ボーナスだけじゃない年金が半端ないだろ。

高級官僚になると天下りで荒稼ぎも続くし。

景気に左右されることもないし。

増税って単純に公務員の天下りも含む生涯報酬増が目的だろ。

だから秘密保護法だなんだと利用して権力強大化に励むのだ。

地方により違いがあると思いますが公務員の人数が多すぎないですか。この市では旧市長選挙前に市民が「娘や息子を遠くに離したくない。市長、なんとかならないか」と持ちかけ、選挙の票を交換したのか、市民センター職員が不必要に増えたりした。

一市民には見えないが、今は県・町の地方公務員が力を発揮する時と思います。自公はじめ国会議員は、高い歳費を値下げしないで平然と受け取り国民には≪安心で幸せな生活》を保証しないから【国会議員に代わり】県議や市町議員が目の前の『国民を守る』仕事にまい進、役立たずの国会議員歳費を貰うのが良いと思います。
国民のための法を作らない国会に代わり、地方議員が『国民の置かれた立場』を良い方向に向け、直接、住民の声を【法にする時】ではないでしょうか？

1）認知症の県民の早期発見には、地域住民と【派遣を切られた若者】を、活かす。
2）中山間地の『開発と水源地』の確保に【派遣やハローワークの若者】を活かす。
3）東北・関東から関西以西への移住希望方々に『里山資本主義』（藻谷浩介著）を　ヒントに、2000万人の『小泉切り』若者も活かす【活躍できる法律】を考える。
★自公国会議員が協力しなければ次の選挙に必ず【役立たず】を、落としましょ？

給料安いと良い人材が集まらないという奴がいるが
そんな奴はそもそも公僕に向いてない

給料を下げたら優秀な人材が獲得できなくなるというが、そもそも優秀な人材は民間企業にこそ必要なのであって、付加価値を生まない公務員には不必要。

民間よりも高く給与を設定することで、本来なら民間へ行くべき優秀な人材を奪っているということも懸念されるべきである。必要なことは、給与を民間基準よりも下げて民間企業へ行くべき人材をロックインいないことである。

また、公務員こそ障害者にふさわしい職業なのではないだろうか？彼らは得てして真面目であり、何よりも人の痛みや苦しみにたする理解は人一倍深いと思われる。

　厄人の給与をカットして、その分を非公無員の税金から引かないようにすればいいだけ。つまり非公無員は税金を引かれない分だけ給与が上がる。
　その他の予算はそのままにしておけば、政府支出の減少は厄人への給与支出のみとなるはず。

　しかしここにカラクリがあって、糞完了という厄人が政治屋と組んで、意地でも非公無員から税金を抜き盗ろうとするからおかしくなる。
　まず糞完了と政治屋を潰さない限り、どちらにしろ非公無員の給与は良くならない。

　糞完了という厄人のお陰で失われた２０年間給与が増えつづけ、非公無員が納める税金から、ついには非公無員より多く給与を貰うようになった。
　寄生虫が宿主より栄養を多く貰うようになったのだ。税金を納める宿主たる非公無員が健全に生きるためには、非公無員の納付した税金で生きる寄生虫にたる公無員の給与は当然カットすべきだ。

　特に４０歳半ば以降の痴呆公無員は、ほとんど居なくてもいい輩ばかりなので、３０％、４０％当たり前でカットしてもよい。
　逆に下っ端の若い奴や、まじめに働いている極一部の年配者から給与をカットするのは、一般国民とバランスが取れる程度でよい。
　また、消防、警察、自衛官などの職務に携わる者も腐れ患部以外は、一般国民とバランスが取れる程度でよい。

まず２００兆円ないない←１世帯辺り３３３万徴収×６０００万世帯←明らかに不可能

誰かのポケットからなので絶対税収は２０兆円前後しかない

↓
公務員給料１０００万→２７７万しかならん
公共事業頓挫
病院「家内の実家を抵当に取られました」
ナマポ＝クーポン

８％で１６％と同じなので会計は２５２兆円原資の２回転＝３３３万／１世帯
１０％で２０％
１５％で３０％
↓
結局５９９万出し／１世帯

６００万も右から左にどうぞ〜と出せるのか？

消費税は撤廃しかありえないんだろう
ユダヤ式は一直線
歳出枠→２００兆円以上
歳出枠←２００兆円以下

できるわけない

消費税は撤廃しか道がない
そしてインフレ＋累進課税

政治家に 庶民と桁外れの金額のボーナス制度が必要なのか？？？
公務員ボーナスの原資は庶民が収めた血税 （ーー；）
議員さんは 明らかにもらい過ぎなのでは、、、？？？

官僚国家はソ連が崩壊した今日本が世界一。ソ連の次は日本だろ。
自民党や菅野田民主党のように官僚に操られた政府は信用できない。

かくも世論が一致しているのにどうしてそうならん。秘密保護法なんか置いといて公務員給与削減法案を通すべきだ、優先順位がまちがっとる。

公務員の昇給は遡って行われます。

つまり、民間が４月に昇給すると　１２月くらいに人事院から　何％上げなさいときます。それにより　４月にさかのぼって、もちろんボーナス分もあとから差額を支給します。つまり、ボーナスが２回あるようなものです。

けっか　実際のボーナス額は支給されたものに差額分をプラスしないと本当にはわかりません。低く見せるには最適の手段ですね。
むかしは、差額の方がボーナスより多かったですよ。

>>23
いや、すぐには上がらないよ。
公務員の知り合いがいたら聞いてみな？
タイムラグがあるはずから。

無知なくせにいいかげんなことを書くな！
公務員の世界でも昇進には試験がある。
ちょっと考えればわかることだ。
教師の世界では、教頭試験、校長試験を通らなければ
教頭、校長になれないし、試験をパスしても
ポストが空かなければ昇進できない。
警察官の世界でも昇進には試験がある。
役所につとめる公務員も同じ。

まわりの公務員に聞いてみるがいい。

●官僚の仕事を報酬に見合う内容に変えて行かなければならない。

小沢さんが以前から主張していることだが、官僚にはもっと重要な仕事をしてもらわなければならない。

今の官僚は、米国の年次改革要望書やネオコン・ジャパンハンドラーの支持に従って売国政治を繰り返しているだけだ。

そして裏カネ作り、天下り寄生、冤罪作り、不当裁判、権力増強目的の法令作り、地方自立のジャマ・・・等々、『悪の巣窟』となってしまっている。

売国し、国民の生き血を吸うモンスターそのものになっているｋとが問題なのだ。

このモンスターを「人間」に戻すことができるのは国民と信念のある政治家だけだ。

変えなければならない。

『今の給与を保証するから、あまり働かんでくれ。』

と言いたいね。

だって、何かしなきゃと無駄な仕事をつくって、無駄なカネを使うでしょ。

もし、どうしても働きたい、お国の役に立ちたいというなら、

福一に行って点検したり、ネジ締めしたり現場に入ったらどうだ。

１ヶ月でもいいからさ。

だからどうしたというのだ？

それはパブリックセクターが自発的に身を削る努力をした結果だとでも言いたいのでしょうか？

それは、民間企業に勤める人間の名目賃金が下がったことによるものだ。

不況でリストラされたり、ボーナスを大幅にカットされた人に比べれば、公務員はそれでも天国であるといことも自覚できない程に公務員は腐ってるようだ。

公務員やら大手企業やら銀行員のボーナスは書くけど、自分のところは秘密か？
購入者には、当然公表すべきだと思うが？

特定秘密か？

知る権利に答えてくれや。

管理職は課長級からだよ
部下が40ないし50人位いるから大企業の部長級と言われてる

だから弾いてるんだよ
そして課長になれるのは20人に１人くらい

この国は腐れ公務員、官僚と世襲糞議員に食いつぶされています。共産国家です。

基準となる民間給与を、全労働者の平均とすればよい。
（派遣のアルバイトも含む）

べつに従業員数の多い企業に限定することはない。

こうすれば、真面目に国民の生活・給与を上げる様に
本来の公僕しての誇りのある仕事が出来るのではないか？

ま、無理か・・

鹿児島県のどっかの市長とか乳児まで働いているとみなして（対外的にはそれは伏せていたな。）
民間の平均年収200万円とか言ってたが。
その時も誤魔化しがバレてキレてた奴いたな。

学生時代に建設省のとある外局でバイトしたが、その働かないこと夥しく、心底に驚愕した。その思い出話。

係長氏は朝、出張して茶を飲みながら新聞読んでるうちに昼飯、昼飯が済んだら、また新聞読んで茶飲みながら帰宅待ちするのみ。一般職員はダラダラと過ごすのみ。
4時を過ぎると時計眺めながらそわそわし始める。

『役所で人生過ごすと腐りきった人間になる』と、つくづく思ったものだ。
当時の給与水準は民間レベルよりも低かったが、住むところは官舎、買い物はお役所提携の店や庁内にある生協？でかなり安く買えた。業者とはズブズブ関係で汚い関係も見てしまった。
あれから30年以上経ったが、本質はそれほどは変わってはいないだろう。

私は民間の大企業に入った。全ての役所がそうだとは言わないが、平均的には役所の生産性は民間の50％から、良くて70％だろう。
中央省庁の本音の部分では、東大法学部出身ならば官僚も良いのだろうが、それ以外は相当苦労するだろう。（企業担当職として中央官庁官僚と付き合った経験からだが）

それにしても、日本の雇用者に中央、地方含めた役人はいったい何人居るのだろうか？
給与がそこそこでも、総額では数兆円レベルなのではないのか？
果たして給与に見合った効果を生み出しているのだろうか？

きょうだいが痴呆公務員です。

選挙の時、投票する公民館に行って仕事をすると、まだ若いのに、

１日４〜５万円日当としてもらえたそうです。

多い人は、一日７万円も！！もらえるそうです。

だから、選挙投票日の仕事は美味しいので、痴呆公務員の間では人気があるそうです。

一方、選挙投票日に手伝いをした、町会の人は日当１万円だそうです。

痴呆公務員だと、少なくとも４倍の４万円もの日当がもらえるのです。

それは全て税金からです。

ずい分と前の話なので、今は、もっと日当が上がったのかどうか知りませんが、

本当に公務員は税金泥棒と呼ばれても仕方がないと思います。

いかに多くの税金を自分が搾取するか、それが彼らの一番の目的なのです。

こうして、殆どの血税が公務員の人件費として、合法的？に搾取されて、無駄に消えていくのです。

国を操っているのは、公務員のボスなので、無責任公務員は一生死ぬまで血税に満たされ、何の不安も無く安泰なのです。

一方で、生活保護も受けられない、生活保護受給者以下の収入しかない国民がどんどん増え続けていくのです。

こんなひどい国にしてしまったのは、馬鹿な政治家を影で操っている公務員なのです。

地方（都道府県レベル）が国家を肩代わりするならば、都道府県の公務員数は現行の３／４程度でよいでしょう

市町村は仕事してないですから現行の１／３の人員でも十分です
地域住人にできることはたくさんありますからね
消防団だってそうでしょう

それぞれが役割を回すことで地域内の絆が太くなり、丸い円滑なる集団ができあがるわけですよ

生活保護門前払いの自殺者数が尋常で無いのはすべてそれが原因です
盗人が公然と権限の座にのさばって血を吸い続けている

「管理職以上」＝課長以上、間違っていないともいますが？