若者の使い捨てが疑われる「ブラック企業」対策として、厚生労働省は８日、９月を集中月間にし、約４千事業所に立ち入り調査をすると発表した。

違法な残業や賃金不払いなどが疑われるケースに加え、「離職率」が極端に高い企業も初めて対象にし、調査する。９月１日午前９時〜午後５時には専用の無料相談電話（０１２０・７９４・７１３）も開設する。

　若者の就職難を背景に、長時間労働や過剰なノルマなど、法律を度外視した働き方を強いる企業が社会問題化しており対策を強める。現在は大卒で就職後３年で約３割が辞めている。この数字も目安に離職率が高い企業を調べる。また、過労死などの労災請求があった企業も継続指導する。

　法律違反が見つかり、指導に応じない場合は、ハローワークでの職業紹介を受け付けない。また、重大・悪質な違反が確認されれば送検し、社名も公表する。田村憲久・厚労相は閣議後会見で「若者が使い捨てにされる問題がそのままでは、日本の将来はない。ブラック企業と言われるところをなくしていく」とした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000025-asahi-ind 　

コメント
01. 2013年8月09日 02:10:13 : 44bGdbSBvI 金融機関に対する大蔵省の抜き打ち検査のようにというか、事前通告でいついつに調査しますよではなくて、やはり抜き打ち検査をしていただくべきかと思う。 大半は問題ない企業なのでしょうからそれで構わないという社会でないといけないし、税務署のマルサのように用心深くやってあげてほしいものである。 特に派遣会社、偽装請負会社ね。
02. 2013年8月09日 09:54:32 : 1hLK44FX0w ほら、あの派遣業、竹中平蔵が会長してるパソナ。 つぶしてください。 あのワタミ、ユニクロは徹底的に処分しないと若者の気持ちが収まりません。 ブラック企業は、淘汰される、そのような社会になってほしい。
03. 2013年8月09日 12:26:44 : JIYQiOTdS2 一種のガス抜きで、役所の仕事してますよ的なアピール。

フォローアップ:

　次へ 　前へ

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > 経世済民81掲示板

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ since 1995
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。