http://www.asyura2.com/13/hasan79/msg/729.html
Tweet |
2chから
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1367910072/
【速報】 韓国、時給300円なのに日本と物価同じに
1 : ベンガル(愛知県):2013/05/07(火) 16:01:12.91 ID:ioBcJm0j0● ?PLT(12100) ポイント特典
韓日の物価逆転、いよいよ本格化
ファストフードチェーン、マクドナルドの看板メニュー「ビッグマック」は、マクドナルドが進出している国ではほぼ同じような品質で販売されている。
ところで、ビッグマックの値段は国によってずい分違う。これを換算する「ビッグマック指数」というのもある。
現在、韓国のビッグマックの値段は3900ウォン、日本のビッグマックの値段は320円だ。4月25日現在のウォン・円レートを適用すると、
日本のビッグマックは現在3520ウォンということになる。
画像
http://www.chosunonline.com/site/data/img_dir/2013/05/06/2013050600686_0.jpg
朝鮮日報 2013/5/6
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2013/05/06/2013050600372.html?ent_rank_news
◆韓国4大卒の就職志望者 大半が月給6〜7万円、残りは無職
>今年春に四年制大学を卒業した32万1740人の就業状況を調べたところ、
>進学や徴兵などを除く就職希望者28万人以上のうち、実際に就職できたのはおよそ14万人(約51%)だった。
>さらに就職できた人の給与水準を調べてみると、100万ウォン(約6万5000円)台が48.9%(7万362人)で
>最も多かったが、そのほとんどがコンビニでのアルバイト社員やインターンだった。
www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2011/10/12/2011101200744.html
◆韓国人アルバイトの46.8%、「最低賃金ももらっていない」 民衆の声
>韓国での労働者のうち、半数近くが最低賃金(韓国は4320ウォン)以下の給料で働かされていることが分かった。
>1681人を対象に実施したアンケート調査の結果を発表した。46.8%が最低賃金の時給4320ウォン(約320円)より低い賃金だったと述べた。
>賃金のほかにも、勤労基準法違反はさまざまなものがあった。76%が勤労契約書を作成しておらず、事故が起きた時に守ってもらえなかったと答えた人は 65.9%に達した。
>また、56.7%が「雇用主から一方的に勤労条件を変更させられた」と答え、「賃金未払いおよび削減」のケースは 26%に達した。
>セクハラや身体的な暴力を含む人格冒涜を経験した人は30.9%に達し、また不当な待遇を受けた時は誰かに助けを求めたケースはたったの7.7%だった。
www.vop.co.kr/A00000412011.html
・・・
24 : ピューマ(千葉県):2013/05/07(火) 16:20:20.59 ID:/yGExgVx0
【速報】 韓国、時給100円なのに物価が日本の2倍に
こんぐらいでオナシャス
25 : アビシニアン(東京都):2013/05/07(火) 16:20:59.17 ID:fkb5GpD70
これ、働いた時間そのままの金がもらえるって訳じゃなくて、
サービス残業みたいなのもあるんだろ?
実質時給250円以下じゃね?
26 : スナネコ(東日本):2013/05/07(火) 16:22:36.78 ID:tMxf1GmHP
スシロー
日本 1皿105円=1200ウォン
韓国 1皿1700ウォン
一風堂
日本 800円=8800ウォン
韓国 9000ウォン
スターバックス
日本 カプチーノ380円=4180ウォン
韓国 カプチーノ4400ウォン
ユニクロ
日本 ヒートテック 990円=11000ウォン
韓国 ヒートテック 14900ウォン
(朝鮮日報日本語版) 韓日の物価逆転、いよいよ本格化
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130506-00000372-chosun-kr
27 : ベンガルヤマネコ(東日本):2013/05/07(火) 16:23:32.10 ID:3Afed7OjO
アベノミクスを先取りしてパクるとは、さすがだな
・・・
この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます(表示まで20秒程度時間がかかります。)
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。