http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2013/01/03/191401

橋下徹の「民間だったら当たり前」は「民間のブラック企業だったら当たり前」

新年早々、ブラック感溢れるニュースがちょっと話題になっていた。

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ランチタイムも今年から橋下流？　庁内放送は音楽中止、意識改革スローガンに
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130101/waf13010111520001-n1.htm

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橋下市長の言うところの、「変な音楽」がどんなふうに変なのかは、僕は聞いたことがないのでよくわからないのだが、仮にそれが本当に変な音楽だとするならば、流すのを止めたり他の音楽に変えるというのは理解できる。しかし、止めたかわりに意識改革スローガン、もとい洗脳スローガンを流すというのは感心しない。こんなものを流すくらいだったら、どんなに変でも音楽のほうが絶対マシだ。

橋下氏は、前々から事あるごとに「民間だったら当たり前」というフレーズを使って市民の支持を得てきたような気がするが、橋下氏の言う「民間だったら当たり前」というのは、多くの場合「民間のブラック企業だったら当たり前」という意味である。今回の話で言うと、社訓や社是を唱和させたり暗記させたりするような企業は、たいていはブラック企業である。「公務員は異常、民間だったら考えられない」と言うものの、実際には賃金の発生しない時間外労働や賃金に釣り合わない過剰で献身的なサービス提供を求められる民間のほうが「異常」なわけで、異常なものをお手本にしてそれに合わせるというやり方は、どう考えても正しいとは思えない。

このように、橋下氏の主張は「日本の、いまの民間企業の在り方が正しい」という前提を置いている時点でおかしいのだけど、これを喜んで支持している人たちがいるのもいただけない。民間の、それこそブラック企業で働いている人たちは日頃から色んな鬱憤が溜まっているとは思うが、公務員を自分たちと同じブラック企業の水準に下げて喜んでいても、実際には何の解決にもならないことに気づくべきである。他人を、自分と同じ奴隷の水準に陥れても、自分が奴隷でなくなるわけではない。本当の敵は、公務員ではない。

そもそも、昼休憩の時間に意識改革スローガンを流して、本当に意識が変わるとでも思っているのだろうか。しつこく流し続ければ嫌でも耳には残ってしまうと思うが、普通は聞くたびに、逆に反骨精神をすくすくと育んでいくことになると思う。実質的な効果は全く期待できないわけで、今回これをやろうとする理由があるとすれば、市民の人気取りのため以外には考えられない。組織のトップが、自分の組織で働いている人たちを先頭に立って攻撃して人気を得るというのは、なんとも嫌な感じがする。そんなトップの下で、働きたいと思う人はいないんじゃないだろうか。

さらに言うと、昼休憩は「休憩」なのであって、意識改革スローガンを聞かせるというのであれば、それはもう休憩ではなく「仕事」である。橋下氏は、朝礼についても「公務員の世界では超過勤務手当が発生するからできないというバカな議論がある」と批判しているが、朝礼も「仕事」なんだから超過勤務になるのは当然だ。民間の、サービス残業を安々と許してしまう悪い習慣を取り入れて、「うちもようやくまともになりました」という態度をとるほうが、よっぽどバカげていると僕は思う。

橋下氏は、「『前例がない』というフレーズは脳を腐らせる」とtwitterで発言したそうだが、それなら僕も「『民間だったら当たり前』というフレーズは、日本を腐らせる」と言ってやりたい。「民間で働いている人は、こういう理不尽にも耐えてるんですよ、だからあなたも耐えましょう」では、不幸な人がどんどん増えていくだけである
　

コメント
01. 2013年1月04日 10:56:53 : jXaTmXcG3s 　橋下は「論理の摺り替え」の天才である。「サイコパス」と云われる精神異常者の典型であることに間違いはない。 　多くの「お人好しで物事を自分で考えることが出来ない人々」は、彼を「改革者だと誤解」して支持しているが、「自分の考えを持ち、自分の言葉で語ることができる」覚醒している人には、「正体を見透かされている」。 この投稿者もその一人だ。 詐欺師・橋下のような人物が大手を振って活躍できるこの日本の社会状況が「狂っている」のだろう。 その原因は「真実を報道することを止めた新聞・テレビなどのマスコミ」に一番の責任がある。
02. 2013年1月04日 11:17:06 : kTDFIJTzxc 法的には制服に着替える時間も勤務になるんだから、朝礼も勤務になるのは当然です。 此奴は解っていてやるから性質が悪い。と言うか、狡い。 ハシゲを支持しているのは、低レベルの生活者が多いのだろう。（大阪市内には多いのだが、） 私の若い頃は、出会いの場で公務員と聞くと引かれたもんだが、この頃は違うらしい。 （初任給では、地方で生活する事も難しい収入であったから当然と言えば当然＋面白みがない） 景気が悪くなって、立場が逆転した連中の僻みも多いのだろう。
03. 2013年1月04日 12:02:14 : 7oSKGju5kA あとね 一番大事な成長期にまともな教育機会を奪われた体育会系ね。 彼らは自他の認識が未分化なまま社会に出て来てしまってる。 声のでかさで横車罷り通った経験しかないから全てシラフでこれで通す。 燃料の暴走も根性で。職員の監理も根性で。民衆の統制も根性で。 不治確定の病すら根性で直すハラで居るから 病院内で怒鳴り散らした挙句回状回されて 終いにどの病院からも入院拒否される憂き目に合う。 求心力の本質を勘違いしてるせいで信用を無駄に浪費する。 結果残る頼れる手段は一番効率の悪い札束と圧力のみとなり、これを乱発してインフレに陥るマッチポンプ。 マッチポンプなので常に見えない敵に怒りを持ち続けている。しかし原因は自分自身だから永遠に解決は無い。 こういうのは確かに病んでいる。
04. 2013年1月04日 15:53:30 : 3PJAqRzx3M だいたい橋の下って「まともな企業」に勤めたこともないし、仕事でかかわったこともないのでは？ ＞詐欺師・橋下のような人物が大手を振って活躍できるこの日本の社会状況が「狂っている」のだろう。その原因は「真実を報道することを止めた新聞・テレビなどのマスコミ」に一番の責任がある。 そこが根本原因なんだろうけど、だから余計にやっかい。
05. 2013年1月04日 16:12:06 : hLIqMYoDHg 橋下が過去に顧問していた社員300弱企業が倒産しました！ まともな企業ではありませんでした 単なるワンマン企業で「会社のカネは俺の物」ってな社長だった（笑） 四国の地元ではいわゆるブラック企業
06. 2013年1月04日 18:21:43 : QBrYpzDGwo 　民間だったら、と言って末端公務員を萎縮させるのは管理職公務員の常套手段。 公務員は労働問題に関しては全く疎いので、民間の従業員の働き方など良く知らないし、交流もないから鵜呑みにするしかない。 　民間といっても大企業から小企業まで、また外資まで多々ある中で労働条件も一律ではないのに、「お前らは甘い！余計なことを考えずに働け！」という結論が前提にあるから、叱咤する上部の意向をくみ取ってしまい、民間だったら保育所もある、とか、民間だったらセクハラに関して苦情を受け付ける部署もある、とかにはならず、嫌なこともやるのが民間、という方向にしか解釈できない。 　しかも、そこで「そんなのブラック企業じゃないですか」などと反論でもしようものなら上司に呼ばれて警察のように事情聴取、本来の仕事など出来ないくらいに犯罪者扱いが関の山。かくしてよほど転向振りを見せない限り、定年まで冷遇だ。
07. 2013年1月04日 23:49:32 : txKoq6KBVw http://www.47news.jp/CN/201301/CN2013010401001526.html 橋下市長、今年の一文字は「愛」　新年互礼会で 　 「愛情がないとよく言われるから」。橋下徹大阪市長は４日、記者団から「今年の漢字一文字」を選ぶよう求められ、手渡された色紙に渋々ながら「愛」と記した。 　関西の経済団体などが主催した新年互礼会に出席し、ステージ上で乾杯した後、記者団の取材に応じた際の一幕。理由を問われ「『愛情の欠如』を言われていますから」と苦笑いを浮かべた。 　市職員の服務規律徹底に取り組んできたことや、厳しい態度を取ることが多い記者会見対応が念頭にあるとみられる。「今年は市職員にも関係者にも愛情をもって接する」とも“宣言”した。 2013/01/04 21:55 【共同通信】
08. 2013年1月05日 15:37:57 : EYHTwT0u8w 愛をもって接する？ 虐待じゃなく『しつけ』だ？

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