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http://ameblo.jp/englandyy/entry-11297440931.html
以下抜粋
が、今回の40歳定年というのは、結局は正社員の解雇を容易にしますでは支持基盤の労働組合からものすごい反発があるというところからお茶を濁す政策にしたということなのだろう。が、そもそも何歳で定年なのかを政府が定める必要がない。40歳という数字の根拠も薄弱だ。しかも40歳以上は全員が有期雇用でなければならないという。なぜ、政府が民間の雇用形態にいちいち口を出してくるのか?もちろん、実質的にはほとんどの社員は40歳以上も雇用され続けるだろうから実質的に意味を持たない制度の改革になる可能性は高い。
まあ、やりたいことはなんとなくわかる。方向性も間違っていないと思う。が、であるならば正社員の解雇を容易にする。ただそれだけでオッケーだ。消費税増税と同じでお茶を濁した政策をやるのが今の政治には限界のようだ。結局“やるべきこと”はわかっているのだが利権団体(まあ有権者たる国民も含む)にがんじがらめにされて何もできないのが現状なのだ。まあ、今に始まったことじゃないか。。。。
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