運動組織と聞いただけで拒否反応が起こる。

何を甘いこと言っているんだ。

ニートであればそもそも働く気がないのだから労働者の権利とか労働運動の意味とかに関心がないのは当然だ。

大企業労働者で、労働環境や給与待遇が恵まれているのなら、当面労働者の権利とか労働運動の意味に対して無自覚であるのは無理もない。

だが、ひとたびその大企業が経営判断としてその日本的経営を放棄するならば、労働者は資本の論理にもろに晒されることになる。労働者は、企業が命じる配転、給与待遇の変更、そして、解雇に対して、それがいかに理不尽であろうと、個人で対抗することが不可能だ。その時こそ労働者の権利とか労働運動の大切さが痛感されるのだ。

資本の論理から自らを守ろうとするならばそれは労働者が団結して企業に対抗するしかない。今自分がそんな目にあっていないからといって現に今苦しんでいる労働者に連帯して彼を助けないのであれば、いざ自分が苦しんだときに連帯してその自分を助けてくれる仲間の労働者はだれもいない。これが労働運動であり労働組合だ。

君たちは恵まれた大企業労働者なのかもしれない。だが、君が連帯すべき仲間の労働者は既に資本の論理に晒されて苦しんでいる。非正規雇用の労働者を見ろ。中小企業の労働者を見ろ。君の社内の「左遷」労働者を見ろ。彼らの苦しみが君に回ってこないという保証はない。

労働者の権利や労働運動について無関心でいたり反感を持ったりしていられるのは幸せだ。だがその幸せは長くは続かない。労働者の権利も労働運動も存在しないならば、資本の論理が君に向けられたときに君は一人だ。一人でどうやって企業に対抗できるのか。

パナソニックでこれから起こることを良く見ておくことだ。

パナソニックには労働組合があるがそれは本物の労働者の連帯としての組合ではない。御用組合がないよりましだったらいい方で、場合によってはない方がましだったりする。君は、右翼保守の政治観に支配されて労働運動に嫌悪感をもっていたことの愚かさにすぐに気づくだろう。

自覚はないのかもしれないが、君は一人の労働者に過ぎないのだ。

キミはどんな仕事をしているのか、その言葉遣いでは経営者も無理そうだし、従業員でもたった一人で経営層と対峙するのは出来ないようだが。

資本の論理もこまりものだが組織（組合）の論理はもっと困り物だ。
きみはほんとうに労働者として苦労したことはないし、
庶民の苦しみも知らない。
知っているのは上から目線の組織の論理だけだ。

>>14の質問に答えてあげなさいよ。
都合悪いことは無視なのですか？

谷とか横粂のような受け狙い候補はほどほどにして欲しい。山本太郎なら歓迎するが。

一方、１０００人以上の規模の会社では、労働組合の組織率が５０％弱ある。
つまり、「ユニオン」などというと、もっともらしそうに聞こえるが、弱者を装ったいわゆる「労働貴族」のことだ。

「橋下」の次は、「ユニオン」の抱き合わせ販売が来たか？

＞しかし今日「ユニオン」とは、全国民的な意味と価値をもつ運動組織ではないだろうか。

労働組合とは、政治組織ではなく、また政治活動を目的とした団体でもない。
君の思い込みだ過ぎだ。

そもそも労働者に「正規」も「非正規」もなく、法律上もなんの分別もないし、あるわけのないことだ。
日本人はみんな、そのようなものがあるものだ、そのように決まっているのだと、テレビや新聞や学校教育で洗脳されている。

労働が、法律を遵守して行われている限り、すべての労働者は「正規の労働者」だ。
ではバブル期以後、俺らの世界で何が起こってきたのか・・・？
「恐ろしいこと」だ。

今はこう言っても、信じられないと思うが、そのうち日本全土で発狂者が続出するようになるだろう。
覚悟しておいたほうがいい。

話せば長くなるから、ここでは勘弁させてもらうが、結論として、そのようなものを「国民の生活が第一」が、当てにする必要などないということだ。
俺にはむしろ「ユニオン」のほうが、焦って利用できる政治組織を探しまわっているように見えるな。

人間の信頼だけで十分だ。
一番大きな票田だろ？

むかしは、きちんと労使が向き合って戦っていたが。

いまの組合は、組合員がやってるフリだけで、
選挙になったら、組織にしばられない、のではないか。

俺は２０だ。
一応、「作文」はひととおり読ませてもらった。
君がそのように「書いている」という事実が、俺の認識に誤りがないということだ。
それ以上のことを言っても、君には理解できないだろう。

ところで、「駆け込み寺のようなところ」とは、「どういうようなところ」なんだろうな。
労働組合を駆け込み寺だと思わないから、だから認識に誤りがあるなんていうのも、実に奇妙な理屈だ。
偽物の聖職者っていうのも、恥ずかしいものだよな。