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<フロンティア分科会>40歳定年制など提言 実現は不透明
毎日新聞 7月6日(金)22時11分配信
2050年の日本のあるべき姿を検討してきた有識者会議「フロンティア分科会」が6日、首相に提出した報告書は、雇用流動化で経済を活性化させるための「40歳定年制」の導入や、高所得者への社会保障給付の削減など大胆な政策を提言した。現状への危機感を踏まえたものだが、どこまで実現するかは見通せない。
報告書は、現状のままでは日本はグローバル化に乗り遅れ、「坂を転げ落ちる」と予測。多様な個人や組織が結びつきながら新たな価値を創出する「共創の国」を目指し、規制改革や環境変化に強い人材育成などが必要と説いた。
そのための施策として、少子高齢化に対応して75歳まで働ける雇用環境を整備する一方、40歳定年を選べる制度作りも提案。働き盛りでひとまず定年を迎え、成長企業に転職することなどを想定している。財政再建や環太平洋パートナーシップ協定(TPP)参加の必要性も指摘した。
報告書は「ただちに政府の方針にならない」(古川元久国家戦略担当相)が、首相は「世界に先駆的な国家モデルを提示することが必要だ」と述べた。【久田宏】
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野田政権は、
夢物語ばかり言って、実質はなんら有益なことはやらないという路線は、
菅氏から継承しているようだ。
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