http://www.asyura2.com/12/senkyo127/msg/854.html
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という記事。まあ、納得できる部分もある
本質を無視した公務員批判
http://ameblo.jp/englandyy/entry-11130274005.html
以下抜粋
だから、この問題に対する最も明快な答えは公務員の給料を下げろだとか、特権を奪えだとか矮小な問題を重要であるかのように叫ぶことではない。政府の組織を徹底的に小さくすると同時に地方分権の原則を推し進めることだ。
そうすれば、いかに官の組織といえどもよりリスク・リターンを意識せざるを得なくなるだろう。競争原理も今よりは持ち込まれる。
その結果として高級官吏のあり方もより市場を通した形で決まってくるだろう。もちろん、労働市場の一層の柔軟化は官民の交流を促進することでその給与水準を押し下げる(場合によっては押し上げる)ことで適正な水準へ近づけるだろう。
それだけのことだ。人々の嫉妬心を煽る形で官僚憎し・公務員憎しの政策を推し進めてもこの国の迷走は止まらないだろう。
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