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若者は保守的なのか? -企業の人材育成方針からの視点-
http://www.asyura2.com/12/hasan76/msg/761.html
投稿者 classic2012 日時 2012 年 7 月 04 日 10:42:12: nflzywV7HnwtI
 

http://ameblo.jp/englandyy/entry-11289368939.html

以下抜粋

最近の若者は“終身雇用”がよくて“同じ会社で一生働きたい”らしい。でも、そんなことしたって企業特殊的なスキルしか身につかない。転職だって難しくなる。これからの時代、最初に勤めた会社がいつ潰れるかわからないのに。。。。あいつらは甘いんだ。あいつらはゆとりだ。

と、したり顔で話すオヤジたちがいる。そういうオヤジたちだって実は自分が最初に勤めた会社が潰れたりリストラにあったりして転職したけど意外とうまくやってたりするんじゃないだろうか?オヤジたちの世代のほうが自分が転職するなんて考えてなかった人が多そうだけど。

そもそも、日本企業が終身雇用を行っていたなんてのは幻想だ。そんなのはいつも書くとおりに大企業や公務員だけの話だし、90年代後半以降は大企業でもバンバンとリストラが行われている。今の若者たちがそんな事実を知らないわけがない。
 

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