http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338256108/　【社会】
"去年はボーナス８０万"の東電、家庭向けの電気代値上げ分に「今年のボーナス用の１４７億円」も入ってます
1 ：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★：2012/05/29(火) 10:48:28.39 ID:???0
★東電:賞与も値上げ分に　今冬１４７億円、人件費に計上

・家庭向け電気料金の平均１０％超の値上げを枝野幸男経済産業相に申請している
　東京電力が、社員の今冬の賞与（ボーナス）１４７億円分を料金値上げの原価となる
　人件費に計上していることが２８日分かった。
　福島第１原発事故の処理と賠償で財務内容が悪化し、国から１兆円規模の公的資金
　投入を受ける東電は今夏のボーナス支給は見送ったが、冬のボーナスに関しては
　「未定」としていた。

　電気料金値上げの妥当性を審査している経産省の有識者会議「電気料金審査専門
　委員会」（委員長・安念潤司中央大法科大学院教授）は、東電に対し、人件費の一段の
　削減を通じた値上げ幅圧縮を促したい考え。同専門委は２９日に会合を開き、人件費や
　修繕費などの計上が適正か審査するが、委員からは「公的資金を投入される立場を
　考慮し人件費を決めるべきだ」との厳しい声も出ており、冬のボーナスの大幅削減を
　迫られる可能性がある。
　http://mainichi.jp/select/news/20120529k0000m020110000c.html

※元ニューススレ
・【社会】 "リストラしないしボーナスは出す"の東電、「値上げ拒否なら電気止める。嫌なら他で買え」…５月には数十万の企業が停電に？
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332925102/
・【社会】 "ボーナス夏冬で約８０万"の東電、資金繰り改善のために「家庭の電気代値上げ」を７月に前倒し検討
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329378916/

3 ：名無しさん＠１２周年：2012/05/29(火) 10:49:34.60 ID:s9Bu0u++0
一般社員は悪くないんだから当然だ

4 ：名無しさん＠１２周年：2012/05/29(火) 10:49:40.29 ID:vCjR81AG0
うちは電気代値上がりでボーナスなしです。 　

コメント
01. 2012年5月29日 13:43:53 : sUpHQ8Q75g > 冬のボーナスの大幅削減を迫られる可能性がある。 福島の原発被害が完全に収束するまで 東電役員・社員の年収はボーナス込み上限を１０００万に設置すりゃいい こいつら被害者に対して申し訳ないつう気持ちにならんところが凄過ぎる
02. 2012年5月29日 15:05:51 : LKDXLDHvSk >>01さん 1000万すら高すぎる。 国から何兆も支援してもらっておいて虫が良すぎる。 最低賃金で十分。贅沢すぎる福利厚生も全部カットすべき。 国から支援してもらい、更に電気代をあげるのならね。 徹底的に社内の無駄を削るのは当たり前だろうに。 パナソニックが本社を半分リストラするという。 税金で助けてもらえなければみんなやるごく普通の事が、東電や役所からは聞こえてこない。 しかも東電は日本国中を汚染した加害者企業というのに、いつまでエリートのつもりなんだろう。
03. 2012年5月29日 17:09:23 : OTOSIyOeKE 　東京電力、霞ヶ関官僚の考えていることが、実に良く分かる値上げ案だ。燃料代の値上がりは、既に自動的に上乗せされていて、それとは別の話だから。
04. 2012年5月29日 23:21:21 : IOzibbQO0w 基幹的な技術をもつ中核社員が、サムスンなどに引き抜かれたら、終わりだから 能力や必要度に応じて、賃金を細かく分け、単純な作業は、できるだけ外注や非正規社員に回して、総賃金を削減し、 ボーナスはなくす方向に持っていければ理想だが 今の混乱期に、そんな抜本改革ができるとも思えない このまま、政治のオモチャになって、崩壊していき、 結局、そのつけは愚かな要求を繰り返す国民に回っていくのだろう

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