日本ＡＳＥＡＮセンターに出向した官僚が本省に戻る時に退職金をもらっていた件で、外務省から報告が来る。

退職金をもらっていた外務省の官僚およびＯＢのうち、返済済み３名、分割で返済中１名、のこり３名を退職金の返済に応じるように説得中。

経産省、２５名の対象者のうち返済済み７名、分割で返済中２名、１０名を返済に応じるように説得中、６名は連絡が取れず。

国交省、１１名のうち、４名が返済済み、１名が分割返済中、４名を説得中、２名は連絡が取れず。

官僚に対する退職金が廃止されて以降、センターは部長クラスで年間４５万円の昇給を新たに実施し始め、部長補佐で年２５万円の昇給が始まっていたことが判明。結局、退職金がなくなった分を給与で補填し始めたのだ。

週４日の英語のネイティブチェックで何百万円もの給与をもらっていたシンガポール人「コンサルタント」については、企画調整官ポストへの公募に応じることは可能だなどと外務省は言い出した。

三年前、当時の斎木アジア局長とラストチャンスと言って残したＡＳＥＡＮセンターだったが、結局、ダメだった。

この組織を一度白紙に戻し、対ＡＳＥＡＮ戦略をきちんと詰めることが大事だ。もうこの腐った組織を残す前提でＡＳＥＡＮ問題を考えてもしかたがない。

http://www.taro.org/2012/01/post-1148.php 　

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