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(日刊ゲンダイ2011/4/26)
[東電は給与削減]天下り理事の報酬をカットしろ!!
年収1000万円超
福島第1原発事故の賠償金や復旧費用の捻出で四苦八苦の東電が25日、会長や社長ら役員報酬を50%、一般社員の年収を約20%削減すると発表した。また来春の新規採用(1100人予定)もゼロにする方針だ。
東電は、報酬・給与の削減で約540億円を捻出できるとしているが、それでは全然足りない。
総額7億円弱とされる取締役の報酬を半減するだけでなく、ほかにカットすべき対象がある。
それは巨額の積立金を持っている東電役員や官庁出身者からなる天下り団体の役員らの報酬だ。一例が「公益財団法人 原子力環境整備促進・資金管理センター」。使用済み核燃料の再処理に備えて電力会社から資金を集めて管理している。積立金は3兆円で、うち4割は東電が拠出する。
これら天下り団体には理事クラスで年収1000万〜1500万円を得ている者がごろごろいる。社員の給料カットや採用ゼロに踏み切る前に、こちらこそ真っ先に削減すべきだ。
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