白紙のスケジュール表を手渡され、
“お前には働く場がない”と一方的に“通告”される。

会社に不利益なことをしたわけではない。
会社と政府による放漫経営こそが真の原因だ。
その“ツケ”は全て働く者に犠牲を転嫁し、尻拭いさせる。

「眠れないんですよ。朝４時とか５時に目が覚めて。
その後、２、３時間もんもんとして・・・」
そういう実体験がある者にとっては心の底で共鳴するものがある。

こんな光景は既に何度も繰り返されてきた。
国鉄解体時、『余剰人員』と一方的に規定された人々、、、

JAL整理解雇の撤回を訴えビラまき
http://megalodon.jp/2010-1223-2340-38/www.ktv.co.jp/news/date/main.html
http://www.youtube.com/watch?v=Kni0PWb_aSo

JAL 整理解雇の現実
http://news.tbs.co.jp/20101224/newseye/tbs_newseye4608847.html
http://megalodon.jp/2010-1225-1551-24/news.tbs.co.jp/20101224/newseye/tbs_newseye4608847.html

日航台湾支店 “年齢差別”で罰金
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20101224/k10013037631000.html
http://megalodon.jp/2010-1224-1807-13/www3.nhk.or.jp/news/html/20101224/k10013037631000.html
http://www.youtube.com/watch?v=vK5ZGHFi88U

台湾労働局は、23日、「契約を打ち切られたのは勤続年数が長く
年齢が高い客室乗務員ばかりで、就業者を保護する法律に反し、
年齢差別があったと認められる」として、日本航空台湾支店に対して、
60万台湾元（日本円でおよそ170万円）の罰金の支払いを命じました。 　

コメント
01. 散らされた猛者 2012年1月31日 00:17:05 : 4zHnaiD9.WXRo : ZoP2PwoVu2 日航の整理解雇者たちに告ぐ。お前たちはただちに解雇反対運動をやめよ。 お前たちは高い退職金をもらっている。それで再出発が可能。 僕なんか8回リストラ　退職金はなし。 板橋大山の焼肉阿修羅は倒産の後社長は離婚し家庭崩壊 三映は利息の取りすぎで社長逮捕。 それに比べればお前たちは幸せ、感謝しなさい。 リストラは当たり前 吾輩は就職不可能 なぜなら焼肉阿修羅がきっかけで1回のリストラが永遠のリストラとなった 反対闘争やめなさい。みっともない。 やめるぜよ。 やめるざんす。 やめるダス やめるだよん

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