http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100903-OYT1T00995.htm

役員じゃなくても年収１８２６万！天下りって…

　厚生労働省は３日、同省所管の３０４法人に、今年４月１日現在で、他省庁も含む１６５３人の国家公務員ＯＢが役員以外で再就職していたと発表した。

　役員以外の天下りの実態を調べたのは今回が初めてで、役員への天下りも含めると、約２８００人が公益法人に在籍していたことになる。

　調査は長妻厚労相の指示で行われ、今年４月１日時点の在籍状況をまとめた。１６５３人のうち、厚労省ＯＢは１４０１人。年に１０００万円以上の報酬を受け取っていたのは１３７人で、うち同省ＯＢは１２４人。最高額は日本医師会事務局長の１８２６万円（元環境省環境保健部長）だった。

　また、厚労省や同省所管の国立病院機構に在職歴のあったＯＢ２９人が、国内の主要製薬会社１５社に再就職していたことも判明。長妻厚労相は「国民から癒着を疑われかねない」として、製薬会社への再就職の自粛を徹底するよう指示した。
（2010年9月3日20時59分 読売新聞）

−−−

http://mixi.jp/view_diary.pl?owner_id=2301345&id=1575098830

涼月@ειρήνηさんの日記

【天下り】…で？
2010年09月04日00:22

■役員じゃなくても年収１８２６万！天下りって…
(読売新聞 - 09月03日 20:59)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1330910&media_id=20

…だから何？量も質も最低な報道しかせずに、下請けを苛めつつ、新卒新入社員も含めた正社員平均年収が1500万円前後のマスゴミが何言っているんだか？

この日記見ている公務員の皆さん、公益法人に再就職している元公務員の皆さん、再就職先が無くて困っている元公務員の皆さん、頑張って下さい。応援しています。

以上。

−−

翠月
2010年09月04日 01:18
「日本一高い給料 仕事もせずに」
「平均年収 千六百万日本一」
byNHK解体の歌

を思い出しました。

−−−

http://mixi.jp/view_diary.pl?owner_id=11618604&id=1575068542

猫好き石井トシさんの日記

大きな公務員

2010年09月03日23:55
■役員じゃなくても年収１８２６万！天下りって…
(読売新聞 - 09月03日 20:59)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1330910&media_id=20

日本全体の平成１９年の税収は約９３兆円（内訳は国税52.7兆+地方税40.3兆）。そのうち「約３０兆円」が約４００万人の公務員の給料に消えている。私たちの納めた税金の内、約３分の１が公務員という貴族の為に浪費されているのだ。

その挙句、退職後まで天下りで民間の給料から収奪をしている。許認可権と補助金を盾にしてだ。

これが政情不安定な国なら、暴動・クーデター・革命などが起きてもおかしくない。社会保険庁のような年金紛失でもやらかしたら、暴徒と化した民衆が庁舎の窓からなだれ込み、職員をリンチするような光景があるかも知れない。考えてみればフランス革命もロシア革命も、贅沢を繰り返した貴族たちの末路であった。

それにしても、国家の税収が９３兆円というのは、GDP５００兆円の国にしては小さい。
（＊健康保険や年金の保険料は９３兆円の中には含まれない）

日本は実は「小さな政府」だったのだ。小さな政府なのに、公務員の人件費はクソ高い。

「小さな政府。大きな公務員」
まったくバカげた社会構造である。

天下りも含めて、公務員関係人件費（退職金を含む）の５割カットを提唱したい。

−−−

http://mixi.jp/view_diary.pl?owner_id=9895766&id=1574899561

たーぼーさんの日記

補助金カット

2010年09月03日21:09
■役員じゃなくても年収１８２６万！天下りって…
(読売新聞 - 09月03日 20:59)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1330910&media_id=20

天下りは廃止しなくてもいいけど、一定額の報酬の人がいる団体には補助金を廃止すれば簡単に問題は解決しそうだ。

補助金の額と、天下り職員の報酬の比率を計算したら面白いかもしれない。

＝＝＝

tkコメント：

天下り批判は小沢支持に繋がるはずなのだが、読売新聞の意図は？

単に、社会部は毒饅頭を喰っていなかった、という話なのか？ 　

コメント
01. 2010年9月04日 05:12:08: DLlLzQBs2w 　普通の公務員の給与カットはいけません。問題は、退職高級・高額公務員ＯＢです。 　普通の公務員給与は維持して、労働者全体の給与向上を考えなければ。 　会社とは、利益を追求する道具ですが、利益集中が問題なのです。報道関係なら本体従業員と下請け従業員に区別して考えたコメントをお願いします。 　報道で悪いのは、本体従業員で下請け従業員ではありません。 要するに、会社なら一部株主に利益集中する日本型株式制度に問題があるのです。 公務員なら一部上級幹部にしか地位と高額給与利権が集中することです。 　一番悪いのは、退職金制度なのですよ。
02. 2010年9月04日 07:41:29: 3iLSJYns2E 公務員の労働集約を強力に進めるべきだな。 向こう10年くらい，新規募集数を減らし早期退職を勧める。 「公務」なるものの効率化とスリム化を図る。 最終的には現在の公務員数の１／３くらいで十分な仕事が出来るはずだ。 給料に見合う働きをしていれば誰も文句は言わないよな。 単純計算，それだけで20兆円のお金が浮くことになるじゃないか？

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