たとえ需要がゼロにならなくとも、出荷量がある数字を下回った段階で生産を打ち切るのが企業の論理だ。採算が取れないのに機械と人を動かすのは不合理だから。では公共機関もこの論理で動いて差し支えないのか。後で「弱者の切捨て」と国民が騒いだりしないのか。

　「政府機関にも市場原理を意識させるべきだ」確かに無駄はあろうし、動きのトロいことも多々ある。それを改善させることはやぶさかではない。しかしだからといって前述の論理で、少数の国民を救済することが非効率だからと、国や地方自治体が片端から部門の閉鎖を行っていってよいものか。少数者の救済は「民間」では絶対に行われないのだ。

　過半数の国民の言うことだけを聞いていれば、間違いなく「小さな政府」は実現されるだろう。進取の気性の富んだ人々には、なまじの規制は邪魔なだけだ。法律などは少なければ少ないほどよい。公務員などは予算を配る人と外交官だけいればよい。あとは余計なことはするな。極言すれば「政府などいらない」と思ってるのだ。

　彼らにしてみれば、少数者の救済は「不採算部門の操業」ぐらいにしか思っていないはずだ。「税金を有効に使え」とはそういうことなのだ。そしてその論理だけを、大多数の国民が共有し始まっている。いつ自分が少数者になってしまうか分からんのに。

　確かに国会議員は多すぎるかもしれない。国家公務員も、一時ほどに予算が潤沢に使えない今だぶついてきているのは確かだ。しかし「国会議員を減らせ」「公務員を減らせ」の大号令だけでは、実際に何も起こらないことを国会議員も公務員も知っている。具体的方針が示されない限り、烏合の衆の合唱は痛くも痒くもない。方法が検討されだしたら「その案では実行は難しいです」と片端から潰していけばよいのだから。そのうちに「時間切れ」となってしまい、ガス抜きは終わる。

　日々の生活に忙しい国民は政治を、事の合間に極力単純化して考えざるを得ない。だから騙すほうから見れば、こんな騙し易い人々はいないのだ。途中経過を逐一チェックするなどは誰もやりはしない。そして最終結論が示されたときには、国民にはなすすべがない。いつもパターンは一緒だ。だから国民は怒っている。しかしスローガンを掲げる以上、その結果まで考慮しておかねばならない。

　財政の問題から国会議員や公務員を減らすことは可能だろう。当然少数者には目が届かなくなる。それは覚悟しておくべきだ。効率を上げれば、特殊な小口の製品など造ってはいられなくなる。政治にも効率を求めれば同じ事が起きる。そして、いま国民はその道を選択しようとしているのだ。「金がない」のキャンペーンのもとに。
　

コメント
01. 2010年7月06日 10:33:14: FXoYGCoRHA >財政の問題から国会議員や公務員を減らすことは可能だろう。当然少数者には目が届かなくなる。それは覚悟しておくべきだ。効率を上げれば、特殊な小口の製品など造ってはいられなくなる。政治にも効率を求めれば同じ事が起きる。そして、いま国民はその道を選択しようとしているのだ。「金がない」のキャンペーンのもとに。 そうかもしれないが逆の論理、国会議員や公務員を増やしたら少数派に目が届くようになるのか? 否、何処かへ霧のように消えてしまうから怒っている。
02. 2010年7月06日 13:11:43: FSyPN1ESQM 効率の上げ方を間違えたのです。それを修正しようというのが今の政治の流れです。 65歳になって年金受給資格ができた、独法・公益法人の国家公務員出身者は退職する。…それが「税金を有効に使う」ということです。 それでも余生で社会貢献したければ、年金だけで生活しながらボランティアをすればいいのです。 民間の論理ではないです。まっとうな公務員の論理です。
03. 2010年7月07日 12:05:13: GhA73ALjnM カッサンドラ氏はどこに所属する公務員でしょうか？ こんな時間に投稿できるなんてよっぽどお暇なんでしょうね。 それとも部署の中に密かに「ネット対策室」でもできたのでしょうか？ そもそも国会議員まで引き合いに出すこと自体、卑劣な責任転嫁ではないでしょうか。 彼らはいやしくも国民から選ばれた代表（良くも悪しくもですが）であって、あなた方とは立場が違います。 ダメな奴だと判断されれば次の選挙では落とされます。 そういう意味では、議員という職業には、日々の活動や選挙に「生活のすべて」がかかっているのです。 生涯安泰を約束されたあなた方とは別枠で議論されるべき事柄です。 それにしてもあなたの「烏合の衆の合唱は痛くも痒くもない」という言葉には大変がっかりさせられました。 シビルサーバントあるいはパブリックサーバントとしての精神はどこへやら、まったくの自己保身の論理だけが優先されたコメントには辟易します。はっきり言うと反吐が出ます。 予算が潤沢でなかったら人員がだぶつくのですか？ 人員を有効活用しようとはされないのですか？　少ない予算で効率的な行政を行おうという考えにはならないのですか？ この程度の金じゃオレの仕事はできやしねえ、何もしない方がましだ、ということでしょうか？ お勉強は大変よく出来たのでしょうが、思考回路はワンパターンなのでしょうね。 世の中の「解」は必ずしも一つではなく、いくつも存在する筈です。 そしてそこに至る道筋もいくつもあるのではないでしょうか？ 創造力に溢れ、それを実現させる行動力をもった公務員こそ、優秀な公務員と言えるのではないでしょうか？ 今の公務員制度は創造力を発揮できるようなシステムにはなっていないと反論されるでしょうが、それを打破するような努力もされていないのではありませんか？ 烏合の衆の一人としては、公務員の皆様が、少なくとも「この社会、あなたの税で生きている」くらいの思考でお仕事に勤しんでいただきたいものと願わずにはおられません。 カッサンドラ様 異論反論、お待ち申し上げております。

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