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◎◎上場企業の１億円超報酬の経営陣◎◎
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Yahoo！ニュースより

大日本印刷社長、日本人最高の報酬７億円超
6月29日18時53分配信 産経新聞

　大日本印刷は２９日提出した２０１０年３月期の有価証券報告書で、２０１０年３月期の北島義俊社長の報酬が７億８７００万円だったと明らかにした。これまで明らかになった中では、日本人最高額となる。

　このほか、副社長３人も報酬額が１億円を超えており、１億円超は４人だった。

　北島社長の報酬の内訳は、大日本印刷からの基本報酬が７億１０００万円で大半を占めた。同社長は、戦後、大日本印刷を大企業に育てた中興の祖の前社長の北島織衛氏の長男。１９７９年に社長に就き、在職が３０年を超える。長期の在職が高額報酬の要因とみられる。北島社長以外では、高波光一副社長、山田雅義副社長がともに１億２７００万円。猿渡智副社長が１億１９００万円だった。

　同社の２０１０年３月期決算は、最終利益が２３２億円で、前期の２０９億円の赤字から黒字転換したが、直近ピークの０６年３月期の３分の１程度の水準にとどまっている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100629-00000620-san-bus_all

双葉電子工業、創業会長の報酬５億円超　退職金込みで９億円超
6月29日16時59分配信 産経新聞

　中堅電子部品メーカーの双葉電子工業は２９日発表した有価証券報告書で、細矢礼二前会長（現最高顧問）の報酬が５億１７００万円だったことを明らかにした。うち４月１日の会長退任に合わせて支払われた創業者功労金の５億円が大半を占めた。開示対象外の役員退職慰労金４億１９５０万円を合わせると９億３６５０万円になり、日産自動車のカルロス・ゴーン社長の８億９０００万円も上回る。

　細矢前会長は同社の創業者の一人で、同社の大株主。健康上の理由により、会長を辞任し、４月１日付で最高顧問に就任した。

　同社は、役員退職慰労金について２００８年の株主総会で制度廃止を決定した。細矢前会長は制度廃止前から取締役に就いており、役員退職慰労金が支払われたが、廃止されたため、有価証券報告書での開示対象ではない。

　同社の２０１０年３月期連結決算は、景気低迷による受注減などが響き、最終赤字が１９１億円と３年連続の赤字だった。年間配当金は前期より１３円少ない２４円とした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100629-00000611-san-bus_all

ＡＯＫＩ会長は報酬３億円　退職金計上で一時的に膨らむ
6月29日13時8分配信 産経新聞

　紳士服大手のＡＯＫＩホールディングスは２９日に提出した有価証券報告書で、２０１０年３月期の青木拡憲会長の役員報酬が２億９３００万円だったと明らかにした。うち退職慰労金が２億４８００万円を占めた。

　１０年３月期に退職慰労金規定を変更、同会長の役員在任期間の３４年分の引き当て不足額を計上したため一時的に金額が膨らんだという。青木宝久副会長も引き当て不足額を計上し、報酬は１億９８００万円となった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100629-00000585-san-bus_all

役員報酬１億円以上は４５社９３人　東京商工リサーチ調べ
6月25日21時53分配信 産経新聞

　民間調査会社の東京商工リサーチは２５日、有価証券報告書で開示された報酬１億円以上の東証１部上場企業の役員は、同日午後５時時点で合計４５社９３人に上ったと発表した。報酬総額は１５４億２３００万円だった。

　対象企業はいずれも平成２２年３月期が本決算。最高額は日産自動車のカルロス・ゴーン社長で、８億９千万円だった。続いて、ソニーのハワード・ストリンガー会長兼社長が８億１６００万円、３位が武田薬品工業、アラン・マッケンジー取締役（２５日付で退任）の５億５３００万円。日本人最高額は、４位のセガサミーホールディングス、里見治会長兼社長で、４億３５００万円だった。

　１億円以上の役員９３人のうち、１２・９％の１２人が外国人だった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100625-00000652-san-bus_all

SankeiBizより

あの企業の「１億円プレーヤー」　主要企業の役員報酬一覧　2010.6.29 17:50

　２０１０年３月期決算から上場企業に対し、有価証券報告書への記載が義務づけられた報酬１億円以上の役員の氏名や金額の個別開示が続々と明らかになってきた。２９日現在の最高額は、日産自動車のカルロス・ゴーン社長の８億９０００万円で、日本人では大日本印刷・北島義俊社長の７億８７００万円がトップだった。

■29日（火）

大日本印刷、北島社長の報酬７億８７００万円
三菱電機、下村氏は報酬１億３２００万円
双葉電子工業、創業会長の報酬５億円超　退職金込みで９億円超
凸版印刷の足立社長、報酬１億７２００万円
ＴＤＫは社長、会長とも報酬１億２８００万円
任天堂社長の報酬１億８７００億円　６人が１億円超
ＡＯＫＩ会長は報酬３億円　退職金計上で一時的に膨らむ
三菱ＵＦＪ、永易社長ら３人が報酬１億１０００万円
ヤマダ電機会長、報酬は２億４８００万円
日立製作所、川村会長が報酬１億３４００万

■28日（月）

パナソニック社長ら１億円
　※ソニー、ＪＦＥホールディングス、第一三共、エイベックス・グループ・ホールディングスも
日本調剤、社長報酬は４億７７００万円

■26日（土）

ベネッセ社長も報酬１億円超
大和証券Ｇ、６役員の報酬が１億円超

■25日（金）

ソフトバンク孫社長、報酬１億８００万円　計５人が１億円超
中国大使の丹羽氏、伊藤忠の報酬は１億１５００万円
武田薬品、米子会社副社長が５億５３００万円　計３人が１億円超
トヨタ、張会長ら４人が報酬１億円超　章男社長は返上で届かず
野村ＨＤ社長、報酬２億９９００万円　１億円超は計３人

■24日（木）

スルガ銀行、社長と副社長が１億円超
新日鉄、会長と社長ともに報酬１億７０６０万円
三菱重工の会長と社長、ともに報酬１億１９００万円
コマツ、１億円超は会長と社長の２人　ストックオプション込み
ホンダ伊東社長の報酬は１億１５００万円
セガサミー里見社長、報酬４億３５００万円　日本人でトップ
三菱商事、５人が報酬１億円超　小島社長は２・５億円
ＪＴ、ヒラ取締役が報酬１・４億円　好調海外担当で社長超える

■23日（水）

新生銀　マイケル・クック専務執行役の報酬額１億４９００万円
みずほＦＧ　コーポレート銀の斎藤宏前会長、報酬額１億２３００万円
アステラス製薬　野木森社長報酬１億８０００万円
東芝、１億円以上は西田会長１人　無配で「賞与は事実上ゼロ」
日産ゴーン社長、報酬８・９億円　ソニー会長超え国内最高額

■22日（火）

米倉経団連会長　住友化学の報酬は１億円未満
住商会長、社長も１億円超

■18日（金）

住友金属会長も報酬１億円超
ソニー会長、報酬は総額８億円　株主総会で質問に回答
ＨＯＹＡ株主総会　役員３人が報酬１億円超

■16日（水）

東祥社長の報酬１億３５００万円　個別開示で有報記載第１号

http://www.sankeibiz.jp/business/news/100624/bsg1006241624018-n1.htm

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◎◎消費税廃止運動を展開しよう！◎◎
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多くの国民が貧しく苦しいのは、日本が貧しくなったからではない。
これまで国民の隅々まで行き渡っていたお金が、特定のモノ達の間だけに蓄積されているからだ。
つまり、お金が庶民からゴッソリ大企業や高所得者層へ移転したことが大きいのだ。

庶民の苦しみをよそに、この30年間に移転した富をまんまと自分の懐にしまい込みながら、知らんフリを決め込んでいる高所得者層と大企業。。。

庶民よ！いい加減抗議の声を上げるべきだ！ 　

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◎◎30年間の税制の変遷◎◎
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累進課税制度の最高税率は
1983年まで8000万円超は75％だったのが、
1984年〜1986年8000万円超は70％
1987年〜1988年5000万円超は60％
1989年〜1994年2000万円超は50％
1995年〜1998年3000万円超は50％
1999年〜2006年1800万円超は37％
参考：現在1800万円超は40％

ご覧のとおり、
凄まじい勢いで高額所得者の税額が軽減され、

同様に法人税についても
1984年 43.3%
1988年 42.0%
1989年 40.0%
1990年 37.5%
1998年 34.5%
1999年以降 30.0%

と税額が軽減、

その穴埋めに充てられているのが、逆進性の高い消費税。

1989年3％でスタート
1997年5％に増税

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◎◎　関　連　◎◎
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消費税廃止を訴えます！（活力ある日本を取り戻せ！）
http://www.asyura2.com/10/senkyo88/msg/934.html
投稿者 まるす 日時 2010 年 6 月 21 日 21:08:06: 3bEVsqHgPljbg
　

コメント
01. 2010年6月29日 23:55:26: eJpJR4SFmM 役員報酬のほかに自社株の配当金収入もあります。 これもすごいと思います。 しかも分離課税で10パーセントしか税金を納めません。 社会保障費の負担もありません。 法人税を下げればもろに配当収入は増えます。 消費税は廃止できます。
02. 2010年6月30日 00:47:09: DlbXMuOFzo >>01に、同意する。配当金ですな。結構儲かるで。 親族名義も、あるかもね。
03. 2010年6月30日 02:26:18: Dg8BG59r8U こういう強欲にまみれた金持どもが全員さっさとくたばってくれるだけでも 社会はマトモになるのでは？社会のドロボーでは？ 増税反対！消費税反対！やっぱり金持ちは悪党？
04. 2010年6月30日 05:59:52: dEqdQrxnL2 日本人も化けの皮を剥がせば倫理観のない連中が多いことがよく分かる。個の程度の連中が跋扈するわけだから庶民は政治に興味を持たねばならない。
05. まるす 2010年6月30日 06:23:20: 3bEVsqHgPljbg: VhOvvU1bWw >>01さま こんなのがありました。。。 格差社会の一方で驚くほど多額　大企業の役員報酬と配当所得 　世の中、不景気で何処を見ても仕事がない、金がない、生活苦に喘ぐ声ばかりかと思えば、大企業の経営者たちは目を疑うような高額の役員報酬をとり、驚くばかり多額の利益配当を受けています。 　「プレジデント」11月16日号で、その実像を見てみましょう。表1は、同誌が08年度の「有価証券報告書」等の公表された資料からまとめたもの。その内、10億円以上の配当を得た役員を挙げました。 表1　　大企業役員の配当所得 氏　　名 肩　　　　書 自社持株数 (万株) １株配当 (円) １株配当 前年比 配当金(億円) (端数四捨五入) 山内　溥 任天堂相談役 1416.5 1440 ↑ 204.0 毒島邦雄 SANKYO名誉会長 3941.0 150 → 59.1 柳井　正 ファーストリテイリング会長 2829.7 160 ↑ 45.3 多田勝美 大東建託会長 3633.8 104 ↓ 37.8 木下恭輔 アコム会長 3058.6 70 ↓ 21.4 重田康光 光通信会長 3204.6 60 → 19.2 上月景正 コナミ会長 3537.9 54 → 19.1 里見　治 セガサミーHD会長 5774.1 30 ↓ 17.3 三木正浩 ABCマート創業者 5153.1 32 ↑ 16.5 福武総一郎 ベネッセHD会長 1555.4 90 → 14.0 福田吉孝 アイフル社長 9331.4 15 ↓ 14.0 大塚裕司 大塚商会社長 1073.4 130 → 14.0 松井道夫 松井証券社長 13664.7 10 ↓ 14.0 本庄八郎 伊藤園会長 2260.5 自社ほか → 11.8 豊田章一郎 トヨタ自動車名誉会長 1117.6 100 ↓ 11.2 伊藤雅俊 セブン＆アイHD名誉会長 1933.1 56 ↑ 10.8 永守重信 日本電産社長 1746.3 60 ↑ 10.5 新井隆二 ビックカメラ相談役 101.5 1000 → 10.2 福嶋康博 スクウェア・エニックスHD名誉会長 3338.9 30 → 10.0 　これらの高額の配当所得が、持ち株比率が５％以上の大株主の場合には20％、大株主でなければ10％(所得税７％+住民税3％)の源泉徴収だけで、申告も不要と言う特例で超優遇されています。 　もし、本来の総合課税によれば、税率50％(所得税40％+住民税10％)の税額を負担すべきところです。 　第1位の任天堂・山内相談役の場合、配当額204億円の30％(本則50％−特例20％)に相当する金額が特例で減税されていて、1人で61億円もの優遇処置を受けていることになります。 　第２位のSANKYO・毒島名誉会長は、持ち株比率5％未満で、10％の源泉徴収が適用されますので、配当額59億円の40％(50％−10％)に当たる23億6千万円の減税を受けていることになります。 表2　　主要企業取締役の平均年収(08年度) 企業名 報酬等の総額 取締役員数 1人当たり平均額 前年比 日産自動車 25億7900万円 9人 2億8655万円 ↑ ソニー 19億1300万円 7人 2億7328万円 ↓ アステラス製薬 5億4000万円 3.5人 1億5428万円 ↓ 三菱商事 15億5100万円 11人 1億4100万円 ↑ ファナック 17億4600万円 14人 1億2471万円 ↓ 新日本製鉄 12億5484万円 11人 1億1407万円 ↑ 日本マクドナルド 3億2800万円 3人 1億0933万円 ↑ 信越化学工業 19億1200万円 18人 1億0622万円 ↑ 旭硝子 4億2200万円 4人 1億0550万円 ↓ 住友商事 12億5900万円 12人 1億0491万円 ↓ 　この表も「プレジデント」によります。1人当たり平均額は「有価証券報告書」等を基にして、報酬・賞与・退職引当金繰入額の合計額を社内取締役の数で割った金額です。 　平均額が1億円を超える企業を拾い出しました。平均額ですから、これより多い人も少ない人もいることになります。 　それにしても、年収200万円未満の給与所得者の数が全体の3割を超え、低賃金で、何時人員整理に合うか知れない、不安の中で働いている事態と比べて、余りにも格差が大き過ぎると思いませんか。 http://www7.ocn.ne.jp/~mahito/n05_topics/topics2009/t1201_1.html
06. 2010年6月30日 06:41:45: hOgi0lobkI ＞大日本印刷社長、日本人最高の報酬７億円超 ふざけるな！といいたい！！
07. 2010年6月30日 07:24:50: MBdlJ3xZXY こっちのほうがわかり易い。 図録主な上場企業の役員報酬 →　http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/5455.html
08. 2010年6月30日 07:45:27: 4PJnl2GAOI おい、おい、おい、おい！一体、日本はどうなってるんだ！
09. 2010年6月30日 08:56:25: jsoFyf2FYQ みなさん気持ちは分かりますが、一部の高所得者を吊し上げていじめるのはあまり感心できません。 2010年3月決算の企業の多くは経営努力で黒字回復しているところもあり、正当な報酬だと思うんですがね。 自社株を持ちすぎているという指摘も、逆にあまり持っていないと株主からリスクを分かち合ってない！株主だけに責任を押しつけるのか！と株主総会で追及されてしまいます それに役員報酬にしたって諸外国に比べて特段に高いわけでもない。 もう少し大目に見てやったらどうですか？
10. 2010年6月30日 10:21:24: 1Z2PiyktOM だから企業献金は廃止しないといけないですよね。お金のある人が、さらにお金を稼ぐことのできるシステムをお金を使って構築していく。どうみても間違ってます。お金がないと選挙に勝てないというのもミヨ〜な話です。ただこれからはネットを駆使して、お金が無くてもいい政策を持った人が政治家になれるようなシステムができてくると思います。 あと沢山お金がある人は、それを弱者に還元できるような仕組みも作っていけばいいですよね。そして誰が・どの企業が、いくら何に寄付をしたというリストを公表すれば、弱者もそれに感謝しながら生活する事ができ、企業も宣伝効果になり　Win Win Situation　（一挙両得）ができます。 個人資産家も何百回生まれかわっても使い切れないようなお金を持っているより、社会のために貢献できた、沢山の人から感謝をされたと思う方が、ただ貯金通帳の数字が増えていくのを見るより充実してますよね。 私は貢献度１０の人も１００の人も同じ１００を受け取るというというのは不平等だと思います。だからといって弱者を見殺しにする世界も間違っています。っということで、強者は強者に生まれた事に感謝して、１００もらった後に１０しかもらえなかった弱者に３０でも４０でも還元する、っというのがいいですね。　 自分さえ良ければ人はどうでもいいという腐った世界はもううんざりです。私もできる範囲のことをするよう心がけています（寄付をする、捨て猫を飼う等）。

11. 2010年6月30日 10:39:50: sqOAAOxgzY ストックオプションをもらった 役員はもっとすごい数十億だろうな 某ネット関連でも給与は二束三文でも ストックオプションで２０代でも 数億円というのは実際にあった。 しかもリスクなし。 年収１０００万など屁みたいもの
12. 2010年6月30日 12:32:39: eJpJR4SFmM 09さんへ つるしあげているのではない。 たくさんもらったらたくさん社会に恩返ししなければ社会は成り立たない。 特に配当金の優遇は、常軌を逸している。 法人税を払ったのだからそのあとにも課税すべきでないという意見があるが、それなら内部留保して、投資に使うべきだ。 所得の種類で負担が違うのがおかしい。 分離課税がよくない。
13. 2010年6月30日 14:20:09: lqOPOFnyLE 09+12 全く同感。
14. 2010年6月30日 17:28:21: 4W6Bwj1AcI まあそこらのゴミテレビに出ているくそ芸能人でも何億円も 稼いでいるんだから仕方ないでしょう。 そこまで言うのであれば なるべくその企業の商品は買わないのが良いのではないでしょうか。
15. 2010年6月30日 18:51:43: TJKNGHJYu2 ＞>>09 とくてい個人をつるし上げようというのではない。 だいたい、いじめているのはどっちだ？散々リストラや給与カットしておいて自分たちはなんなんだ！ということ。 それに強いものを非難することをいじめるとはいわないぞ！
16. 2010年6月30日 20:56:48: lzmdd6hTUU >>09 >もう少し大目に見てやったらどうですか？ 多めに見てやってた結果が何をもたらした？ 消費税増税の話じゃないか！！ 所得税の累進性下がる一方、 法人税も下がる一方、 逆進性の高い消費税は上がる話ばかり！！ ふざけるな！
17. 2010年7月01日 19:21:12: 1zIJ9IqnwE 彼らが新入社員だったとき、自分たちの初任給と、当時の役員給与と、 どれだけの開きがあっただろう。 先輩たちから受け継いだ会社を、自分の給与のために利用して、 その一方でリストラ、派遣切りなどを平気で行い、後進を育てない。 全員がそうではないだろうが、会社を私物化しているとは言えまいか？ 恥ずかしくないのだろうか？

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