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日刊ゲンダイ2010年6月19日 掲載
ソニー ストリンガー会長に8億円とはブッタマげた
巨額赤字→チョボチョボ黒字でこれだけ払うか
ソニーのストリンガー会長(68)の報酬額がベラボーだったことが分かった。基本報酬3億1000万円、業績連動1億円の合計4億1000万円。さらに50万株のストックオプションが加わり、ソニーがストリンガー会長1人に費やした額は年間8億円以上に上る。
18日の株主総会で明らかにされたものだが、ソニーの社外取締役は質疑応答の場で高額報酬を次のように説明した。
「ソニーの事業領域はゲーム、金融、映画、音楽など幅広い。海外のエンタメ業界のトップは11億円から16億円、もしくはそれ以上を得ています」
だからストリンガー会長の8億円は決して高くないという言い分だろうが、欧米と日本とでは事情がまるで違う。欧米のトップは、いうなれば経営のプロ。CEO(最高経営責任者)として多数の企業を渡り歩き、経営者としての経験をふんだんに積んだ結果の高額報酬だ。それだって「強欲資本主義の権化」と批判され、世界中で見直し機運は高まっている。
関西大学教授の森岡孝二氏(経済学)が言う。
「1億円以上の高額報酬者について、10年3月期の有価証券報告書から開示が義務付けられました。それに先立つ株主総会で明かしたことは救いではあります。しかし、ソニーのここ数年の業績不振や株価低迷を考えると、8億円はいかにも高額です」
ソニーは09年3月期に本業の儲けを表す営業利益で2277億円という巨額赤字に陥った。10年3月期は黒字化したものの、その額は317億円に過ぎず、直近のピーク08年3月期の10分の1以下だ。
株価だって、リーマン・ショック前の4000円台はほど遠く、2500円近辺をウロウロしているのである。8億円はもらい過ぎだろう。
「ストリンガー会長の報酬は、庶民感覚とかけ離れています。彼はCEOに就任する際、冗談交じりで『こんな安い報酬で働けるか』と言い放ったそうですから、8億円でも安いと思っているのでしょう。以前、大手電機メーカーの社長が、『社員から、こんな安い給与でよく社長をやっていられますねと言われることが何よりもうれしい』と話していました。企業トップと従業員の報酬額に極端な差がない。これが日本企業の競争力を高めていたはずです。そのことをよく考えるべきでしょう」(経営学者の長田貴仁氏)
ストリンガー会長は、日本企業のトップだということを忘れないほうがいい。
(コメント)
これじゃー、アメリカ経済が破綻するわけです。金がすべて。
それにしても、日本の終身雇用制度というのは、日本人の知恵だったと思います。
みんながその会社に骨を埋めるから、愛社精神に漲っていた。働くことが喜びであった。
それを、壊してくれたのは、小泉・竹中です。
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