抜け穴だらけ 派遣法改正案 骨抜き「３党案」に労働者怒り
http://www.youtube.com/view_play_list?p=B4EC92191F0444CF

派遣法改正案　抜け穴が多すぎないか
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/editorial/221506.html
登録型禁止の例外とした専門業務には実態的に一般事務と変わらないものがある。
常用型だからといって、安定しているとは言いきれない。
短期契約が多く「次の仕事がない」との理由で失職する人も少なくないからだ。
１年超の雇用見込みがあれば常用型とみなすとしている。
変更の余地のある、あいまいな定義では混乱を招くもとだろう。
福利厚生や賃金の面では、正社員との格差が大きい。改善を求めようにも、
働く職場が個々に違うなかでは組合の結成も難しいのが実情だ。

労働者派遣法の抜本改正を　人間らしく働くルールを目指す京都連絡会
http://www.kyoto-minpo.net/archives/2010/03/10/post_6622.php
派遣元が常時雇用する常用型派遣や専門26業務が禁止の例外とされ、抜け穴があると指摘。
「製造業で働く派遣労働者の３分の２は常用型で、専門26業務の中には
パソコン操作なども含まれており、多くの人が『例外』とされる。
安定した雇用のために見直しをすべき」

派遣法改正案　実効性伴う労働者保護に
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/155163
規制対象外となる常用型は３カ月など短い雇用契約の反復更新でも可能だ。
「みなし雇用」の適用は派遣先が違法性を認識している場合に限られる。
こうした要件や例外扱いが増えれば、それが抜け道となり、
実態はあまり変わらなくなる恐れがある。 　

コメント
01. 2010年4月15日 09:30:42: l3tdTfVZkQ こんなザル法案を、派遣法改正案とするなどとは、民主党は派遣社員を完全にナメている。 民主党の詐欺政党ぶりがまた明らかになったな。 こんな詐欺政権を国民は許してはならないが、世論調査を見てもわかるとおり、民主党の支持率は激減してきており、民主党の詐欺ぶりが国民にもわかってきたということだろう。 民主党が掲げる外国人参政権を手に入れるために、民潭の工作員がこの阿修羅でも暗躍しているようだ。 このような民潭工作員の言動に惑わされてはならない。
02. 2010年4月15日 11:46:42: HMN1Ojg2gM 国や企業が何とかしてくれるという考えが間違っている。景気のいいときは会社に縛られず自由に生きたいとのたまい、いざ景気が悪くなれば権利ばかりを主張する。 そして、株主は配当金を貰いすぎだ！役員報酬を引き下げろ！と主張する。 会社は株主の物であり、会社としては何とかして株主の意見を尊重するのは当然のことだろう。 それに日本の企業の配当金は世界に比べてまだまだ低いほうだ。役員報酬にしたってグローバルな経営環境の中でリスクばかりが高まっているのに報酬が低いままでは誰も役員なんてやらなくなる。 それに比べて労働者はどうだ！仕事なんか選ばなければいくらでもあるのに、臭くて汚い仕事はやりたくない、人に命令されるのがいやだ、体力を使う仕事はやりたくない、と言う。 挙句の果てには自分では努力もせず、スキルも身に付けず、首になれば国や企業、金持ちのせいにする。 はっきり言ってこれは派遣労働者自身の甘えであり、自己責任です。
03. 2010年4月15日 11:50:05: 1xxu9Xfa02 なんで？ 提出の三党案とは違う結果と有るな。この度の委員会メンバーは、前回悪法を取り決めた連中で全員、が その侭らしいな。企業論理の意向を汲む、意図的な手配と分る。法案の意向に沿った段取りを就けるのが 官僚の仕事だ！機会を捉えては、このような形で足を引張る。眼がねの奥のコマイ眼に陰湿さが吹き上がっ て見えるのは、俺だけか？？０１のコメントは、私等が０１の無解読力を、大いに嘲笑するのが狙いなのか？ それでアルバイトは成功したか？。お前も俺と同じ、目的を失った塵か？ついでにアンタのワッペン 貼り返すよ　「このような民潭工作員の言動に惑わされてはならない」。社会のゴミじゃな　　ケッ！

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