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【サラリーマンの敵】労働者は使い捨てがいい、正社員の給与を派遣社員並みに下げよという日経新聞(日経社説) http://www.asyura2.com/10/senkyo82/msg/689.html
日経新聞を購読している律儀なサラリーマンは多いと思うが、すぐに購読を中止した方がいい。 自民党は、以前、事務職には残業代は要らないと言っていたが、日経は、「労働者は使い捨てがいい、正社員の給与を派遣社員並みに下げよ!」という主張が明確です。 亀井大臣も言っていますが、労働者はコストではありません。 阿修羅には日経の監視員もいて、すぐに「国際競争力がなくなる」とコメントしてくるが、労働者の待遇を下げると、結局は、出生率も下がり、国民の生活水準も下がって「日本の将来性、成長がなくなる」のではないか? 時事、共同の記事や検察のリーク、アメリカのプロパガンダだけをそのまま転載するだけの、新聞社・マスメディアこそリストラすべきだと思う。 労使は賃金改革の議論を(3/18)から
年功型の賃金制度は時代に合わなくなっている。中途入社者が不利になり、労働力不足になる将来、外国人や高齢者を活用するときに企業自身が困ることになる。 年功型の制度は、社員をひとつの企業に囲い込む仕組みともなり、医療、環境関連など成長分野へ人材を移していく際に障害になる。職種や役割などに応じて賃金を決める制度が望ましい。・・・ 非正規社員の労働条件を改善するには、組合員である正社員の賃金を抑えるなど、人事制度全体の改革も迫られる。・・・ (転載終了)
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