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01. 2010年3月03日 23:34:10
試す価値あり！
何年かやってだめなら元に戻せばよいだけの事。 |
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02. 2010年3月03日 23:38:22
有給休暇の完全取得を推進する制度もあればいいね。 |
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03. 2010年3月03日 23:46:11
例えば高速道路の渋滞は、東京から出るときと東京に戻るときに生じる。
休日を分割しても、期待通りの混雑緩和にはならないと推測します。
高速料金も１０００円から上がるようですし。
九州の人が安く北海道まで行ける工夫がないと。
さらに、故郷に帰っても、友達が仕事で会えない、一緒に出かけることもできない。 |
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04. 2010年3月03日 23:51:05
03.です。
ついでに思いつきで勝手なことを言わせてもらうならば、５月と１０月は、各人に１週間ていどの休みを自由に取ることができるよう法律で定めたら、うまく行きませんかね？ |
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05. 2010年3月04日 02:17:07
>03,04
バカンスの法制化というアイデア自体は悪くないと思いますが
学習指導要領などもあわせて見直さないと子供に休みを取らせられないため
お父さんカウチポテト需要（ゲーム、ネット、DVD）とパチンコ需要しか
喚起しないという無残な結果に終わるんじゃないかと予想します。 |
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06. 2010年3月04日 03:30:49
GW分散化よりも、サービス残業の撤廃、有給休暇の完全取得と産前産後・育児休暇・介護休暇の完全取得ができるようにして欲しい。
取得妨害をしても罰則のない努力義務しかないので企業はこれらの休暇取得を渋る。
休暇取得を申請すると暗に解雇をほのめかすことさえあり、休暇が取れないようになっている事業所も多い。
各種休暇の完全取得は雇用を増やし、少子化の歯止めにも繋がる。 |
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07. 2010年3月04日 08:06:15
主は、零細企業の自営業、月。月、火、火、木、木、金、金
連休なんか、夢のまた夢。景気対策をして下さい。
日本は、まだまだ幸せな国ですね。
政権交代、ばんざい。それより、月一度、全国一斉に完全休業にしたらいいね。
テレビも新聞もね。 |
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08. 2010年3月04日 11:19:06
誰が考えたんだこんな愚策。
カレンダー屋さんどうするんでしょう？
報道してるテレビ局どうするんでしょう？休日編成 |
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09. 2010年3月04日 15:54:20
世紀の愚策。
休みがバラバラだと取引きどうするんだ。
銀行決済どうするんだ。
商売したことない役人が、机の上で考えた
バカ丸出しの案。
連休と聞くと、自分たちが遊びに行くときの渋滞のことしか
思いつかないアホ。
もっと、世の中の仕組みや経済を勉強しろ。
個人レベルで考えたって、毎年連休に昔の仲間が集まって
温泉旅行をしている。連休がバラバラじゃ集まれないだろー。 |
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10. のんぽり 2010年3月04日 16:25:00: 7p9CCripgLT3w
祝日が確実に休日になるのはお役所ぐらいなものだろう。
少なくとも、サービス業や製造業には無縁の話なんじゃないの。 誰かも言ってるように、１週間なり１カ月なり連続休暇を義務化するとともに、有給休暇の完全消化を徹底させれば、連休や盆・正月に集中して大移動が起こるなんてことはない。 ホント、ピンボケだよなぁ。
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11. 2010年3月04日 17:29:02
反対。
例をあげるとね、たとえば全国展開している販売店や代理店などで、地方支店は平日で通常営業でも、東京本部は休みになって仕事に差し障りが発生する、なんてケースも考えられるわけで。きっと、カレンダーより「会社カレンダー」を優先、みたいな薄らみっともない結果になると思うんだ。あるいは、会社内部で休みを取る期間を社員ごとにずらして対応したり。システム的な変更に伴うコストだってバカにならんし、デメリットの方がでっかいと思うよ。 あと、ショップ店員などのサービス業やアルバイターには恩恵ゼロ。
この法案は、旅行好きの公務員とかのために考えついたのかね？ この法案を推進している議員さん達は、自分の選挙区を歩きまわって、直接国民生活を見ながら、みんなと対話してみればいいと思うんだ。もっとやるべき事で重要なことは他にいくらでもあると思うんだ。なぜ"官製不況"っていわれているんだろうね？ |
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12. 2010年3月04日 17:59:01
全国で車を買えない若年層が増えてから後に、ようやくド田舎にも立派な車道が整備し尽くされた。
会社がある人間にしか休日って関係無いんだけど？と腹で思いつつも口に出せない人間の方が増えた今になって、こんな休日法案。
派遣業種には元から決まった休日なんて意味が無い。
本当に雇用促進になるのか？
経団連は正社員１割ｖ.ｓ.非正規雇用９割の世界実現に向け、今尚邁進中だ。
経団連を締め上げないと、無理ではなかろうか。 |
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13. 2010年3月04日 20:03:07
なぜ、どこのサイトを見ても、「仕事がどうの」「休暇がどうの」「決済が」「部品納入が」、、、という議論しか出てこないのだ？
４月29日がどういう日なのか、５月３日は、５月５日は、、、と考えていけば、この法案がどれだけ愚かなものか、どれだけ日本の国と日本の国民をバカにしたものか、簡単にわかるはず。
それぞれの企業は独自のカレンダーで動いている。そんなに、「時差連休」がやりたいのなら、それが本当に経済効果をもたらすのなら、経団連あたりで音頭をとって、大企業を巻き込んで、勝手にやればいい。
祝日の意味を国会議員が、政府が理解していない、という事態が問題なのだ。そこまでこの国が劣化してしまったのだということを、ここでは憂うべきだ。
バブル以前、日本経済が本当に強かった時代、「ＧＷ分散」など言い出す者はどこにもいなかった。そのことをよく考えてほしいと思う。 |
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14. 2010年3月04日 22:53:47
うまく行くか行かないかは、やって見なけりゃ判らない！
大まかな休日の流れを作れたら、高い休日料金や大渋滞、経営者側からみる人件費の効率性など、やってみる価値は大きい！
サービス業はもともとカレンダー道理には休めていません。日曜・祝日を偏向しようとしまいと北と南の関係だろうと都合が合わないのは現行制度でも同じでしょ。
工夫をする上手なカレンダー屋は儲かることになると思うよ。
自営業 52歳 |
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15. 2010年3月05日 11:13:47
03です>>13
確かにおっしゃる通りですね。
最近祝日を勝手に第○月曜に変更したり
そのことの方が、よっぽど問題かも。 |
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16. 2010年3月05日 11:14:48
09です>>13
確かにおっしゃる通りですね。
最近祝日を勝手に第○月曜に変更したり
そのことの方が、よっぽど問題かも。 |
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17. 2010年3月05日 19:50:00
＞０６さんに賛成。私も常々同様に思っています。
「地域分割連休を一度試してみて、ダメなら止める」という意見も有りましたが、日本という国は一度始めたら、めったな事では止めないので、試す事にも反対です。
愚策ハッピーマンデーにも、サマータイムにも反対です。
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