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参院本会議：小池書記局長の代表質問（上）
（www.jcp.or.jp：2018年1月27日より抜粋・転載）
日本共産党の小池晃書記局長が２６日の参院本会議で行った代表質問は次の通りです。
日本共産党の小池晃です。会派を代表して、安倍総理に質問します。
◆国政私物化疑惑・虚偽答弁の人物が国税庁長官に昇進 ！
国政私物化疑惑――虚偽答弁の人物が、出世納税者の理解が得られるか
森友問題でも、加計問題でも、国民の多数は総理や政府の説明に納得していません。
とりわけ情報の隠ぺいに対する、不信と怒りには、根深いものがあります。
森友学園への国有地売却をめぐり、当時の財務省理財局長が「適切に破棄した」としていた交渉記録が、実は保管されていました。明らかな虚偽答弁ではありませんか。
総理は「適材適所だ」と言いますが、このような人物が国税庁長官であることに納税者の理解が得られるとお考えか、しかとお答えいただきたい。
国政私物化の疑惑をこのまま幕引きにすることなどできません。
◆安倍昭恵氏と加計孝太郎氏らの国会招致を強く求める ！
真相解明のために、安倍昭恵氏と加計孝太郎氏らの国会招致を強く求めます。
アベノミクスの５年間で貧困は悪化――株式譲渡益に欧米並み税負担を
施政方針演説で総理は、アベノミクスで力強い経済成長が実現したと述べましたが、国民に景気回復の実感がないのは、その実態がないからにほかなりません。
◆大企業の当期純利益は2.5倍になったが、
労働者の実質賃金は、年収換算で15万円も低下 ！
第２次安倍政権の５年で、大企業の当期純利益は２・５倍となり、内部留保は８０兆円積み増しされて、４００兆円を突破しました。
その一方で、労働者の実質賃金は、安倍政権発足前に比べて、年収換算で１５万円も低下しました。金融資産を持たない世帯が５年間で４００万世帯も増加し、全世帯の３５％になりました。
今国会で政府は生活保護費の削減を狙っていますが、その理由は「生活保護を受給していない低所得世帯の消費水準が低下したから」。これはアベノミクスによって貧困がいっそう悪化した、何よりもの証明ではありませんか。
アベノミクスで最も恩恵を受けたのは、日銀マネーや年金資金によってつり上げられた株高で潤った超富裕層です。１億円を超える所得の３３％が株式譲渡益によるものであり、２０億円を超えると実に７６％を占めます。
しかし、株式譲渡益に対する所得税率が住民税も含めて２０％に抑えられているために、所得が１億円を超えると所得税の負担率が低下するという逆転現象が起きています。
昨年、ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）の対日経済審査報告書でも、このことが指摘されましたが、来年度も是正が見送られました。
アベノミクスの５年間で、株価は２・２倍となり、上場企業の大株主上位３００人の保有時価総額は９・２兆円から２５・２兆円へ、２・７倍に膨らみました。この３００人の金融資産は、今や日本の全世帯の下位４４％が保有する、貯蓄額に匹敵します。
◆株式譲渡益に対して欧米並みに
30％の税負担を求めるべきだ ！
所得税制の「改正」というなら、まずこうした深刻な格差是正のために、株式譲渡益に対して欧米並みに３０％の税負担を求めるべきではありませんか。お答えください。
◆「健康格差」の拡大――根底に貧困と
経済的な格差の深刻な広がり
「健康格差」の広がりも大問題です。
全国の大学・国立研究所の研究者による「日本老年学的評価研究プロジェクト」が２万人の高齢者を対象に行った調査で、「低所得の高齢者と、高所得の高齢者では、死亡率が３倍違う」という結果が出たことが、各界に衝撃を与えました。
年収１５０万円未満の高齢者のなかで、「具合が悪くても、医療機関への受診を控えたことがある」という人の割合は、年収３００万円以上の人の１・４倍。生活困窮世帯の子どもが、ぜんそくを発症するリスクは、それ以外の世帯の子どもの１・３倍。「５本以上の虫歯」となる割合も、生活困窮世帯の子どもと、そうでない世帯の子どもでは２倍の
格差。
これらはいずれも、大学や国の研究機関、自治体などの疫学調査の結果です。
所得、雇用形態などの社会的要因によって、食生活やストレスなどに差異が生じ、低所得者や不安定雇用の人ほど疾病・死亡のリスクが高まる「健康格差」については、広範な研究者・学会の見解が一致しています。
ＷＨＯ（世界保健機関）などの国際機関も「健康格差の是正」を呼びかけ、厚生労働省も「健康日本２１」で「健康格差の解消」をうたっています。
◆総理は、「健康格差」の根底に、貧困と経済的な格差
の深刻な広がりを認めるか ？
総理は、「健康格差」の根底に、貧困と経済的な格差の深刻な広がりがあることを認めますか。
この間、安倍政権は、派遣労働を恒久化する労働者派遣法改定など、非正規雇用を拡大・固定化する労働法制の規制緩和をくりかえしてきました。
社会保障では、年金の削減、医療費窓口負担の引き上げ、要支援者の介護サービスの保険給付外しなど、国民負担増と給付削減を続けてきました。
これらの政策は、低所得層や中間層の生活を痛めつけ、公的医療・介護へのアクセスを妨げ、「健康格差」をいっそう拡大したのではありませんか。
社会保障の負担増と給付削減は、家計を苦しめ、現役世代の不安を増大させ、中間層の生活の安定と消費の喚起にも大きな障害となります。
社会保障の自然増削減はきっぱり中止し、能力に応じた負担で財源を確保し、充実に向かうべきではありませんか。
◆「働き方改革」というが、法案は「残業代ゼロ」
や「過労死の合法化」
総理は､今国会を｢働き方改革国会｣だと述べました｡
しかし、準備されている法案は、労働者が望む働き方とは正反対です。
日本の財界はこの２０年間、ホワイトカラー・エグゼンプションなど、労働基準法の労働時間の適用を除外することを、繰り返し政府に求めてきました。
◆「残業代ゼロ制度」も、まさに財界の要求そのものだ ！
今回の「高度プロフェッショナル制度」、いわゆる「残業代ゼロ制度」も、まさに財界の要求そのものです。
これのいったいどこが、労働者・国民が願う「働き方改革」なのですか。
これまで日本の労働団体が「労働時間の適用から除外してほしい」と要望したことが一度でもありますか。逆に一貫して反対し続けてきたではありませんか。
さらに、「企画業務型裁量労働の拡大」は、どれだけ働いても「みなし時間分」の残業代しか払われない労働者を、これまで禁止されてきた、営業分野にまで広げるものです。
◆低賃金と過労死の温床を広げるだけだ ！
これには、年収制限もありません。厚生労働省は、裁量労働制の実態把握すらせずに、この制度を拡大しようとしていますが、低賃金と過労死の温床を広げるだけではありませんか。
残業代ゼロ制度とともに、きっぱり撤回することを求めます。
労働時間の上限規制に関して聞きます。
電通の高橋まつりさんの過労自死の後も、過労死の例が後を絶たず、上限規制は待ったなしです。しかしなぜ、残業時間の上限を月１００時間までとするのですか。
トヨタ自動車の系列子会社で働き、２０１１年に３７歳で突然死した三輪敏博さんは、亡くなる直前に月８５時間の残業をし、名古屋高裁は昨年「過重な労働だった」と認定。政府も受け入れ、判決が確定しました。
厚労省の報告では、安倍政権の４年間、三輪さんと同様に月の残業時間が１００時間未満で過労死認定された方は、毎年、全体の５２％から５９％で過半数です。
残業を月１００時間まで可能にする政府案は、「過労死の合法化」ではありませんか。
「過労死をなくす」というなら、大臣告示の週１５時間、月４５時間、年間３６０時間を、例外のない残業時間の上限として法令化すべきです。
総理は「柔軟な働き方を可能にする」と述べますが、実際には労働者にとっての「柔軟な働き方」ではなく、経営者にとっての「柔軟な働かせ方」にほかなりません。
日本共産党は広範な労働団体や野党各党と力を合わせ、労働法制の歴史的大改悪を阻止するために全力をあげます。
◆４月からの無期雇用への転換――
脱法行為を許さぬ指導と抜け穴をふさげ ！
改定労働契約法により、この４月から、雇用期間の定めのある労働者が、同じ会社で通算５年以上働いた場合に、本人が申し込めば無期契約に転換できるようになります。ルール通りならば４００万人の有期労働者が正社員になれるはずです。
しかし、５年になる前にいったん雇い止めし、６カ月以上の雇用空白期間を設けることで、無期転換できないようにする脱法行為が広がっています。
昨年末、厚労省が自動車大手１０社を調査し、空白期間を設けた７社中５社が、労働契約法の施行後に、空白期間を６カ月に変更していた事が判明しました。
このような脱法行為が広がれば、無期転換権を行使できる労働者はいなくなってしまいます。
◆脱法行為を許さない厳格な指導とともに、
法の抜け穴をふさぐ改正に踏み出すべきだ ！
総理は施政方針演説で「非正規という言葉を一掃する」と述べましたが、一掃するのは、言葉だけなのでしょうか。
総理は、特別国会での私の質問に対して「無期転換ルールを避ける目的で雇い止めすることは望ましくない」と答弁しました。
ならば、脱法行為を許さない厳格な指導とともに、法の抜け穴をふさぐ改正に踏み出すべきではありませんか。明快な答弁を求めます。
―この続きは次回投稿します―
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