◇経済危機＝合法サギ資本→庶民餌食＝人災！
　○景気→「儲けた人々の金額　＝　損した人々の金額」
　○貧困、格差≒人権や希望なき奴隷化が悪
　　労働なき合法カジノ金融、マネーゲームが、庶民を餌食　→　希望なき格差
　　金融資本の膨張　→　企業や中小業者の利息や配当の負荷（２０００年以降、配当３倍）
　　　　→　労働者の賃金が買い叩き
　○経済成長や、資本主義が発展して　→　希望ない貧困格差社会に！
　　・人間らしく、希望を持って働く場、教育の機会均等なども失われています。
　　・年収300万円以下・・約４０％、　　　年収200万円以下・・約２３％、
　　・非正規、有期雇用で、正社員と同じ仕事の人・・約４１％、そのうち、世帯主５０％
　　　非正規・年収200万円以下・・約４０％　→　理由は「正社員の仕事がない」３９％
◇主な改革案は、
　○経済（手段）より、人権（目的）優先の社会へ
　 (そうでないと、人同士の心が荒廃→社会崩壊、　例、健康保険もない某大国）
　○偏向した利権、特権組織の是正→　公正な秩序、しくみに
　・ILO条約批准を（欧州なみ、米国、日本は批准不充分）
　同一職務同一賃金（欧州）、総労働時間規制1540H.（欧州）
　・非正規雇用は、不安定→　正規雇用より優遇（欧州）、
　・ワークシェアリングのモデル国オランダ、働き、働かせる自由あり、
　　　雇用保険3年以上、職業訓練→前以上の職業に容易に就業
　・通年採用制度、年令制限撤廃
　・職務間収入格差、３倍以内に、　例、上場会社役員３：掃除人１
　・公務員年収７百万を民間４百万へ→格差解消
　　人間らしい生活のできる最低賃金の指針とする（約３年間で漸次実施）
・金融ゲーム、自由放任経済を禁止→　空売り、先物、FX、株価操作（多数）など
　・公務員共済年金の公開、特権廃止、全ての年金一元化
　・高い教育費の低減、月謝だけで、６千万円の私立大学への補助中止など
　

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