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「共同、月給0・2%下げ」(国民に厳しく、自分達に甘く、というのが霞が関宦官の本性という事です)
http://www.asyura2.com/10/lunchbreak41/msg/277.html
投稿者 小沢内閣待望論 日時 2010 年 7 月 29 日 22:25:28: 4sIKljvd9SgGs
 

【政治】月給0・2%前後下げへ 国家公務員の給与改定勧告…人事院
1 :依頼@ちゅら猫 ◆CHURa3Ewlc @ちゅら猫ρ ★:2010/07/29(木) 19:39:55 ID:???0
★月給0・2%前後下げへ 国家公務員の給与改定勧告

人事院が8月に行う国家公務員の給与改定勧告で、一般職の月給を昨年(0・22%マイナス)
とほぼ同水準の0・2%前後引き下げる見通しであることが28日、分かった。若年層は据え置くが、
2010年度に56歳以上となる職員の減額幅を1〜2%とすることで調整している。

56歳以上を中心に減額するのは、給与の高い50代後半の職員の比率が高まったことに加え、
若年層の士気低下や新規採用への影響を避けるため。ただ、職員組合からは「年齢による差別だ」
との批判もあるため、56歳以上のマイナス幅を小さくする代わりに、中間層を減額対象に加える
ことも検討している。

期末・勤勉手当(ボーナス)も、昨年冬の民間支給が落ち込んだ影響で支給月数が現行の
年間4・15カ月から引き下げられ、4カ月分を割り込む公算。月給との同時引き下げは
2年連続となる。

給与改定勧告は民間に準拠することになっているが、5〜6月の民間給与実態調査では、
定期昇給は維持するもののベースアップがない企業が多かった。一方で国家公務員は、
天下りのあっせん禁止により給与の高い幹部職員の退職が減ったことなどが響き、
民間より賃金水準が高くなった。

2010/07/28 22:30 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201007/CN2010072801001176.html
 

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