先進国では、投資不足が常態になっており、別に日本の企業が特別というわけではないし
日本企業の労働分配率は他国と比べて高いようだ
つまり現在のような投資環境では合理的な判断をしている上に
他国に比べ労働者の雇用を守り、良心的な分配をしていることになる

もちろん単に正社員労働者の既得権が強いだけである可能性も強く、
その場合、今後の新規投資（雇用増）は益々期待できず、海外からの利益は
社内既得権者の維持と、海外投資に流れていくことになる

あとガイトナー米財務長官は、日本の貯蓄率が高いと言ったらしいが、
会計主体として民間全体（家計＋企業）を考えるなら、
別にウソを言ったわけではないわけだ
まあ、本人がわかって言っていたかどうかは知らないが・・

http://www.mizuho-ri.co.jp/research/economics/pdf/research/r110201point.pdf 　

コメント
01. 2011年2月03日 17:19:51: pX1nTuqR0g ＞日本企業は利益をため込み過ぎ？　内部留保は過大、人件費比率は過小のウソ 『内部留保は過大、人件費比率は過小のウソ』そう言える根拠を示せよ。 にｈん企業の労働分配率が他国に比べて高いようだと言うが、何処の国と比べて言っているのか！？ 日本の現状は、大企業が家計を犠牲にして利益を貪っていて、家計は預貯金を大きく減らし、大企業の内部留保たる預貯金は同額程度増やしている。 tea ってのは、日本経団連とか腐れ経済団体の工作員か？
02. 2011年2月04日 08:28:13: XlVNlWJpm6 >>内部留保は過大、人件費比率は過小のウソ』そう言える根拠を示せよ。 これに書いてあるのでは？ http://www.mizuho-ri.co.jp/research/economics/pdf/research/r110201point.pdf
03. 2012年1月27日 09:59:52 : 3rRtWGU63k 今どき、こんなデタラメを言っている人がいるとは… なんらかの意図があるのでしょうね… 胡散臭い経団連お抱えのテレビ用の経済学者ですら、 ここまでのデタラメはいえないですよ… ま、経団連の人間本人がやってるのかもね… このデマを信じる日本人がいるかもしれないってのが 情けないけれど、ま、匿名性のなせる矮小な卑怯者の生きる道ってことで、 頑張って存在意義を見出してください…

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