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現状では人件費の引き下げ競争になっている、これでは何のためのグローバル化なのか。
グローバル化や比較優位の意図するところは国の特徴を生かした効率化により人件費引き上げのはず。
相手を打ち負かすことではないはず。すなわち輸出超過で相手国を輸入超過に強いることではないはず。
▼日本は輸出超過大国で米国は輸入超過大国になっている理由は何か
▽日本は競争力に比して人件費が低過ぎだから輸出超過になる
▽米国は競争力に比して人件費が高過ぎだから輸入超過 になる
これに尽きるはず
すなわち人件費の調整で「輸出額=輸入額」での人件費が適正人件費と言って良いのです
▼すなわち輸出競争力のある国は、輸出超過ではなく、人件費が高くなる。
人件費引き上げ競争になる。人件費の比較で国の競争力の尺度が分かる。
世界経済の発展にも生活向上にも貢献することと思う。
▼国内消費量=国内生産量ー(輸出量ー輸入量)
永久に輸出超過(輸出量ー輸入量>0)は安値で貢いでいる植民地と同じなのです。これでは国民生活はよくならないのです。
▼「もの作り立国は益々発展します経済学」
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/10.12.9.htm
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