http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100702-00000043-mai-soci

アジトに毎朝“出勤”してだましの電話をかけ、報酬は月給制で「家族手当」も−−。振り込め詐欺組織が「サラリーマン化」している実態が、愛知県警の調べで明らかになった。名簿や他人名義の口座などはリーダーが準備し、実行役の部下を詐取額に応じた歩合制で競わせる。専門家は「役割の分担やルーティン化で罪悪感が薄れてきている」と指摘している。【秋山信一】

　◇部下誘い“起業”

　「『詐欺専門会社』を営み、職業として犯行に及んだ」。６月１日に名古屋地裁であった振り込め詐欺事件の論告求刑公判で、検察側はリーダーの男（４３）＝組織犯罪処罰法違反で公判中＝を非難した。

　県警や公判での証言によると、０５年秋、男の経営していた教材販売会社が資金難に陥った。男は従業員を誘い、資格取得講座の受講者から登録抹消手続き名目で現金を詐取することを計画。部下５人は名古屋市内のマンションに“出勤”し、男が同業者から入手した名簿を基に電話をかけた。基本給と詐取額の１〜２％の歩合給で「家族手当」を受け取る部下もいた。０９年秋までに詐取したのは約５億２０００万円。男は夕方にアジトに顔を出すだけで詐取額の半分以上を得ていた。

　◇毎朝１０時に集合

　愛知県警などが５月に摘発した東京都目黒区拠点の振り込め詐欺組織は、さらに露骨な歩合制を敷いていた。

　県警によると、リーダーはコンサルティング会社社長の男（２７）＝詐欺罪で起訴＝で、通信教育の受講者から受講終了手続き名目で現金を詐取したとされる。男の報酬は月１００万円以上だったが、部下３人の基本給は月２０万円。詐取額が月５００万円以上なら３５％増、５０万円以下なら５０％減などのルールがあった。部下は毎朝１０時、近所に怪しまれないようスーツ姿でマンションに集合。休みは日曜日だけで、多い時で１日約１０００件の電話を夜８時までかけていた。

　◇社長と呼び続け

　「売り上げが上がらないと暴力や叱責（しっせき）も受けた」。名古屋市の組織にいた女（２８）は法廷でそう証言した。

　女は大学卒業後、リーダーの男の教材販売会社で働き、犯罪の誘いを「お世話になったから」と引き受けた。電話をかけた相手に詐欺がばれ「そんなことやってちゃだめだ」と諭されたこともあり、「やめたいと思ったこともあった。でも（組織に）迷惑をかけたくなかった」という。女は逮捕後、約１５０万円を被害弁償に充て、全財産を失った。それでも法廷では男を「社長」と呼び続けた。

　捜査幹部は「知り合い同士で裏切りの心配はない。組織内の力関係が報酬の差になっている部分は、会社というより暴力団」と指摘している。
　

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