チェック機関はないんでしょうかね。

子供たちが心配ですね。

この手の採用形式は、社会福祉法人ではよくあることです。
非常勤、アルバイトの体系で、このように退職に追い詰め、助成金だけを受け取る財政になっているのです。

上記のような形態は有名であり、報道機関も知っています。

男児がそういう事を女性指導員から言われても、なぜ問題にならないのでしょうか。
もし、これが逆、要は、男性指導員が女子児童に
「性器をはさみで切るぞ」
などと言ったら問題になるはずです。

言うことを聞かないから、男児に性器をハサミで切るぞなどと怒鳴っていいのでしょうか。

寮長に問うと、「ただの間違い」と言われ、賃金に関しては全く触れられませんでした。

時給は、パート雇用規則に最低でも￥８２０と書かれていましたが、実際は￥８００しか支払われていなかったのです。

労働基準監督署、奈良県にも通告しましたが、非常にめんどくさそうに対応されただけで、雇用される側の弱みに付け込まれたとも考えられます。

女性指導員も職務をこなさず、児童対応を放棄していました。
また、小学校低学年の児童が、目の前で高学年の児童数人から暴力をうけているのを見て、私が仲裁に入らなくていいんですかと聞くと、女性指導員は
「自分が悪いからいいんですよ」
などと暴力を容認していました。

この場合、児童の安全を守るために大人が仲裁にはいる必要があります。

また、中学生児童が、室内で夜間サッカーボールで遊んでいました。
ガラス、蛍光灯がある中、何度も口頭注意しましたが、聞き入れませんでした。
この中学生男児は特に問題があるわけでもなく、非常に良い子です。

しかし、だからこそ、室内での夜間のボール遊びはガラス等が目に入ったら失明する危険もあり、他の子にガラスの破片が飛ぶ危険もあります。
それを注意してもきかないので、ボールを取り上げると、
「困ったことがあった場合、あなたは動かないで下さい。職員室に言いに来てください」
などと、言われましたが、職員室に言いに行っている間に、ボールがガラスに当たる可能性は非常に大きいのです。

また、この男児とは別に、もう一人の中学生の男児が、朝食について、文句（暴言ではない）を言うと、あっさり
「文句言うなら食べないでいい」
と、朝食を取り上げました。

このことは、県、マスコミに言いましたが、事実無根であるとねじ伏せられてしまいました。

児童養護施設は、児童のプライバシーの保護という言葉を大人の都合の良いように利用しますので、外部からは施設の中で何が起こっているのか見えないと言う、経営者側からしたら、非常に便利なメリットが発生してしまっています。

日本全国ある児童養護施設で、大きな事件が多数毎年報告されています。
これを見ると、どこの施設も、ワンマン運営をしており、経営者の都合のよいように運営されている事実が見えます。

社会福祉法人は、税金から補助を受け、運営されています。
助成金をもらうかもらえないかで非常に大きな損得が生まれます。

また、児童のプライバシーの保護という法律を悪用し、外部に事実が漏れないように、自然になってしまっています。

平穏に見えるこの施設でも、こういう問題があるのですから、どこの施設でも大なり小なりの児童虐待、不正雇用はあるものと思います。
また、上層部はこういう投稿に関しては非常に敏感で、チェックして第三者を装って、事実をもみけしているかもしれません。

上記の、信じないことが大切ですよねというレスがありますが、この児童養護施設に限らず、児童の人権を完全に無視している施設が殆どであるという認識は広める必要があると思います。

また、職員は、殆どの相手が、健常、もしくは若干の障がいがある児童ですので、勤務しているうちに、自分は崇高で立派な仕事をしていると勘違いしがちです。

私が愛染寮に勤務したきっかけは、実は男性副主任から誘われたのです。
知的の児童のデイサービスの面接を受けるため、職安で紹介状を切ってもらったのですが、その面接で、児童養護施設で働かないかと誘われたのです。

私は、以前の児童養護施設でのあきらかな虐待をみていたので、一か月無賃金で働いてみて、実習をしたいと申し出ました。

途中、採用してもらえるかどうか、寮長にきいたところ、12月にもう少し実習に入ってもらえれば、早く答えが出せると言われました。
この事は、メールに残っています。

最終的に、私は、面接室で、主任、副主任の対応、言った内容の証明が欲しいこと、雇用契約書の偽造（先方が言う間違い）に対し、書面で印鑑をもらいたいと言いましたが、寮長は、
「そこまでするのは」
と、土壇場になって約束を破りました。

私も精神的に非常に疲れており、しかも、社会福祉法人に絶望を抱いていたので、それ以上の要求は辞め、公の場で、真実を公表して行く手段を選びました。

その後、違う職に就くに、奈良県の電話相談員に二度ほど、応募の資格はあるか聞いてみました。
勿論、児童福祉の分野の相談員ですので、愛染寮に対し、私が通告した事実は知っているはずです。

職安に求人を出しておきながら、二回ならず、三回も
「これは、女性希望なんですよ。でも、男女雇用均等法の関係で記載出来ないので」
という常識はずれな返答がありました。

こういうことはよくあるので、私は、事業所に事前に電話し、もし、私の条件でもよければ、職安で紹介状を切ってもらい、面接に行くようにしています。
その、全段階での電話での事実です。

皆さん、社会福祉法人のあり方、および、奈良県自治体の男女雇用均等法違反による求人に対し、どう思われるでしょうか。

まず、奈良県のこども福祉課の不正求人（してはいけないとうたわれているのに、堂々、奈良県自治体が、それを破っている）職安に求人を出しておきながら、一回目の生活保護家庭への訪問の求人に関し
「訪問するので、女性がいいんです」
という返事。

２、３回目の電話相談員の職安の求人は
「実は、今回は女の人を募集対象にしているんですが、男女雇用均等法の関係で、書けないんですよ」
と、あっけらかんと、奈良県の自治体は言ってのけるのです。

次に児童養護施設に対する私の投稿にへの返答について。

ちなみに、１で投稿した人は、資金難を訴えています。
しかし、４では、「信じない事が大切」と投稿してます。

１と４を投稿した人間は、ＩＤを見て解るように、同一人物です。

奈良県の愛染寮は、たこあし電源をしており、一度、コンセントから火花が散っていました。
その事を、若い女性指導員に言うと、特に重大事項である事に気付いてないのです。

この件に関しても、奈良県生駒市の、児童養護施設、愛染寮の寮長に言いました。

その後、児童養護施設および奈良県自治体のいい加減さを放置しておいてよいものかと思い、報道機関に連絡しました。
しかし、その後、たこあし電源による、床焦げ、火花が散っていた事に関しては、前もって寮長に疑問をなげかけたためか、消防局が検査に入った時には、問題なしという検査で合格しています。

しかし、たこあし電源による、床焦げ、火花が散っていたことは、事実です。

報道機関に言う前に、奈良県子ども福祉課に、以上のことは通達しました。
しかし、奈良県の自治体は驚く返答をしたのです。
「ああ、解りました、解りました、愛染寮に言っておきます」
と、非常にめんどくさそうに返答したのみで、実際は、愛染寮に、注意も警告もしていないのです。
電話口での対応も、私の話をクレーマーとして受け止めているのを感じました。

この経緯は、自治体と、社会福祉法人の理解関係、要は大人同士の仕事、自分の身を守る、生活を守るだけの手段であり、児童を守る、人権を尊重するという本来の視点から逸脱したものです。

上記の事は事実であり、また、愛染寮再度は、私の許可なく、無断で雇用保険に加入させられていました。
雇用保険に加入するほど、時間は入っていません。
また、私自身、雇用保険は入りませんと寮長に言っていたにも関わらず、私の両署なしに、雇用保険に加入させられていたのです。

児童養護施設虐待に関し、大阪府は適切で、非常に敏速な対応をしてくれました。
それに対し、奈良県の対応は、全く情けないものでした。
自治体がこれでは、県民は安心して福祉を受けられるのでしょうか。

上記の件はすべて事実であり、ねじ伏せられても事実であることは、今後も語り続けて行くつもりです。

児童養護施設の現状について、今いちど、ありかたを考え直す時期が来ているのです。

(以下の外務省ホームページで閲覧可能です)
http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/jido/index.html

メンタルヘルス
60. 委員会は，著しい数の児童が情緒面での健康状態が低いとの報告をしていること，また両親や教師との関係の貧しさがその決定要因となっている可能性があることを示すデータに留意する。委員会はまた，発達障害者支援センターにおける注意欠陥多動性障害(ADHD)の相談数が増加していることに留意する。委員会は，ADHDの治療に関する研究と医療従事者の研修が開始されたことを歓迎するが，この現象が主に薬物によって治療されるべき生理的障害とみなされ，社会的決定要因が適切に考慮されていないことを懸念する。

61. 委員会は，締約国が，全ての環境における効果的な支援を確保するための学際的アプローチを通じ，児童と青少年の情緒的・心理的な健康問題に対処するために効果的な措置を講じるよう勧告する。また，委員会は，締約国がADHDの診断数の推移を監視するとともに，この分野における研究が製薬産業とは独立した形で実施されることを確保するよう勧告する。

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また、この最終見解発表に先立ち、国連人権委員会側の報告者であるクラップマン氏(Mr. Krappman)は、日本の代表団に対して次ように勧告しています。

(以下の国連ジュネーブ支部 ホームページで閲覧可能です)
http://www.unog.ch/unog/website/news_media.nsf/(httpNewsByYear_en)/9FCB4BA7ABE0891DC1257731002CA466?OpenDocument

The Rapporteur observed that children who did not fit into the scheme of good boy or good girl were mostly transferred to a Child Guidance Centre, also referred to as the child guidance system. These centres were the most mentioned institutions in children’s lives in the State party report, mentioned 108 times in 118 pages. Mr. Krappman got the impression that hundreds or thousands of these centres existed and nothing in the report comprehensively and lucidly described the activities of these centres. Who ran these centres, which kinds of professionals provided the treatment, who supervised such activity, what was the definition of guidance, which sanctions were applied? It was not counselling, advise, therapy, or dialogue and such concepts were not to be found in the report. There was no indication that children’s views were given weight, and from the report one had to conclude that it was a kind of juvenile justice measure without any safeguards or transparency, and possibly a child rights violation. Mr. Krappman asked the delegation to elaborate on these guidance centres.

＜要約＞
報告者(Krappman氏)は、良い子の範疇に収まらない子供が、多くの場合、児童相談所(Child Guidance Centre)や児童相談システムなるところに差し向けられていることに注目する。"児童相談所"なる機関が118ページある締結国からのレポートに108回登場し、その機関が多数存在してる印象を受けるが、それら機関がどのような活動をしているかについての包括的かつ明瞭な説明がない。 誰が運営を行い、どの種類の専門職がサービスを提供し、その活動を誰が監督するのか、"相談=guidance"の定義は何なのか、法的違反にはどのような制裁が適用されるのか。 カウンセリングでもなくアドバイスでもなく治療でもなく対話でもないという、そういうコンセプトは報告書の中には見受けられない。子供の意見を重視している気配もレポートからはうかがえないが、それではセーフガードも透明性もない少年司法制度であり、児童の権利侵害ともなりかねない。"

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日本は国連の 「児童の権利に関する条約」に明らかに違反していますね。

今や多くの施設の子供たちがＡＤＨＤなどの診断で薬漬けにされ、児童を守るはずの制度が児童を虐待し、そうした問題が国連から勧告を受けていながらそれを無視しています。

まったくひどいもんです。

奈良県生駒市児童養護施設愛染寮のことは他にも色々、常識はずれなエピソードがあります。

愛染寮で退職に追い詰めされる際、男性副主任、女性副主任が、私が子ども達の名前を呼び捨てにする事について、
「おかしい、あなたが呼び捨てにする権利はない」
と言いました。

男性副主任いわく
「児童養護施設とは、お子様を預かる"ビジネス”なんです」
「保護者の方々も、一時帰宅等でいるんだ。そんな中、あんたが、子どもを呼び捨てにする姿を保護者が見たら、信用を失う」
と、平気で言ってのけるのです。

「児童養護施設は、子どもを預かる”ビジネス”なんでしょうか。

実際は、そうなっているのですが・・・。

小学校３年生の男の子が、若い女性指導員の言うことを聞きませんでした。
若い女性指導員は、完全に感情的に切れて、その子の腕を引っ張り、児童養護施設ではなく、その子の怖がる、寺で寝させると言って、その児童の腕を引っ張り、施設中を歩いていました。

それも問題なのですが、その間、他の子ども達は野放し状態になる訳です。

奈良県という自治体自体が嘘をつく、男女雇用均等法を平気で破る体制だから、このような事態が起こっているのではなく、児童養護施設全部が、表からは見えない影の存在になっており、問題が発覚しにくい点に問題があるのです。

また、若い男性職員は、小学校高学年の男児に、いわゆる「電気あんま」をかけて遊んでいました。
私はこれも、問題だと思います。

子ども同士でやるならともかく、２０代の男性職員が、小学生の男子児童に、性的快感を教えてしまっているのです。
児童養護施設と言う、集団生活の中、性に対しては敏感にならなければならないはずです。

私は、大阪府吹田市の松柏学園での昨年夏から冬にかけての児童虐待、奈良県生駒市愛染寮での、常識はずれな現実を見て、児童養護施設自体、失くしてしまった方がいいのではないか・・・と、真剣に考えるようになりました。

私が書いている事は、全て事実であり、愛染寮も知っています。
奈良県にも、実名で通報しましたし、愛染寮にも直接おかしいことは通達しました。

しかし、愛染寮の寮長は、文面、メールでのやり取りを非常に嫌がる人でした。
理由は、「証拠として残る」からです。
私が辞めた後、しつこく、私と直接話をしたいと言いながらも、私との約束、つまり、男性副主任、女性主任が言ったことを明記して、サイン、印鑑を押すという約束を破ったのです。

寮長の言い分としては
「そこまでする必要はない」
「理事長にも言うほどのことではない」
とのことでした。

私は児童養護施設の、時代錯誤な考え、虐待、些細に見える児童人権無視に対し、今後も真っ向から実名で反論していくつもりです。

「貧すれば鈍する」で

どうしようもない。

何も悪くない子どもの笑顔取り上げるんですか？
もう一度考え直して下さい。

児童非難はしていません。
職員の質の悪さを公表しているのです。

何度も書きますが、プライバシーの保護という名目を良い事に、児童養護施設では非常に悪質な行為が目につきます。
また、その悪質さは、世間から指摘されにくく、発見されにくいものです。

上記の件に関しても、仮に児童が偏見の目で見られるとするなら、誰のせいなのでしょうか。
職員が悪いのです。

なお、愛染寮に関しては、男性副主任より
「児童養護施設はお子様をお預かりするビジネスです」
と、断言しておりますので、該当するかどうか、不明ですが

ここに、この記載をしてどういうつもりなのかという質問に対しては、すでに記載しているはずです。

真実の公表です。
児童養護施設の職員の考えの甘さ、社会性の無さから来る、傲慢さ。
そして、驚くべきことに、児童養護施設職員が、児童福祉法違反行為を、日常的に、平気でしている事に対する事実の公表です。

質問するなら、よく読んでからにして下さい。

そして,世間から偏見をもたれるのは職員のせいだと言われてましたが,矛盾してませんか？
周りからは,職員の実体は分からないんですよね？
なら職員のせいでは無いはずです。そして当事者でもないあなたに分かる訳ないです！
偏見は社会が作り出したものですよ。それ位考えたら,分かるはずです
そして,あなたは子ども達を忘れたことはないでしょうが当の子ども達は忘れていますよ。
プライバシーに触れるのなら,こうやって施設名を出すのはどうかと思います
あなたが誰かもだいたい目星はついてるので…

とりあえず,私が許せないのは施設名を堂々とかいてることです。本当に迷惑なのでやめて下さい。

あなたは逃げれるかもしれませんが子どもはここが逃げ場です！

私が誰が解るのは当然でしょう。
実名で内部告発していますので、それなりのリスクは覚悟していました。
今でも、その荷物を背負う毎日で、明日の生活もわからない状態です。

あなたは施設での差別を強調していますが、私もそれなりに、幼い頃から、どうしようもない家庭の事情で差別を受け続け、だからこそ、施設での勤務を希望したのです。

しかし、職員はそうではありません。
勿論全員ではありませんが、そのほとんどが、家庭の事情や生活するに困難な子ども達を受けれるに質が低すぎるのです。

また、基本的な児童福祉法の違反、労働基準法の違反も実際あったのです。

あなたが、本当に施設出身かどうかもここでは不明です。
それは、猜疑心等ではなく、立証できないからです。

ただ、この21世紀になって、児童養護施設で表沙汰になった問題は数知れずあります。
と、言う事は、表沙汰にならない問題も、数知れずあるのです。

私は勤務して、その質の悪さを体験し、私自身も生活を脅かされているのです。
あなたは、私が
「逃げればいい」
と、楽観的な解釈をしていますが、内部告発というのは、あなたが思っているほど簡単なことではありません。

その後の生活に、大きく支障をきたすものです。

私は、社会人になってからも、差別を受け続けて生活をしています。
それでも、悪い事は悪いと言える人間でありたいと思っています。
それが、自分の首をしめる結果になると解っているとしてもです。

自分でこの道を選び
逃げられないだけなのに
ただの偽善者ですね〜
世の中おかしいことだらけですよ？

この記事をかいた所で施設を変えることも子どもを助けることも出来ないくせに

子どもは子どもなりに日々戦ってます
ここでしか生きてけないから

とりあえず名前ださないで下さい。
本当に迷惑です
これへの返答はないんですね。

職員のしている事、質、力量が世間では闇に隠れている事自体が大きな問題なのです。
また、施設名を出さないと、信ぴょう性も無くなります。
私は私が見た児童養護施設の状況、問題を記載したのです。

あなたは、私が当事者でないから言えると言っていますが、あなたは私の何を知っているのでしょうか？
過去を知っているとでも思っているのでしょうか？
そう思うなら、あなたの考えが傲慢なだけです。

また、あなたの文章にある
「だいたいあなたが誰が目星がつく」
というセリフ自体、脅迫と受け止めることも出来ます。

私生活が不利になることが解っていても、世間に伝え、変えなければならない事は、変えなければならのです。

職員の質、実態が、世間に知られてないならそれで良いというのは、理解に苦しみます。
内部で職員がやりたい放題、好き放題し、それが社会的に逸脱していると自覚する必要があるのです。

また、あなたの個人情報の乱用についての解釈も勝手なものがあります。
業務上、知り得た知識と、告発とは全く類が違います。

通常、告発とは、事実を伝えるものであり、その対象が架空であってはいけません。
私は、あなたは職員ではないかとも思っています。
当事者の声として、あまりリアリティーがないからです。
また、文章の端々に、職員ではないかと思う場所があります。

ネットは正しい情報を世間に発信させるためのものです。

もう一度、ここで書いておきます。

私が、当事者でないと、なぜ、断言出来るのでしょうか？
当事者であったからこそ、大人になった今、事実を、現状を伝えていると言う考え方は出来ないでしょうか？

私は、自分の憂さ晴らしで、告発したりしません。
私にとって、不利益はあっても、得はないからです。
あなたの質問に返答するのは、これが最後です。

コメントしなくていいですよ
私自身,一瞬で辞めた職員と関わる気もないので！
実際,あんまり関わった記憶もありませんし

むしろコメント自体消して頂いても結構です

実習生を受け入れると、社会福祉法人に利益があります。
これも、社会福祉法人の財政となっているのです。

コンセントの蛸足による、床焦げは一歩間違えれば火災で被害者を出す事になります。
火花が散るほどに焦げたコンセントは、女性職員に預け、私が自分のコンセントを渡し、取り替えました。

言う事を聞かない男児に、「ちんちんハサミで切るぞ」と性的暴言を繰り返す女性職員のモラルの無さ。

雇用保険は断ったはずであるのに、勝手に加入されていた事実。
６時間勤務について
「そんなに働いてもらう必要はないのに」
と、当初の公約と違う事を言った女性主任。

また、この女性主任は、いきなり居室に入ってきて
「おい、○●、○●、お前ら大人をなめてとんのか！」
「寮長が呼んでるのに、無視するとはどういうことや！」
「お前ら通学路と違う道歩いたらあかんやろ」
と、根拠もなく、中学生男児を責めました。

女性主任が居室から出て行ったあと
「俺らじゃないよな、○●君と間違えてるんと違う？」
と言う中学生男児に対し、大人も間違う事はあるんだから、誤解なら、大人も謝罪する義務があるから、女性主任に言うように、と私が言うと、男児らは
「余計にややこしくなって、俺達が、もっと怒られるから、もう、言わなくて良い」
と言った事実から、普段から、この女性主任は児童にこのような対応をしているのは明白です。

子ども達が、私のことを覚えていないのは当然でしょう。
子ども達からしたら、一生の間の二ヶ月です。

ただ、このスレに書いた全てのことは事実であり、今の児童養護施設の大きな問題でもある訳です。

児童養護施設が時代錯誤も甚だしい状態になっている中、我々は、安易に児童養護施設に子どもを安心して預けるのを防ぐ必要があります。
一般常識を知らない職員の中、子どもは生活を余儀なくされているのです。

また、雇用の面でも、一人の人間を無下に扱う点で、人間的配慮に欠けるのです。
それは、対、子どもに対しても出るはずです。

児童養護施設の問題は、言うべき所に通告しても、大阪府のように適切に対応してくれる自治体とは裏腹の自治体もある事実は、将来を支える子どもの育成をないがしろにしていることになります。

福祉後進国、日本の恥の一つです。

この点において、理事長の印鑑を押した、訂正の文章を寮長に求めましたが、
「理事長にそこまで伝える必要はない」
と却下されました。

通常、雇用契約書を渡される時は、諸々について、指差しで互いで確認をします。
しかし、この宝山寺社会福祉事業団、愛染寮では、
「あ、これが雇用契約書ですから」
と、互いの確認無しに、手渡されただけでした。

日本人の自殺者が増えている中に、このような社会の不正により、生活を奪われ、通達する所、この場合、労働基準監督署に通告しても、無効な場合が多々あるのが、原因ではないでしょうか。

また、雇用契約書という重要文章、しかも理事長の割印が押されている文章が、間違いであるなどというあってはならない間違いを何事もなかったかのように、
「ただの間違い」
で済ませること自体、労働基準に違反しているどころか、人間的、社会的に不正である事を自覚出来ていないのです。

指導員の児童に対する問題を定義すると、寮長は
「他の所に染まっていないから」
と、訳の解らないセリフで事を済ませようと、安易にもほどがある発言をやってのけるのです。

しかし、ここの寮長は、まだましでしょう。
部下の責任を、全て、自分の責任だからと部下を守ったのですから。

問題は、主任、副主任クラスにあるのです。
社会的通念で、どういう事を言ったらこうなるという危機感が全く皆無なのです。
また、こういう事を言ったら、相手はどう思うか、どういう気持になるかという事も予測できない主任、副主任が運営をしているのです。

そして、それは、入所する児童からも、大きな反発を買っているのに気付いていないのです。
「長く勤務しているから、関係が出来ているから」
という言葉を便利に、自分の都合が良いように使うのです。

それに対し、児童らは、しらけた接し方をしている空気も読めないのです。

関係が出来ているから、背中をこぶしで殴って良いのでしょうか。

また、女性指導員は、低学年男児2名が、高学年の男児から蹴られ、殴られているのを放置しました。
これは、ネグレクトに該当します。

私が、
「止めなくていいんですか」
と、女性指導員に聞くと、
「自分が悪い（低学年男児2名）から、放っておけばいい（なぐられて、蹴られているのを放置しておけば良い）」
というびっくりする発言をしたのです。

キャパシティー以前の問題であり、児童養護施設職員の研修や資格など、何の役にもたってない証拠と言えます。

なお、他の施設はどうか解りませんので、私は、私の見た施設での問題点のみを事実として訴えて行くつもりです。

もうひとつ、あってはならない、子ども達に行ってはいけない事を愛染寮では教え込んでいます。
子ども達に
「あなた達は税金で暮らしているんだから」
と、子ども達に常々言っているのです。

これも、基本的に、入所児童に言うに憂さわしくないセリフであることは、うたわれているはずです。
それを、平気で、しかも、堂々教え込んでいるのです。

養護施設には、職員に可愛がられる子とそうでない子が発生していました。
勿論、かわいがられる子と言うのは、施設時代を楽しく過ごせるでしょう。
しかし、そうでない子の立場にたてる大人がどれだけいるかが問題なのです。

大人から見た
「良い子」
は、多少の事は許されてしまう。
職員に気に入られてない子の場合は許されない。

全く時代錯誤も甚だしい現実が、この21世紀に取り残されているのです。

雇用に限定して言えば、面接室に入れられ、雇用契約書とは違う事を言われた
例えば
「本当は最初から一日6時間も働いてもらわなくて良かった」
等、暴言もあり、
「無言に辞めさせられた」
「退職に追い込まれた」
と、私は判断しています。

雇用される側の弱みに付け込んで、徹底的に面接室で一方劇に責め立てられた訳ですから。

内容は上記記載にとどまりませんが。

県に通告してもダメ。
労働基準監督署に通告してもダメ。
新聞社に通告してもダメだったのです。

雇用、施設内で起きている問題に関し、児童養護施設はプライバシーの保護というセリフを施設側が良いように利用している現代、解決される問題ではありません。

雇用の点で、偽証を言う、記載する、決裁印を押す施設を信用出来ますか。
そういう偽証を行う施設に、子ども達は預けられているのです。

私は24時間フルタイムで子ども達と付き合っていました。
休み時間やシフト外で勤務しても苦痛ではありませんでした。

そして、面接時、上記のような感覚で、自分も施設で生活するように仕事をしたいという件は、施設長は勿論、私を責め立てた女性主任、男性副主任にも伝えてあったのです。

女性主任、男性副主任が強調したのは
「私のせいで、若い女性指導員が潰れそうだ」
「パートのあなた（私）と、正規の職員である女性指導員を比べたら、私たち（女性主任と男性副主任）は、正規の職員である書生指導員を選ぶ」
と言ったのです。

なお、上記発言の根本である、「女性指導員が潰れそう」な理由は、
「子どもがあなた（私）になついてしまって、女性指導員が潰れそうだ」
と、男性副主任、女性主任もハッキリ言いました。

このセリフは、面接室で追い詰められた時のみならず、電話でも同じ内容を言いましたので、間違いありません。
ちなみに、電話で返答したのは、女性主任です。

まず、嘘の理由や自分の都合のよい解釈で、今の時代、インターネットとは言え、記載はしません。
ここは、セキュリティーも万全ですし、嘘や狂言で告発出来ません。

私の訴えは、施設自信は勿論、奈良県児童福祉課、奈良県労働基準監督署にも言いました。
しかし、施設に忠告すら行ってないのです。

それが、今の福祉後進国、日本の現状なのです。

この投稿に対するものかもしれません。

少しずつ、もっと事実を綴って行きます。

最初、私は、この施設併設の障害児施設に面接に行ったのです。
その際、男性副主任より
「児童養護施設で経験があるのなら、児童養護施設の方で働いてみないか」
と、誘われたのです。
私が、それは願ったり叶ったりだが、大阪での児童養護施設での件があったので、１ヶ月、無償でよいので、泊まり込みで実習してみて、私自身が、生活の場として過ごせるかどうか見たい件を言いました。
もちろん、私自身、そんなに裕福ではありません。
ただ、元々裕福でなかったからこそ、定収入は怖くなかったのです。

その際、男性副主任に、なぜ児童養護施設にこだわるか、雑談を含め、話しました。

その際、男性副主任は
「出て行った子（施設を出た子）より、今入っている子の方が問題で、そこまで手が回らないんですよ」
とも言っていました。

ここに書いてあることは全て事実です。

またここの掲示板に初投稿する際は、認証制となっています。

この投稿が不愉快なら、直接管理人さんに伝えてみれば良いと思います。

私が女性主任、男性副主任に面接室と言う個室で一方的に激しい攻撃口調で責められた際、男性副主任があっと驚く事を言いました。
男性副主任は私に
「あんたは一体何をしたいんや」
と言ったのです。

私は、児童養護施設で働きたい理由は最初にかなり奥深く言ったのですが、全く覚えてないのです。
しかも、自分（男性副主任）が私に児童養護施設で働かないかと誘っておきながらそのような事を平気で言ってのけるのです。

更に驚く事に、男性副主任は、私が児童養護施設でこういう風に働きたいと言った内容を、あたかも、自分が発想したかのように言ったのです。
男性副主任は
「児童養護施設というのは、職員もここで子ども達と住むという事なんですよ」
と言いました。

しかし、上記発言は、実は私が面接の時に男性副主任に言ったセリフです。
私は、最初、併設の知的障害施設に面接に行き、男性副主任に児童養護施設で働きたい理由を言いました。

大阪の児童養護施設では、私自身が、施設を家と考え、生活するように働けなかった苦悩を言いました。
だからこそ、一か月、この施設で、私自身が、それを仕事と思わずに、私の生活の一部、居場所として、子ども達と時間を過ごしたいと言ったのです。

私が言ったセリフを、男性副主任はそっくりそのまま言ってのけたのです。

要は、普段から、自分が何を言ったか覚えてないのでしょう。
あたかも、自分の発想のように言ってのけました。
しかし、男性副主任が言ったセリフは、もともと、私がこういう風に働きたいと言ったセリフそのものなのです。

普段から、嘘を言っているのでしょう。
そして、都合のよいセリフだけをチョイスして発言しているからこそ、このような発言を軽々しく言うのでしょう。

寮長自体、嘘をつくのですから。

「私、労働基準監督署に、○●さん（私の名前）という人から電話がなかったかどうか聞いたら、（電話が）ありましたって言ってましたけど」
と、大嘘を言ったのです。

労働基準監督署は、誰から通告があった、誰から連絡があったという質問には答えるはずがありません。
それは、業務上知り得た知識であり、守秘義務であるからです。

上から下まで嘘で固められている大手社会福祉法人を信用出来ますか？

また、これは、寮長がハッキリいった事です。
愛染寮は社会福祉事業団の範囲には入っていないそうです。
社会福祉法人だそうです。

今日も、この施設から電話がありましたが、私は、このように、嘘とばれる嘘を平気で言う組織と話し合うつもりはありません。

無駄でしかないのです。

実際、私が、お互いの、寮長いわく「誤解」を解くための話し合いというものにわざわざ遠くまで行った際、私が用意して欲しいと言った書類は一切用意されていませんでした。

大手だからと言って、信用出来るというのは神話でしかないのです。
今の日本は、守秘義務と、自分たちに都合の悪い事を言う人間を責める、排他するという感覚の区別がないのです。

もう一度書きます。

私は、しかるべく所に上記事項は通告しました。

大阪府は適切な対応を取ったにも関わらず、奈良県は、クレーマー扱いしたのです。
自治体と社会福祉法人の利害関係で運営をして、子ども達が素直に育つはずがありません。

自治体自体がそのような体制で、社会福祉法人がのさばっている現実がある以上、福祉と言うもの自体に信ぴょう性がなくなるのです。

今日、ここの施設長からメールが届きました。
読まずに削除しました。

理由は、「お互いの”誤解”を解消するため」との理由で、遠方まで行った際も、寮長は嘘を並べ立てたからです。
それ以前に、この施設に関しては、私は信頼していませんが。

雇用契約書の偽証、最低賃金の偽証、面接室での追い込み。
こちらがショックを受けて寝込んでいるというのに、しつこく、自己都合退職願いを送って欲しいと、何度も平気で要求してきた事実。
自己都合退職というのは、緊急の場合は、口頭でも良いのですが、理由は、職安に提出しなくてはならないからという、施設サイドの一方的事情でした。

雇用契約書に偽証されている、勤務場所、職種を調べるため、施設が職安に、私の立ち位置として、どの職場のどのような勤務をしているとして提出したのか、疑問に思いました。

ただ、それ以上に、寝込む日が続いていたのです。

最後に会った時、寮長は
「もう、子ども達も落ち着いているし」
と言った一言も、何を意味しているのか解りません。

全てが口頭で行われ、証拠がない今、このような信じられない事実を信用してくれる人は皆無です。
他所に行き、面接を受け、ここを辞めた事情を言っても、
「そんなバカな・・・」
と言って信じてくれる所はありませんし、私自身の生活を脅かされ、今までの人生で、「生活するために働く」というものも、奪われたのが現実です。

最初は、６時間勤務から８時間勤務にするからという話で、一か月後に話した内容は、前述の通り、責め立てられる一方。
さらに、女性副主任からは
「本当は、最初から６時間も働いてもらわなくても良かったのに！」
と、嫌味な顔で暴言を吐かれたのも事実です。

再度書きますが、私はそれなら、６時間以下でも良いと言いましたが
「そんじゃ、あなたの生活が出来ない」
と女性主任に言われました。

女性主任、男性副主任の言った事をまとめると、全部が統一性がなく、８時間も働いてもらうと困るという内容としか受け止められません。
事実、女性主任が、
「最初から、本当は・・・」等、言ったのですから。

前述に
「施設名を出されたら困る」
という要望がありましたが、施設名を出さないことには、信ぴょう性に欠けます。
また、施設名を出さないことには、他の施設が迷惑します。

施設名を出して、施設が困るのなら、そのような行為を行った施設の経営に問題があるのです。
それを、私のせいにされても困る訳です。

実際、騙され、偽証の雇用契約書を渡され、おまけに拒否したはずに雇用保険にも入れられていたのですから。

雇用保険を拒否した際、施設長は
「でも、辞めた時に困るでしょ」
と、辞めるということを前提に話をしていたのも覚えています。

また、辞めて行く人が多くて、人員の回転が速いという話もしていました。
今、考えると、浅はかな策略があったのかもしれないとも想像してしまいます。

また、辞めた後の話でも
「もう、今、子ども達も落ち着いているし」
と、寮長は言いました。
この言葉にも、トリックがあるようにも感じます。

労働基準監督署で、私の名前で通告があったと平気で言う寮長。
それ以前に、非・人間的な雇用（この場合、パワハラ）をする女性主任、男性副主任の言動は、世間から見ても信じ難いものでしかないはずです。

このようなことをすれば、施設に泥をぬる行為を、上層部がしていることに気付いていないのです。
雇用される側の弱みにつけこんだ、目に余る行為が行われたのです。

最後に寮長と会った際、私が次の職に就くに、真実を証明するものを出して欲しいと願った書類は、寮長の判断で、用意されていなかったのです。

このような事実がある以上、信用出来るはずがありません。
年間自殺者の推移を見ていて、不況だけが原因ではないと痛感したのです。

愛染寮に、最後に電話した際、女性主任が出ました。
事の一部始終を伝え、女性主任自信が発言した事に対し、正しい返答を求めました。

勿論、女性主任が言う事は、自己防衛でしかなく、これで、色んな荷物をしょった子どもの管理が出来るのか、疑問に思いました。

私は、その際、電話内容を録音していました。

電話の最中、電話の通話内容を録音してある事を女性主任に伝えると、突然、質問に対し、ノーコメントになり、
「寮長と変わります」
と、言いだし、それまで、物凄い攻撃的勢いで話ていた雰囲気とはガラッと変貌しました。

要は、自分で行った事、自分が行った行為に対し、責任を持ってないのです。
そのような人間が、児童養護施設の職員として働いているのです。

また、これは、愛染寮のみならず、多かれ少なかれ、児童養護施設の姿と考えて良いでしょう。

大阪府の松柏学園で、つい、２年前にパートで勤務した際も、おかしな規則が山ほどありました。
虐待、児童の権利はく奪と、明確に謳われて。
「してはいけない」
とされる行為を、職員は、「松柏学園の規則」として、堂々行っているのです。

また、自治体にも大きな責任があります。

大阪府のように、自体を切実に受け止め、調査してくれる自治体もあれば、奈良県のように、情報をないがしろにし、一笑にふするような態度を取り、調査もしない自治体が存在するのです。

しかも、奈良県の消防局は、業務見落としをしています。
愛染寮の床は、ショートし、火花が散ったコンセントのせいで、焦げていたのですが、消防の検査はパスしているのです。

ショートした床は焦げ、煙があがっていました。
また、コンセントは、黒焦げでした。
行政は何をしているのか、社会福祉法人の在り方、行政指導の不備、様々な問題が、プライバシーを守るというセリフを、免罪符のように使い、法人は自分らの過失を決して認めないのです。

上記記載は全て事実です。

念のため、愛染寮の雇用契約書、パート就業規則および、時給表、その他、書類はすべて残してあります。

上記のような児童養護問題は、社会的に水面下に隠ぺいされがちな社会問題です。
愛染寮のみならず、他の児童福祉施設、地域、ノーマルな人間にも問題があるのです。

愛染寮は、他の施設に比べると、恵まれていると。

ただ、日本の福祉施設はほとんどそうなのですが、経営力、人材育成力、人材教育力は、上層部がトップダウン、官僚的要素が強く、ノーマラーゼーションが叫ばれる中、福祉力としては、他とどんぐりの背比べでしかありません。

それより、パワハラ、雇用契約書記載違反、最低賃金に偽証があったのは間違いない事実です。
また、上層部の人間として、真実を言わなければなりません。
大人が隠蔽工作をするような施設に前進はありません。

そこで働く人間全員を平等に見て、公約は守るべきです。

まず、公約違反どころか、雇用契約書の偽造、最低給与賃金が、愛染寮のパートの最低基準を下回っていたこと、その他、職員にはその他同様、問題点が多すぎます。

福祉を見ていて、いつも思うことですが、ノーマルでない人間を排他する施行を持つ人間に、福祉を任せてはいけないのです。

また、良い施設、嫌な施設と思う気持ちは千差万別です。

まだまだ、愛染寮に関しては、問題があります。
徐々に、レスがある度に、少しずつ記載していきます。

雇用契約、最低パート就業規則の最低賃金を守れない組織が福祉事業をしている事自体、大問題なのです。

レスをする方へ。
最初から、きちんと読んで、何が問題か把握してからレスをして下さい。

その現実を私自身が体験し、また、不正雇用、及び全部が嘘で固められた法人を放置する自治体。

積極的に動く気力もなく、かと言って病気になってしまった今、収入もなく、病気の症状は悪化するばかりです。

とにかく、面接室で女性主任と男性主任に脅迫まがいに、攻撃的に責め立てられ、「８時間どころか、６時間も働いてもらわなくていい」
「正規の職員と非常勤のあなたなら、私たちは、正規の職員を守る、選ぶ」
「あなたのせいで、正規の女性職員が潰れそうだ」
等々、猛攻撃されたうえ、雇用契約書の嘘と、寝込んでいるのに、寮長から自己都合退職を早く書いて送って欲しいと、しつこく連絡があった毎日。

こういう人が、センシティブな子どもの世話を見ることが出来るのか。
自分たちの生活のためだけに、働いているだけではないのか。
この子達が、将来、経験することは、想像を絶する将来が待っていること、それに屈することなく、卑屈にならず、成長を見守るのは、不可能ではないか。

色々疑問はあります。

自由時間、言うことを簡単に効きそうな中学生男子を呼び出し、無理やり力仕事の作業を手伝わせる男性副主任。
「それくらいしろ」
と平気で言ってのける無神経さ。

それによって、自由時間を奪われる反抗を「過った考え」とみなす女性職員。

男子中学生が率先して、食事の机並べ等をしてくれたにもかかわらず、見てもない女性職員は、勝手に、男子中学生が小学生にさせていると、思い込み、責め立ててる現実。

私が男子中学生が前半の机並べをしてくれたと女性職員に言っても、無視され、
「小学生にやらせて、中学生が何もしやんってどういうことや」
と、男子中学生のやったことを認めず、褒めず、小学生だけを褒め、実際、女性職員が見ていない所で、男子中学生が手伝ってくれていた事を認めようとしない現実。

子供たちは、職員の給料のためだけにいるような錯覚すら覚えます。

かと言って、一つ一つの場面に証拠はなく、また、中学生という思春期の複雑な意地も出てくる年齢の子供たちの色々な姿の背面を見抜けない職員。

自分の失敗は「長年勤務している」というというのを免罪符のように使い、自分が正しいと思い込む職員が大半である事実。
自分の失敗は、簡単に棚に上げ、他人の失敗を重箱のすみをつつく職員。

その場にいたのに「見てない、知らなかった」と責任逃れする職員。

床のこげを見落とした消防点検のずさんさ。
何もかもを隠そうとする、自分たちを正当化し、モラリストぶる社会福祉法人。
それに対し、警告すべき自治体が、警告すらしない、出来ない、利害関係の存在。

これが「福祉の事実である」としか、言いようがありません。
今は、気力もなく、殆どショックで寝込んでいます。

最初から読んでください。

日本には非常勤を守る法律が無いですから
（解雇を回避する法的規定は正社員が対象）
立場は弱いですね。
これが外国だったらパートでも力は強いのですが。

早く問題を解決して、今後は定着率の良い職場をおすすめします。
子供が好きという気持ちは大きく伝わってきますが
【福祉業界】って、理想とうらはらに大変そうだから
別業界も同時にさがしてみては、どうでしょうか。

明彦だよーーーーーーーーー今は４３のおっさんだけどねw
尾鼻の兄ちゃんがなくなったって本当なの？？

ここで問題なのは、施設出身者の成人後の生計、差別雇用にもつながる可能性を指摘したものです。
そういう意味合いを込めての投稿であることを理解して下さい。

一般の方より、自立生計を保つに、生活上の不利は、学生時代以上に成年後にもついて回るものです。
ひとそれぞれ、上手く軌道に乗れればラッキーです。
そういう人も多いと思います。

ただ、その逆、高校卒業後、親はいれど、頼るわけにいかない、頼れない状況が、近い将来待っている子供も多いのも事実です。
施設の資金難で、仮に、そういう処遇をされても、泣き寝入りしかないのです。

それを、一番理解しなくてはならない、福祉法人が、偽装する、隠蔽する、狂言をする時代になっている事実があります。

「子供に、悪いことをしたら、正直に言え」
と、言っている人間が、人間としてしてはいけない事を平気でしているのです。

法律違反、狂言、偽造、偽証。
大人が平気でこれをする時代、果たして子供たちが成人し、自立した後、この世の中で生き抜いて行けるのか。

そこに焦点をあてて、考えてみてください。

あと、元寮生の交流の場は、違うところにあると思うので、直接、寮に行って確認されたら良いのではないかと思います。

交通費を浮かせるためか、雇用開始と同時に、職員宿舎にお金を払って入っていました。
ただ、入ったのは、私も同意の上ですのでね。

裁判とか、する気力があったら、ここまでズタズタに落ち込みませんよ。

今はここで、事実のみを書くのが限界です。
愛染寮に限ったことではないと思うんですよ。
こういう不正や隠蔽は。

そういう所が大規模福祉を担っている日本の将来に、明るい見通しはないでしょうしね。

児童相談所の子供の拉致
http://www.asyura2.com/09/cult7/msg/325.html
投稿者 Ｋ２４ 日時 2009 年 9 月 13 日 16:22:29: RUW.8Yy8eqVmQ

児童相談所のクソッタレ　 天橋立の愚痴人間
http://www.asyura2.com/10/senkyo91/msg/619.html

維新政党新風静岡支部の人が起こした事件のように、両親の虐待を理由に児相が実子を保護したら、訴訟を起こしたあげく職員に暴力をふるって逮捕された事件はあったな。

参照
凪論 : 維新政党・新風静岡本部幹事長が器物損壊で逮捕　〜なぜ維新政党・新風界隈では逮捕者が続発するのか〜
http://blog.livedoor.jp/patriotism_japan/archives/51629790.html

被害者が気に入らない団体関係者の子供だからといって差別はしないように　♪

子供たちに謝って下さい。

過度に利害関係が発生する福祉施設は、児童養護施設のみと言っても過言ではありません。
措置制度の恩恵に浸って、ぬるま湯の中、職員は悪い意味での結束力を固めます。
それを知って、暗黙の了解をする自治体の責任は大きいと感じます。

福祉ビジネスと顧客相手の企業ビジネスには大きな違いがあります。
そこを間違っている養護施設職員が多過ぎる現実は、変えていかなければいけません。

自分が（自分にとって）施設が良かったからと言って、ほかの児童も同じとは限りません。
施設を嫌う児童は、見向きもしないでしょう。

他にも、管理職レベルの職員の問題発言、矛盾は沢山ありました。
書けばきりがないほどです。
たったの２ヶ月です。
その間に、ありとあらゆる問題に気付きました。

雇用問題に関していえば、このような不正をする「福祉職場」に、今の児童が大人になったとき、同じ経験をしても良いのでしょうか？

構造改革に伴う、規制緩和の中、就業形態が更に乱雑になっている社会問題は、今の子供たちが大人になる前に、変えなければいけません。

普通の大人は、告発などしないでしょう。
告発すれば、何らかの圧力がかかるもので、自分にとってプラスになる事は、まずないからです。

だからと言って、黙っている大人を評価する、大人社会に疑問を抱かざるを得ません。

また、差別を受けるのは、児童養護施設出身の子供だけではありません。
決して忘れてはいけないのはそこです。
一般社会で排他された家庭で暮らす子供たちに、社会的差別がないと言えません。

結論として、どんな環境で育とうと、日本の就業問題は、現代の子供たちを守るために変えなくてはいけません。
差別を受ける子供は、さらに、不利な条件の下、社会に出ざるを得ない現実がある以上、放置してはいけない問題なのです。

ここに非難として投稿している人は、施設出身者にとってマイナスになると訴えますが、差別とは、施設出身の児童だけが受けるものではありません。
何らかの理由で、施設に入っていなくても差別を受けている子供たちは、何万といます。

そこで問題は何か。
大人が理性を持って、社会を形成していないからです。
自分の損になる事は、言わない、しないからです。
自分さえ良ければ、自分の身を守るために、モラルを守らない大人が大半を占める世の中なのです。

別の方もフォローしてくれましたが、私は子供の状況が悪いとは一言も言っていません。
大人の利己主義的な考えに疑問を投げかけているのです。

そして、それは、架空の名称であってはいけません。
事実を訴えるに、自分の見た場所の名称は言わなければ、この問題は世間に訴えるに、貧弱なものになってしまいます。

最後に、論点を述べます。
福祉を名乗り、福祉のプロト自画自賛する人間が、モラルに反した言動をとる事自体、大問題であり、あってはならない事です。

よく「経験者優遇」とありますが、福祉職場で経験があっても、給料稼ぎだけになっている「福祉経験者」が今の日本には多過ぎるのです。
学歴、資格に関係なく、福祉職場というのは、対人面でいえば、逆に中卒の方の方が、利用者の心情を深く察する能力がある場合も多いのです。

この記事が子供たちが見れないと言われてますが
誰でも見れると思いますよ。
情報化社会で生きてるんですから…
小学校でもパソコンの授業あります。

世間に伝えることがあなたにとっては
大切かも知れませんが
こんなに書いて解決しないこと
ズルズルする意味が分かりません。

愛染寮が嫌いで関わりたくないなら
やめてしまったら良いのでは？
やればやるほど自分で自分を
苦しめてること気付いた方がいいと思いますよ
しょせん変えるほど力もないのに

そして大袈裟に書きすぎですね
子供からしたらそんなことされた
記憶ありませんが？

これで受け取り方次第だということが
わかるでしょう。
愛染寮が嫌いなあなたが感じたまま
書くのはどうかと思いますよ
嫌いな人は悪く書きますし
あなたの主観でしかありません!!

うつ病だと発言すると
被害妄想だと言われても仕方ないですよ

読んでいると矛盾だらけですよ？

あなたの方が被害妄想と言うか、簡単に人を傷つける言動をなさっています。
「同情して欲しい？」
愛染寮では、そういう人格教育をされての発言でしょうか。

かなり、許し難い文面ですが。

大人が子供に何をしてあげられるかは、自分で考えるべきもので、人に聞くようなことではなりません。
子どもと言っても一緒くたに説明できませんし。

大人が子供にしてあげられることは、広義で言えば、今の世の中を身近なところから変えていくことではないでしょうか。

http://touyoui.blog98.fc2.com/blog-entry-102.html#more　より転載

児童相談所の大罪

許さん！これまで多くのむかついた話はあれど、この話はトップクラスに属する。この業界を知る人は児童相談所の危うさについてはご存知かもしれない。しかし何がどういう意味で危ういのか、そしてその結果どこまでの事がなされるのか、ほとんどの人は知りもすまいと思う。児童相談所の大罪は精神医療そのものの問題であると同時に、精神医療本丸よりも闇に包まれた問題かもしれない。この話の文責はすべて東洋医こと内海にある。読んで何かを感じた人は全て転載、拡散頂きたい。切に望む次第である。

この話は元々親が多剤療法をされ、私のクリニックを訪れたことにはじまる。親は10種類以上の多剤療法を受け頻死に近いレベルであった。一日20時間寝るような、何一つ正確な判断などできないような、そんなレベルである。今は3種程度まで減り元気、これから先も減薬は続けていく予定。

今日書く問題はその話ではない。児童相談所なのでもちろん患者の子供の話である。年齢は10歳前半とだけ言っておこう。親は世の中に児童相談所の問題が発せられることを強く望んでいるが、まだ特定名を明かすことは望んでいない。しかし必ずその時も来るだろう。そのためには児童相談所がいかに悪虐な組織であるか、全国民に知ってもらわなければ始まらない。

その子は知的障害境界域といわれていた。私は会うこともできないが、おそらく適応力はそこまでないのかもしれない。一時的には不登校などの時期があったようだ。親が多剤療法を受けても精神科を信じ込んでいたので、家庭は成立せず母親は子供の世話をほとんどできなかった。児童養護施設に引き取られる時期もあったが、親の努力によって家に戻れる時期もあった。状況が激変したのは数年前、思春期にさしかかるころだ。おそらく思春期心性によると思われる幻聴のような症状と不登校、そしててんかん発作はないのに脳波検査でてんかん波があるという理由によって、抗てんかん薬の処方がなされて少し経ってのことである。自殺企図を行ったことが児童相談所介入の切り札となった。それまで自殺企図などなかったことを考えると、私は抗てんかん薬により誘発された自殺企図を強く疑う。

児童相談所が介入した理由は、もちろん「親の虐待」である。しかしことはそう単純ではない。何と児童相談所はこの流れから想像できる「母親の虐待」でさえなく、「父親の虐待」であると決めつけて子供を無理やり拉致ることにした。情緒障害児と診断をつけ施設に閉じ込めて親と一切の面会を許さないようにしたのである。もちろん父親と子供の間に一般的レベルでいう虐待など存在しなかった。普通の会社員で真面目という言葉が当てはまる人物である。それは母親だけでなくその家族も証言している。母親は多剤療法の苦しみの故から子供には優しくできなかったかもという。しかし薬のためか記憶がない。そしてもしそうだとすれば自分に罪があると深く悔いている。

そして問題はここからである。児童相談所は一切親に会わせぬばかりか、その法的根拠、理由についてさえも一切明かすことはなかった。また本来児童相談所は家庭に訪問して、状況を確認しながら隔離やその後の展望を決めるものだが、隔離以前から一切家庭には訪問してさえいない。ただの一回たりとである。そして一回たりと訪問していないにもかかわらず、児童相談所と児童相談所つきの精神科医は、父親をどうしようもない虐待者であるかのように断定した。

とはいえ法的ルールにより親と子供が面会できる日が来た。親は様子からなにから子供にいろいろと質問をする。通常この時にケースワーカーが横につき添いし、虐待やそれに近い行為があった時に子供と親を遠ざける役割をする。面談時には一切指導されず淡々と話はすすんだ。後日報告書にはその時の様子がこう書かれている。「親は矢継ぎ早に質問し、子供に答える暇を与えなかった。いわゆる虐待としての詰問と判断し、それ以後の面会を一切不許可とした。」

それまでも母親の多剤について根底的理解ができていなかったため、我慢していた家族だが、さすがにおかしいと思い裁判によって不服申し立てを行うこととなった。まず第一の目的は子供を家に戻すことではない。面会ができるようになることである。しかしここで児童精神科医がまた悪虐の限りを尽くす。医師の裁量、児童相談所の裁量と、徹底したウソ偽りの医師意見書によって、面会さえやはり不可能であるという結論を下すのである。

家族には誰ひとり味方はいなかった。あらゆる弁護士に相談したが、児童相談所とは闘えないと請け負う人間はいなかった。議員にも相談したようであるが、所詮親が訴えに行く限りむしろ虐待親の遠吠えと判断された。そして極めつけはこの幼い思春期の子供に対して、リスパダール、パキシル、ベンザリンという処方が行われているということである。元々内気な子であったらしいが、勝手な予想としても鎮静気味で、きっと彼らが望む「いい子」に仕立て上げられているだろう。児童相談所被害の話はネットをみればいくつか転がっている。子供たちは常に職員に洗脳されるよう、何回も何回も、何時間も訪問を受け同じ質問をされる。「親に虐待されてたろう？」本当にされていたなら一回で終わる質問を何回も何十回も重ねていく。当然思考力の低い子供に対抗するすべはない。

なぜ児童相談所はこんなことをするのか。ごく簡単に言えば補助金キープである。施設を埋めておかないとお金をもらえない。そのために精神科医と結託してどこまでもウソをつく。そして弱いものから順に埋めていく。本当に虐待をしている親、主張の激しい親には彼らは強く出れないのである。今を維持できればいい人間たちにとって、無理やりトラブルを抱え込むより、弱いと見切った人間を連れ込んだ方が、簡単に目的を達成できる。

これが日本の精神医学、日本の児童養護、日本の親子教育の真実である。なぜニュースのような虐待死を防げないのか、逆になぜこのようなケースが起こるのか、そのすべてがここにある。国家機関だろうがなんだろうが、私は絶対許さん！私が持つ人脈、それ以外の人脈、日本における発信力や知りうる人たちのすべてに働きかけて、必ずこの問題は矢面に立たせる。そして必ず、徹底的に、ぐうの音も出ないほどぎゃふんと言わせる。覚悟しておくがいい。

上記の方の記載は事実もありますが、完全に事実だとは言い切れないところもあります。
また、児童相談所が予算キープのためというのも、都道府県、政令指定都市によってそうとは言い切れないのではないかとも思います。
別の事情、要は自己の上昇志向の欲望からとしか受け止められない所もありますし、様々です。

また、人事異動等で、決してそうではない所、児童の最善の権利と将来を願って動く児童相談所もしくは職員がいるのも事実です。

ただ、事実として、児童相談所が児童の最高専門機関、トップ機関として位置づけられるに貧弱であり、それに値しないのは事実であると言える児童相談所もあります。

上記を訴えるに、児童相談所の所在地等、細かい事を書かずして、全児童相談所がそうだと言い切れないはずです。

私は自分に不利を承知で施設名を挙げました。
理由は何度も書いていますが、そうでない児童養護施設もあるかもしれないからです。

ところで、元愛染寮の寮生の方。
私はあなたからの返事に対し、返答すべきところは返答しています。
それにも関わらず、私の返答には対しあなたは全く返答をしません。

私はあなたからの返答を２ヶ月待ちました。

私の書いているところのどこに矛盾があるのか。
うつ病だと言うと、被害妄想だと思われても仕方ないという差別発言に至った経緯、愛染寮ではそういう教育を受けているのかという質問に答えて欲しいものです。
バリアフリーが叫ばれる世の中、時代錯誤も甚だしい匿名のあなたからの脅威、威嚇、攻撃に私は全部正直に返答しました。

２箇月も黙ったままですか。
それがあなたの人に対する対応なのでしょうか。
一方的に、「投稿をいますぐ消せ」という命令系の発言を何度もしておきながら、黙ったままというのはどういう事でしょうか。

泣かなかったらいいんですか？
男女平等参賀が叫ばれる中、力関係で動くのは当然？
わざわざくつろいでいる子を強制的に連れてこいと言われましたけどね。

で、どこに矛盾があるのかお答え下さい。
また、あなたの人権差別発言に関して説明を願います。

私の投稿が矛盾だらけだとおっしゃっているので、私の投稿のどこに矛盾があるのか、あなたに聞いているのです。

また、あなたは
「あなた（私）が誰か、だいたい目星が着く」
と以前おっしゃっていたにも関わらず
「私は寮に１０年いたが男性職員は数えるほどしかいない」
とおっしゃってます。
「すぐにやめた人など・・・」
とも言っています。

あと、もう一度書きます。
あなたの私に対する差別発言について返答願います。
私が書いたものでない、他の方が書かれた投稿も、私が書いたと決めつけていることについても、返答をお願いします。

私が質問をして三箇月になります。
私に散々質問をしておき、返答をお求め、強制的発言をするだけしておいて、私の質問に一向に答える姿勢を見せないというのはどういう事でしょうか。

まるで、愛染寮の女性主任、男性副主任のようなあなたの態度には疑問を持ちます。

私はあなたからの返答を三箇月待ちました。

あなたが、私に
「今すぐにこの投稿を削除しろ」
と即効性を重視した投稿を続けるわりに、私の質問には答えられないのでしょうか。

j7bqyav3fw@hotmail.co.jp

すべての事実を公にするため、質問は国民も見れる質問のみ、ここでお答えします。
申し訳ないのですが、個人的メールのやりとりはしません。

スレッド投稿者が代理投稿1となっていますが、ブログ主とあなた（スレ主）は同一人物ですか？
もし同一人物ではなかった場合、ブログ主とあなたの関係は？
同一人物であった場合、あなたが勤務していたのはいつの話ですか？
現在、この問題を解決するために具体的な取り組みはされていますか？

ブログ主とありますが、ホームページ管理者のことでしょうか。
それなら、別人です。
関係は、ホームページ作成者に一回目の事実を送信しただけです。
具体的な取り組みをしようがありません。
行政と大手社会福祉法人の横のつながりがある以上。
新聞社にも投稿しましたが、もみ消されました。

おそらく、具体的な取り組みをしろとおっしゃりたいのでしょうが、それをもみ消すのが現在の日本社会です。
このホームページの他の投稿と同等の事情があると理解した上であなたが発言しているならともかく、記事を削除して欲しいだけなら、あなたには何も答えることはありません。

ホームページの趣旨を理解の上、読み、考えるべきです。

追加で質問させていただきます。

あなた自身が愛染寮に勤務、もしくは関わったご経験はおありでしょうか？
愛染寮に限らず、児童福祉業界での就労経験はいかほどでしょうか？
また、差し支えなければ現在のお仕事を教えてください。

最初からスレッドを見ていただければ解るのですが、愛染寮で働いていました。

児童福祉業界での就労経験は社会福祉法人で２回、その他行政児童関係施設２箇所、養護学校（現在の特別支援学校）です。

現在の仕事に関しては、言う必要があるのかないのか不明ですので、児童福祉関係とだけ答えておきます。
体調も思わしくないのですが、最近、再度、働き出しただけです。

なぜ、このスレッドとホームページ管理者の関係が気になったのでしょうか？
児童養護関係職に関わったか否か、なぜ知りたかったのでしょうか？
「愛染寮で勤務していた事がありますか」とのことですが、スレッドをなぜ最初から読んでなかったのでしょうか。

どの点で手助けできればと思われたのでしょうか？
メールを送ったら、どのような手助けをしてくれようと思ったのでしょうか？

現在の職種を知りたかったのはなぜでしょうか？

どの点と言われましても、現在のあなたが何をされているのかもわかりませんので、
それを伺うために質問をさせていただいてました。

あなたはブログの管理者であり、この暴露内容の当事者である。
ということでよろしいですか？

では、改めて質問いたします。
あなたが愛染寮に勤務していたのは何年の何月のことですか？

それを踏まえ、必要ならお答えします。

当然ですが、暴露内容の当事者です。

あなたも、全部の内容質問には答えてくれない人ですね。
ですので、私もあなたを全面的に信頼するに至るのは困難です。

代理投稿とあったので、投稿者（スレッド主）と当事者（http://www4.hp-ez.com/hp/silhouette/page1管理者）が別人である疑いを持ったため。

>現在の職種を知りたかったのはなぜでしょうか？

そのため、あなたが児童福祉にどれだけ実務経験があるのか知りたかったため。

>どの点で手助けできればと思われたのでしょうか？
>メールを送ったら、どのような手助けをしてくれようと思ったのでしょうか？

どの点と言われましても、現在のあなたが何をされているのかもわかりませんので、
それを伺うために質問をさせていただいてました。

私はヤマ○○氏を知るものであり、他の方と同様に書き込まれた内容からヤマ○○氏ではないかと思っています。
しかし、あなたはそれを否定しています。
あなたがヤマ○○氏でないことを証明していただきたいのです。

そのメールが最初の投稿となりますので、ここはブログでもないことをお伝えしておきます。
みなさんが想像する方と別人であることを証明する必要がある？

別人ですが、別人だったらどのような手助けをして頂けるのでしょうか？
本人だったらどのような手助けをして頂けるのでしょうか？

直接メールしてほしいという理由だったのですが、その理由は、みなさんのいう方とは別人であるという証明、確証が欲しかったから美辞麗句で誘い込もうと思ったのでしょうか？

最初は
「投稿を読んで、手助けしたいと思った」
と、あなたはおっしゃってますが、
「あなたがやま○○氏でないという証明をして欲しい」
と、理由が変わっていますね。

あなたは、山○氏を知る方だともおっしゃってます。
山○氏に直接聞けばいいのではないですか？

何か手助けしたいと言いながらも、内容が信憑性にかけるともおっしゃってますね。

あなたの方が、信憑性にかけるのですが。

やはり、愛染寮はそういうところなのですね。

あなたがヤマ◯◯氏でないとして、勤務時期も明かせないというのであれば
あなたが誰であるかは特定できませんよね。
あなたが愛染寮で働いたかどうかすら怪しいものです。
したがって、ここに暴露されている内容も捏造である可能性がありますね。

内部事情を暴露するのであれば、まずご自分の情報を開示してはいかがですか？
せめて卒寮生や関係者が特定できる程度には。
それすらできないで、匿名でいくら吠えても誰にも信じてもらえないと思いますよ。

立ち直られてお仕事も再開されているようですし、そちらに力を注いで愛染寮のことはお忘れになった方がいいんじゃないでしょうか。
あなたがいくら足掻いたところで、あなたにできることは何ひとつないでしょうし。
いまの職場を大切に頑張ってください。

結局、○○氏だったらどういう手助けをしてくれ、違うならどういう手助けをしてくれるか説明はないのですね。

まさに、愛染寮関係者らしい考えをもってらっしゃいます。
甘い言葉でおびき寄せ、また、個室に呼び出し、一方的に攻撃するつもりだったのでしょうか？

子供がかわいそうだと言うセリフは非常に便利な免罪符として使っているようにしか思えません。
もともと、不正雇用、偽造文書を作るような職場ですからね。

パート就業規則も破られている職場です。

養護施設の子供たちも、いつかは大人になり、就業します。
その時、愛染寮のような雇用形態をされた際、黙っているしかない日本にするつもりはありませんね。

このような事実が日本で蔓延しています。
信じられない事実です。
信じられない人が多くて当然でしょう。
また、泣き寝入りをしている人も大勢いる事実もあるのです。

私は、上記に書かれている施設を見学等で知っています。詳細はわからないし、今の現状もわからないので、書かれていることが全て事実ならおかしな点もたくさんあるし改善すべきこともたくさんあるのかなと思います。
しかし、私は主さんが本当におかしさを訴えたいなら施設名をこのような場所で実名で出すのは少し違うんじゃないかなと思いました。
子どもたちのことが忘れないならなおさらです。
確かにどの職場でも間違っていることたくさんあります。しかし、その施設でも一生懸命子どもたちのことを考えて働いている方もいると思います。そして何より子どもたちはそこで生活しています。そのことを考えたらどんな理由であれ実名は出すべきではありません。
主さんが本当におかしさを訴えたいなら、このような場所でなく色々な場に行って、たくさんの人に伝えてください。裁判も起こしたらいいかもしれません。しかし、その元気がなく、出来ない状況なら、また鬱であるなら今までのことはしばらく考えるのをやめ、今の仕事を頑張って下さい。その方がしんどくないのではないでしょうか？
確かに職員になった方の中には裕福な家庭や愛情をたくさん与えられて育ってきた方もたくさんいると思います。でも、だからこそ出来ることがあると思います。そして、辛い環境で育ってきた方だからこそ出来ることもあると思います。
男と女は違うのだからわからなくて当たり前。同じ人間ではないのだから気持ちがわからなくて当たり前。だから、少しでもわかろうと、たくさんの愛情を子どもたちに与えようとするのではないでしょうか？
偉そうなことを申してすみません。
ただ、施設名や名前を出すことで、辛い思いをしてる方もいるんしゃないかと思いコメントさせていただきました。
長々と申し訳ありません。
失礼致します。

このような事態が明るみに出ることは実際にあるのでしょうか。
違う施設でも、職員が虐待やいじめを行っている、という事象がかなりあるみたいですが。
方法としてはいくつか行動してみる価値がありそうなものはありますが、ここで開示してしまっては有効手段にならなくなってしまうのでやめておきます。
また覗きにきてみます。

捜査当局に通報しました。
任意同行を求められたら、すなおに応じるのが賢明でしょう。
風呂で身体を清めて、着替えを用意しておいたほうがいいですよ。

結局は教育機関、養育機関ともに、隠蔽、詐称が横行しているのは事実です。
大津のいじめ問題などは氷山の一角でしょう。

私がここに書いたこともすべて、労働基準監督署、職安、奈良県、新聞社、すべてスルーしたのですから。

>>97様の書き込みは単なる冗談で済ませるか、各方面に通達するか迷っておりました。
ま、>>97様と>>95様は同一人物ですので、愛染寮関係者である事は間違いないでしょう。

みなさん、お分かりでしょうか。
こういう人物が福祉を担っているのが日本の現状なのです。
どれほど浅はかで、どれほど非常識な世界が壁の向こうにあるか、よくわかっていただけると思います。

あすから、>>97様の投稿に関し、再度各方面に匿名での脅迫があった事を訴えていきたいと思っています。
>>97様のような方が、児童養護に従事しているのです。

隠蔽され続けてきた学校でのいじめ問題。
大津の事件は忘れてはいけません。
各関係省庁、学校関係、教育委員会、警察が軽視していたがために起こった事件です。

各相談機関が適切に動いていたなら、大人が理性を持って接していれば、一人の児童の命は救われたかもしれません。
そして、大津の事件は、本当に、本当に氷山の一角でしかない事も忘れてはいけません。

日本人は、なにか起こってから、行政が動く、なにか起こるまで放置しておくという怠慢さが国内で諸々の事件を誘発しているのです。
また、何が事件が起こっても、責任転嫁し、一市民の壮絶な悲願も門前払いする事実が、今回の大津の事件でお分かりいただけたかと思います。

軽率な大人が、子供たちの人生を狂わせているのです。

投稿している時間に、この掲示板に子どもが投稿出来るわけないのですが。
ちなみに私の名前に木なんて文字は入りませんよ。

>>108様
大事にされている子が
「殺すぞーーーーーーーーーーーーーーー
なあーーーーちゃって
てへぺろーーーーーーーーーーーーーー」
と書くという事は、愛染寮の指導の仕方、子ども達の成長の見抜き方が甘いからでしょうか。

雇用契約書の偽証、パート就業規則違反は別問題です。
また、こちらが用意して欲しいと願い出た書類も、そちらの寮長判断で用意されませんでした。
私はそれをもらうつもりでそちらまで伺ったのですが、土壇場で用意されてなかった訳です。
これは寮長の勝手な独断であり、非常に不愉快に思います。

別にあなたが誰かわからなくても私としてはどうでもいいことです。

一番へばって何とかこの事実をもみ消したい人が一番困ります。
同じ人物がハンドルを変えて登場したり、余計な策略を試みていますが、無駄とお考え下さい。

　堀内容疑者は「殴ったことは間違いない」と容疑を認めている。

　発表では、堀内容疑者は同日午前１１時頃、自宅で、同町立府中北小５年、長女の唯真
ゆま さんの頭や腹を素手で殴ったり蹴ったりして死亡させた疑い。

　堀内容疑者は暴行後、唯真さんを車に乗せて同県東広島市内の母親宅に向かっている際、唯真さん の様子がおかしいことに気がつき、午後２時頃、同市内の交番に出頭した。唯真さんは病院に運ばれたが、 心肺停止状態で、同２時３０分頃、死亡が確認された。

　堀内容疑者と唯真さんは２人暮らし。２００９年２月頃、当時住んでいた東広島市に対し、近隣住民か ら「唯真ちゃんが虐待を受けているのではないか」との通報が寄せられ、県西部こども家庭センター（広島市 ）が翌月から１１年３月まで児童養護施設で保護していた。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20121001-OYT1T01256.htm

27:名無しさん＠１３周年 2012/10/01(月) 22:51:11.44 ID:lKAEPfQS0
通報されて保護されてたのに虐待親に返したのかよ
この責任は重いぞ

60:名無しさん＠１３周年 2012/10/01(月) 23:02:23.95 ID:sH+htwjy0
子供が施設に収容されたら生活保護が減額されるし、
子供の面倒見なくて良くなるから働けって言われる。
そりゃあ、子供を返して欲しいよなあ。

↑

では誰が入れ知恵を入れたか？ということになる

折れてはいませんよ。
IDを見ると、同じ人物が名前を変えたりして書き込みしているだけなんですよ。
だから、放っておいてあるんです。

あることないこと書いてうけるw
結局何がしたいんって感じやな(笑)
何にもできんくせに、偉そうに偽善者ぶって
頭悪いん?
自分が一番可哀想。典型的なかまってちゃんw
職員の事めっちゃ批判してるけど、
集団生活してるんやからみんなが共同作業
するんは当たり前やろ。くつろいでる奴ほっといて
じゃー他の子ってならんやろwそれこそ差別。
まぁ多分貴方に何をいっても分からんでしょうが
そんなに子が可哀想なら早く寮の子ら連れ出して
一緒住めばー?(*^^*)(笑)
そしたら質の悪い職員らに関わらんで済むしw
こんなとこでほざかんと、さっさ行動移せばーか。

だけどほとんどの人の書き込み見る限り
何が正しくて何が嘘なのか分かんなくなっちゃったよ。

スレ主も煽ってる方も言ってることに疑問があって
判断材料に欠ける。

子どもの振りをした大人や同一人物がハンドル名を変えて何度も投稿しているのであえてレスはしていません。

雇用問題は現代の社会問題です。

子どもはいつか大人になります。
その時にこのような雇用形態があって良いと思いますか。

愚痴ではありません。
また、この件で何かが起こったらそれは施設の大人、行政の責任です。
大人は子供に言うでしょ
「悪いことをしたら認めなさい」「謝りなさい」と。
謝れない、認めない職員がいるのが問題なのです。

他の場所でも色々と語っておられますが、全部読まさせて頂きました。
それを踏まえての回答です。

施設の子どもに限った話ではなく、雇用に関する問題は社会問題になっています。
過労死、当然化したサービス残業、ブラック企業、ニートetc.
ネットの普及によって今まで隠されてきた社会の暗部が容易に見られるようになりました。
現在の社会風土は今の壮年世代が創りあげてきたものです。
それを現在の若者がみて、希望が持てない。夢が持てない。だからニートになる。引きこもる。
子どもが夢を持てないのは、夢を持って頑張っても報われない社会であることを知っているからです。
働くことの喜び、意味を大人がちゃんと伝えられないからです。大人が感じていないからです。
こんなことはニュースを見て、理解できている「まともな大人」なら誰でもわかっています。

殴られても、それは愛だった。だから職員は悪くないんだ。
子どもにこんなことを言わせるということは、虐待があったことの証明でもあります。
もしあなたが子どもなら、子どもに対しても同様に接し、虐待親になるでしょう。
子どもを騙った職員であるなら、子どもに接する資格はありません。今すぐ辞表を提出すべきです。

子どもが働きたくないと思うなら、それは普段接している職員の責任です。
こんなところに書かれていることで関係が壊れるなら、所詮その程度の関係だったということです。
子どもがモヤモヤするなら、それを取り除いてあげるのが職員の務めです。
それができないのなら、その職員に子どもを育てる能力がないということです。
そんな職員しか育てられない施設の運営能力に問題があるということです。

奈良県は私が前述したとおり、クレーマー扱いしただけで何の動きもとっていません。
要は奈良県民の人権を無視していると同時に労働者を守れない自治体なんです。
また、行政としても、「児童の受け皿」として社会福祉法人に委託するために強くは言わないのでしょう。
受け皿がなくなると行政も困りますから。

行政などは役に立たないという現実は今まで何度も見てきましたが、今回のことで行政など名ばかりで何も役に立たないという現実を見ました。

そこで、子供たちが大人になった時、困ったとき、行政が頼れる資源であるか否か。
今のままでは頼れる地域資源ではないのです。

行政と社会福祉法人は大人の利害関係だけで成り立っている証拠とも言えます。

そして、このスレッドの数々の意味のない投稿。
子どもの振りをして大人が書いているなら、児童養護施設の大人のモラルが疑われます。
もし、本当に子どもが書いているなら、施設の指導の悪さの象徴とも言えます。

なら、なおさら、施設名を公表する必要が出てくるわけです。
他の施設はそうではないかもしれません。
それなら、他の施設を巻き込まないためにも、施設名を公表する必要はあるのです。

新聞社にも言いましたし、取材に入ってもらいました。
新聞社は虐待のみを取材しに行っただけで、虐待の証拠がないとのことで、こちらが叱られました。

新聞記者曰く
「こういうことは役所に通告してください」
とのことですが、役所には通告しています。
役所は前述したとおり、空返事だけしただけです。

要は受け皿がなくなると役所も困るわけです。
今の日本の悪い横のつながりは、昔ながらの官僚制を事実上継続しているのみに過ぎません。

法や制度の名前や内容が幾度変わっても、抜本的国民の幸福に達するものではないのだと痛感しました。

浮浪者や生活保護者、犯罪被害者・加害者が増加しても仕方がない日本になっていくでしょう。
そしてそれは、国・都道府県、市町村、福祉を高らかにうたう社会福祉法人が発生・増加の要因を作っていると思います。

社会問題を国民の代表者が作り出しているのです。
大きく踏み出す余力もありませんし、ただ、事実として記したのです。
他にも同じような待遇を受けた労働者はいるはずですから。

貴方の言うことが本当に正しいのであれば、私も立場上見て見ぬ振りは出来ません。
もう一度言います。多くの人の目に止まらせる為に、ネット上で大きく動くべきです。
多くの人が知り、問題視されるようになればきっと何かが変わります

>>169,170さん
あなたが>>155と同一人物であることをわかってました。
また、誰かが広めてくれるのを待っているわけではありません。
自分なりに動きましたし、ネット以外でもここには記載していませんがかなり動きました。

ネットだけで、ここだけで動いている、動いた訳ではありません。

ただ、今の正直な気持ちは、日本の縦の社会は変わらないのではないか。
法律がいくら出来、改正されても社会は変わらないのかという葛藤との戦いです。
行政と大手社会福祉法人の黒い横のつながりを訴えるにはそうそう簡単に暴けない事実。
時間も必要かかると痛感しながら地道に動きはとっています。

ただ、長期戦になるというのは事実です。
証拠書類も残してあります。

ただ、今の時代、狂言でこのようなことを書く人間がいるからさらに時間がかかり、ボイスレコーダーでもとっていればまだましだったのですが、とってないので、一部証拠を立証できないのです。

(@_@)1154996632
主さん、久ですー。

あなたの性別を教えて下さい。
（男:女）

あなたのお住まいの地域を教えて下さい。

あなたの趣味を教えて下さい。

あなたの年齢を教えて下さい。

最後にこの中で好きな食べ物を教えて下さい。
（カレーライス·焼き肉·ラーメン·パスタ類·）
この中になければ( )←ここにお書きください

掲示板人いっぱいきて良かったね。

お仕事頑張ってください。

by あーくん

色々な名前や立場での書き込みがありますが、ほとんどすべて、以前からいる同一人物です。
この人物は依然、私に
「殺すぞ」
と書き込み、削除された方です。

あと、私としてはそちらから訴えていただいても結構です。
雇用関係の書類は残っていますし、記憶も鮮明です。

あと、私としてはそちらから訴えていただいても結構です。
雇用関係の書類は残っていますし、記憶も鮮明です。

じゃあ米から作った
これは…？
　　　 ∧,,∧　　 ｌヽ⌒ヽﾌ
　　　( ´･ω･）　(・ω・　)　ベトナムのフォーかな？
　　　(っ=|||ｏ)　(っ=||| ｏ)
￣￣ ｀――´￣ ｀――´￣＼

ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｰなんちて
　　　 ∧,,∧　　 ｌヽ⌒ヽﾌ
　 (V) `･ω･(V) (　・ω・)
　　ヽ　　　　 ﾉ　(っ=||| ｏ) ｽﾞﾙｽﾞﾙ
￣￣ ｀――´￣ ｀――´￣＼

　　　 ∧,,∧　　 ｌヽ⌒ヽﾌ
　　　( ´･ω･）　(　・ω・)
　ｽﾞｰ(っ=|||ｏ)　(っ=||| ｏ)

皆さん、削除コメントを表示して通して読んでください。
時間がかかっても結構です。
私はすべてのコメントを別ファイルに保存しております。
子どもの振りをして、実は大人であると解るコメントも多くあります。
また、IDから見て、名前を変えて実は同一人物のコメントも多々あります。

死 に た い で す

　　ここまでご意見を読んできて、自分がどれだけ辛かったかを思い出しまし
　たので書かせて下さい。

　�@障害者施設に虐待は（ほぼ）必ずあります。
　　虐待には色々な種類がありますが、施設という世界の人間の力関係におい
　　ては言うまでもなく職員のほうが圧倒的に強いために、職員が自己コント
　　ロールできない場合、虐待は簡単に発生します。
　　　また、施設は「組織」ですから現場の職員がどんなに良い人で、一生懸
　　命自己コントロールもし、努力もしたとしても、管理者（経営者）に適正
　　がなければその組織から問題は無くなりません。

　�A行政は基本的に無力です。
　　役所の担当者は現場で仕事をしているのではないために実態を本当には知
　　りません。訴えている人の言いたい内容が本当には理解できず、また理解
　　を求めることが無理な場合が多い。
　　たくさんの人と会ううちに、本当にこちらの訴えを理解してくれる人に出
　　会う場合もありますが、相当な経験を経なければそういうかたに遭遇する
　　「機会」を得ることすらできません。

　�Bこの仕事をしていた初期のころの私は、休日は寝ているだけでした。自分
　　のことをする体力気力が残されていませんでした。ひどい世界だと思いま
　　した。
　　で、10年近くたった頃やっとまともな施設長が着任し組織全体が職員の健
　　康にも配慮するように整えられてゆきましたが、その頃には私は消耗し切
　　っていて、人と接触するのも口をきくのも嫌になり退職しました。当時の
　　同僚で安定剤を服用していた者もおり、私も一時心療内科に通いました。
　　　

　　上記のような経験から私が考えたことは、目の前に今問題が見えていても
　その場で解決することはできないということです。
　自分が苦しんでいる時に同時に改革努力をすることはできない、ということ
　です。
　　自分が、社会に向かって問題の存在を訴え、改善を要求するためには自分
　の体力・気力を整えねばなりません。生活も維持しなければなりません。だ
　から、今目の前にいる人に援助することができなくても仕方ない、自分に力
　を蓄えるしかない、と思い決めました。
　　福祉や障害援助のような世界は人間が相手なので、場合によっては自殺し
　たくなるようなストレスが発生します。そういう時に踏みとどまることがで
　きなければ他者への援助はできません。自分の命のコントロールができなけ
　れば先に進むことができないのです。

　　あの頃から20年近くたちましたが、日本の社会は基本的に変わっていませ
　ん。むしろ子供を殺す親が目立ち、高齢障害者の行き場はなくなって来てい
　ます。日本の福祉行政の問題はつまるところ政治の問題です。国が子供の教
　育にかける予算が先進国中最低だということはよく知られています。待機児
　童の問題は数十年言われ続けてようやく目が向けられるようになったばかり
　です。
　　児童養護施設が未来を背負う日本の子供を育てる場所として認識されるの
　にはもう少し時間がかかると私は思う。この国はつい最近までハンセン氏病
　の人々を「隔離」していた国です。東電原発のあの状態を隠ぺいしている国
　です。国民の福祉を真剣に考えているとは、とても考えられない。
　役所が絡む仕事には常に予算権と利権がからみますが、子育てについて役所
　がどのような予算配分をするか、人材配置をするか、は、この国が自分の国
　をどのようにしようと考えているかによって決定されるでしょう。
　　私は全く期待していない。
　しかし、経験により役所と交渉一つするにもこちらの言い分をなるべく通す
　ように持ってゆくことを覚えました。こちらの話に耳を傾けさせるようにす
　ること。相手とケンカせずにこちらの言い分を通すこと。それには様々な経
　験知がものを言います。だから、今すぐ「解決」することはできない、中途
　半端な気持ちを抱え続けねばなりません。

　でも、物事の解決にはそれ以外の対処の仕方はないと思っています。

>>241
あなたは何もかもに対し、無知です。
また、他人と他人が同状況で同状態ではありません。
一人ひとりが別の個性を持っているのです。
このスレを読んだくらいで児童養護施設に勤務するのが怖くなるようなら、仕事をするのは無理ですし、不向きです。
諸問題を一人で抱えている子どもたちの心境など読めるはずがありません。

あまりにも浅はかすぎる考えで社会に出来ようなんて甘いにもほどがあります。
また、諸知識があるとは思えません。

>>主さん
>>240さんのように、非常にしっかりとした投稿をしてくださる方にコメントはしないのですか？
批判的な投稿をする人に対して、上から目線で噛み付いているだけでは、あなたの発言の信憑性は薄れていく一方だと思うのですが。
>>240さんのような方にしっかりと向き合い、建設的な話し合いができれば、今よりは少しでも何かが前に進むのではないかと思います。

無駄にスレが長くなるだけです。

また、このスレを全部読んだと言って投稿している人が、すべての私の投稿を把握していないのも現状です。

批判的文章にせよ、そうでないにせよ、ここに住みついて色々私が反応するのを待っている人がいるのも事実です。

>>240さんのアドバイスする内容には矛盾があります。
役所は無力と書いておられます。
しかし建設的な話し合いをすることがベストと書かれています。
しかし、具体的な建設的な話し合いの方法、また、それを実践し、成功したとは言われていません。

また、一部に言われなくても当たり前のことも書かれています。
要は説得力に欠ける文章であるからレスしないのです。
また、私が同感するようなレスすべてに返事をしていない事実も過去のスレから分って頂けると思います。

もう一度言いますが、スレは非常に長く、ここに住みついている一定人物がいることは解っています。
さまざまな方法で私に発言させようと思っている人間がいるのです。

理由は事実をもみ消したい、私にぼろを出させたいと思う人間がこのスレに住み着いています。
また、進歩的投稿であってもレスが無意味に長くなり過ぎていますので、ほとんどのコメントは控えています。

児童施設って、こんな世界なんや。
少子化だから問題、っていうけど、それをなんとかする対策はなされていないんですね。

主さんもう見てないのかね。
>>236スルーしてるけど、ちゃんとコメントしてやってくださいよ。

猛抗議で中止必至 日テレ「明日、ママがいない」のエグさ
http://gendai.net/articles/view/geino/147298

第１話放送の翌日に会見を行ったことが、激しい憤りを物語っている。

親が育てられない子供を匿名で受け入れる赤ちゃんポスト「こうのとりのゆりかご」を国内で唯一設置している慈恵病院（熊本市）が１６日、日本テレビが制作するドラマに対して抗議の会見を開いた。対象ドラマは、芦田愛菜（９）主演の「明日、ママがいない」（水曜２２時〜）。今クールの注目作で「Ｍｏｔｈｅｒ」（１０年）、「Ｗｏｍａｎ」（１３年）に続く母子をテーマにした新作だ。

全国に約６００カ所あり、生活する児童数は３万人超といわれる児童養護施設が舞台。女性新人脚本家によるオリジナル作品で、脚本監修として「高校教師」や「家なき子」の野島伸司氏が携わる。 「つらくてつらくて（ドラマを）見きれませんでした」

会見で慈恵病院の看護部長は涙ぐみながらこう語った。芦田演じる赤ちゃんポストに預けられた女の子に「ポスト」というあだ名が付けられ、劇中でその名がバンバン飛び交ったのを受けてのこと。蓮田太二院長は「非常に差別的な内容になっていた」と厳しく批判。養護施設の職員が子供に暴言を吐いたり、泣くことを強要するなどセンセーショナルな描写に対しても「差別や偏見を生む。（制作側の）知識不足を感じる」と指摘。日テレ側に放送中止、養護施設の子供や職員への謝罪、制作経緯の３つの説明を求め、放送倫理・番組向上機構（ＢＰＯ）の放送人権委員会へ審議の申し入れも検討しているとした。放送評論家の堀江南氏は「制作側の落ち度は否めない内容だった」とこう続ける。(略)
http://gendai.net/articles/view/geino/147298

97：名無しさん＠１３周年：2014/01/17(金) 15:26:27.58 ID:AmpGdwxA0
テーマを描くための手段としての演出じゃなくて
視聴者を集めるための目的としての演出になってるんだよなあ。
とにかくショッキングなことをやれば話題になるって発想。

105：ｂは：2014/01/17(金) 15:27:35.67 ID:wdFXtujB0
マスゴミは差別を助長するのが仕事です
日本人を特に差別します

145：名無しさん＠１３周年：2014/01/17(金) 15:31:13.81 ID:MwyW46M+0
女脚本家かよ
どうりで・・

37：名無しさん＠１３周年：2014/01/17(金) 15:20:03.69 ID:oIh2yS/X0
日テレは良い宣伝になったと喜んでるだろ
テレビ局員ってクズだから

174：名無しさん＠１３周年：2014/01/17(金) 15:33:10.78 ID:EHllTDJj0
こいつらが必死に抗議してるのってドラマが養子ビジネスにも触れたり
何とか引き取ってもらった里親に虐待されたりしそうな展開が自分達の事業の邪魔なんだろうなぁ
ホームページとか見たらホルホル自画自賛お花畑全開だもんな

219：名無しさん＠１３周年：2014/01/17(金) 15:36:12.48 ID:ahl7kfcg0
これはキラキラネームでポスト来るぞ

転載元：http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389939246/

ドラマの内容より、児童養護施設に子ども達が抱えている問題は計り知れず、また、児童養護施設の在り方も劣悪です。
現実はあんなドラマより卑劣な行為を児童養護関係者はしていますし、資格はあれど権利などない職員が大半を占めています。

とあるテレビで弁護士が
「私は仕事上、児童養護施設などによく行くが、十年前に比べたら改善されている」
と言っていました。

しかし、皆さん、考えてみてください。
弁護士その他の方々が来ても実際の環境など見抜けないのは当たり前です。
また、施設もそのようなことは隠しますし、見せません。

守秘義務を表面上で理由にし、まだまだ隔離された環境にあります。
職員が悪行を起こし、子どもが抗議しようが、施設内で問題児扱いされたら大人の言うがままに子ども達は生活しなくてはいけないのです。

弱者と強者の関係になっています。

ただ、本当に何度も言っているのですが、私は私が見た施設のみの事実を書いているだけです。
ほかの施設は知りません。

テレビの内容が悪いのではなく、社会が悪いのです。
偽造、偽証、隠ぺいが氾濫する世間を当たり前のように受け入れてしまっている、それにメスを入れれば困る大人がいるのです。

要は利害関係が現場では起こっているのです。

また、例を挙げればキリがないほどドラマというのは半・現実的なものです。
今回のドラマに限った事ではありません。
数々のドラマの中に差別もあれば道徳もあるのです。
ドラマの中の差別から道徳を学ぶという手段に社会は出なくてはいけないのに、逆にマイナス面だけを逆手にとって避難しているだけです。

私から言わせれば
「ドラマのせいにしている」
としか受け止められません。
「ドラマが原因で・・・」

観る側がショックを受けた、それが原因で何らかの行動に出てしまった。
原因がフラッシュバックなら、それを作り出しているのは世間なのです。
そして何より、ドラマを見てフラッシュバックを起こしたのなら、
「現実の児童養護施設はひどいところ」
だったからフラッシュバックを起こしたという考え方も出来ます。

そしてその原因をたどれば、本当の原因はドラマではなく、施設や社会にあるのではないでしょうか？

こんなところに書いてどうなるのでしょうか？
全部読ませていただきましたが、スレ主さんはみなさんのせっかくの意見に対してきつい反論しかしていないようにみえます。何人もの方がわざわざコメントしてくれてくれてるのに受け止めず、怒りのコメントしか返さないあなたもあなたですよ。

私は愛染寮についてここでの情報のみなのでよくわかりませんが、きっと大人たちの中にもいい人は1人や2人いるんじゃないでしょうか。それはほかの施設ではないと言いたかっただけのようですが、それで皆さんが言うように信頼している職員がいる愛染寮の子が悲しむと思います。配慮が足りないのではないでしょうか。

そして何より、子供がひどいことされてもその場で見てたんですか？それとも止めたんですか？その時何をしてたのか知りたいです。

>>258
本当にいちいち同じことの質問ばかりでうんざりです。
あなたの知りたいことは書いてあります。

悪いことではなかったです。
ミナに知らせてくれてありがとう。
何か、改革することは、ひとりでは出来にくいと思います。
お住まいの市役所に無料の弁護士相談が有ると思います。
とりあえずは、そちらで相談してみてはどうでしょうか？
話しを聞いてもらうだけでも、救われますよ。

あなたは、子供に好かれるのなら、子供にとって
愛情を注げた人だと思われます。子供はとても正直です。

わたしの考えでは、やはり回りの大人を巻き込むのがいいと
思うのです。
正しいことが世の中に通らない今の時代で、おかしいですよね。
それは、不思議なことに、年齢に拘わらないのです。
すべての年代で、そのような人がはびこっています。
それでも、それを何とかしようとしないと、変わっていかないし、
あなたの味方になってくれる人が必要だと思います。
あなたは、悪くないです。

養護施設の実態が知りたくて検索していたらここにたどり着きました。

愛染工作員が批判や揉み消しに必死すぎて怖くなりました。

そこまで必死に名前を出すなとか、削除しろと言うなんて、真実を暴露されたから困るんでしょうね。

主さまの発言に信憑性が増す工作員の矛盾行動
むしろ、笑ってしまいます。

愛染工作員は、子どもたちが可哀想だなんて言ってますが、公表しないほうが可哀想ですよ
このまま、虐待や性的虐待をうやむや、闇の中に葬るつもりですか？

雇用契約書の偽造、虐待のねじ伏せ、約束を独断で破る社会福祉法人という組織、そして、社会福祉法人と悪い連携、要は利害関係で連携している自治体・・・。
ドラマで「児童養護施設の事実と異なる場面が放送されている」
「児童養護施設で虐待などない」と、地位の高い方がおっしゃってましたが嘘です。
精神的虐待が多い面では、ドラマは事実を反映しているのです。
逆に、あんなドラマなど、現実に比べたら綺麗ごとのおめでた話でしかありません。

ほかの施設はともかく、愛染寮出身者と名乗る人間が
「スレ主死ね」だの他にもおちょくった投稿が目立つスレです。
そこからも、愛染寮の恥ずべき指導の結果だという事実にたどり着けると思います。

それは、書いたのが職員であれ、本当に子どもが書いたものであるにせよ。

「子どもがかわいそう」
そう言えば勿論世間受けは良いです。
ただ、そのセリフは大人の欲に満ちた、子どもを出汁に使った綺麗ごとのセリフでもあるのです。

主さんが言っていることは一方の意見ではあります。しかし全ての問答を見ていると職員のモラルが欠けていることを疑わざるをえません。

この問題を解決するためには何が必要なんでしょうか。

職員不足で職員1人あたりの負担が大きいこと、施設が他の人にとってオープンではないこと、職員のケアが足りないこと、児童養護施設に対する法の規定が緩いこと、検査が足りていないこと、の中であてはまるものはありますか？　

全てを真実だろうと言ってしまえば批判を浴びてしまいますが、児童福祉施設について考え直すきっかけになっております。

他の児童養護施設や乳児院、認可保育所であっても心の優しい職員が人間関係で傷つき、辞めていく時代です。このスレッドがどうであるかというよりも、施設がよりよくなるためにはどうすればいいのか考え直したいですね。

実際に現場に立ち、このスレッドを立て、辛い思いをされてきたことと思います。余計なお世話かもしれませんが、もし今もベッドの上の生活を続けているんでしたら掲示板やその地域にこだわらず、しばらく今いるところから離れてカウンセリングを受けてみたらいかがでしょうか。

しかし、私が現実に見た光景は、私の社会に対する福祉不審を決定的に印象づけられています。
勿論、児童福祉関係の仕事はここだけではなく、ありとあらゆる所で色々な現実を見たいのです。
役所も含めてです。

この国に、本当に子どものために働いている人間がどれくらいいるのだろうか。
一日２４時間、子ども達と一緒にいる時間を貴重に思える大人がどれだけいるのだろうか。
何人の子ども達が大人の利害・縁故という犠牲の中で育たなくてはいけないのだろうか。

色々考えました。

その思いに止めを打たれたのが
「明日ママがいない」
のドラマバッシングです。

夕刊に
「ついに被害者が出た！」
なんて大きく載せられたら、この業界に詳しくない人間はマスコミに引き付けられるでしょう。
リスカやフラッシュバックを起こす人間をすべて擁護するならともかく、何万といる施設出身者の人間のうちの一粒程度、しかも養護施設を非難するのではなく、ドラマを非難するというお門違いな解釈を見て、しらけたのは私だけでしょうか。

ドラマというもの、フィクションであれ、そしてノンフィクションであれ、多かれ少なかれ、過去に苦難を強いられてきた人間には辛い表現、セリフはあります。
それは
「明日ママがいない」
に限ったものではなく、すべてのドラマにあるものです。

また、なんの問題もなく、家族と一緒に暮らし、ドラマを見て、施設から通っている子どもを冷やかす、罵倒を浴びせるという行為はドラマが悪いのではなく、その児童、その児童を育てた両親、そして道徳教育がなされていない日本の教育に問題があるのです。

ドラマはドラマです。

愛染料では女性職員が思春期男児がいたずらをするたびに
「ちんちんハサミで切るぞ」
なんて、一日に何度も言ってましたし、書けばキリがありません。

しかし、世の中だから仕方ないという言葉で片付けられる問題ではありません。

奈良県などは最低です。
「はいはい、ちゃんと愛染寮に注意しておきますから」
と言ってはいたものの、実際、注意などしていませんから。

県としても受け入れなくてはいけない子ども達を受け入れる皿が無くなると困るという大人の怠慢な体制に問題があるんですよ。

メディアも取り上げません。

逆にメディアなどは、
「明日ママがいない」
の放映に関し、反逆的でしたし、新聞の一面に
「ついに出た！明日ママがいないの犠牲者が」
なんて堂々書くくらいですから。

何かあるんでしょうね、メディアと役所というものには。
そして、そこには消防署、警察署も横のつながりで黙っている部分もおおいのではないかと思います。

ドラマなどは常に、見ていて、苦しい思いをする人が多いものです。
ついでに、ハッピーエンド、幸せ物語で終わるから世間の人は色んな諸問題に関し、楽観視してしまうでしょうし。

もっと現実味を得たドラマなどが増えれば良いのにと思います。

明日ママがいないも、メディアでは袋叩きにされていましたが、あんなの、事実とはほど遠い、幸せ物語ですよ。
バッシングが多く、途中で方向転換したようですが、最初からドラマはドラマでしかなく、現実問題とはほど遠い幸せ物語でした。

僕は最後まで放送しきったテレビ局、脚本家の方々は素晴らしいと思います。

養護施設の職員がスペシャリストなんて思ってはいけません。
ほとんど、縁故関係がものを言い、勘違いした職員が多いのが現実です。
養護施設の人員不足が深刻化していると言われていますが、本気で子ども達と生活する覚悟があるなら、一年中、休みなしで、それも休日も子どものことが心配で顔くらい、見に行きたいと思うのが当たり前だと思います。

例えば子供に
「お前のことを思っているから注意するんだ、叱るんだ」
と大阪の施設などでは言っていましたが、そんなの子どもに通じるはずがないのです。

普段から信頼関係、待つという努力をしない職員など、子どもは見抜きます。

泣き止まない小学生の低学年児童を地下室に連れて行き、
「うるさいから泣くな」
と脅迫していた職員が評価されていましたよ、大阪の施設では。

>>270様
こういうふうに幼稚で古作なことをして、私にボロをだそうとする集団なんですよ。
なんせ、寮長が
「労基に私の名前から電話があったかどうか問い合わせたら、あったと言っていた」
なんて大嘘をつくところなのでね。

労基は誰から相談があったかという質問に対して返答してはいけない義務があるのも知らないんですよ。
ですから、私は　>>269　のような投稿は放置しています。

投稿後からそういう類のことの繰り返しなので。

ただ、時間はかかりますが、通してご覧のとおり、愛染寮の出身者を名乗る人間のレベルの低さもわかると思います。
子供を装った大人の投稿であるにせよ、もし仮に、本当に子どもの投稿なら、愛染寮の教育力の低さを象徴しているものと言えます。

他の福祉業界とは一線を化しますね
特殊な雰囲気に私も困惑します