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新党日本の田中康夫代表「労働組合は労働者の代表ではない」「信任を必ずしも受けていない」「加入率は麻生支持率と同じ」
http://www.asyura2.com/09/senkyo63/msg/358.html
投稿者 児童小説 日時 2009 年 5 月 15 日 20:35:02: nh40l4DMIETCQ
 

新党日本代表の田中康夫です。
 私達の新党日本は、社会的公正と経済的自由を同時に達成し、混迷する日本に再びダイナミズム=躍動感を取り戻すことを党是に掲げています。おそらくは他の野党の方々、大きな組織や団体が背後に控えている方々とは異なりますので、いささか異なる視点からお話しをしたいと思います。
 私は先程、湯浅誠さんが大変冷静におっしゃった、村に集った、村にすがるかのようにいらっしゃった500人の方々だけの問題ではないのだという指摘を、先週発売の「週刊文春」がグラビヤ・ページで「若手ホームレス11人の肖像」と題して、紹介していた写真とインタヴューを皆さんもご覧になったかも知れませんが、多くの方々が、例えば山道の分かれ道で、たまたま二つあって、隣の道を選んだが為に全く違う人生になってしまっているという不条理を、ジャーナリズムとして大変に鋭く捉えていたことを思い出します。
 新党日本も政党助成金を頂戴している小さい政党でございますので今回、派遣切りに遭った、あるいは内定取り消しに遭った方を対象に、「緊急雇用応援プログラム」という形で、職員を採用することにしました。大変に多くの方のご応募を頂きまして、近く採用を決定させていただきます。ですから私は、是非、他の野党の方々もですね、まずは“隗より始めよ”で、そうした対応を行って頂ければと願っています。政府と企業が行えばよいのだ、という一方的な物言いだけでは、大きな政府論に繋がっていくと私は思っています。
 共同通信に「自動車絶望工場」をお書きになった鎌田慧さんが大変に鋭い意見を寄稿していまして、なぜ多くの宗教団体が宗教施設を提供しないのだろうか。もっと言えばなぜ連合は、総評会館を、あるいは自治労や日教組は多くの施設があるのに、そこにおいて建物を開放することも、炊き出しを行うことも、組織として出来ていないではないか、ということをおっしゃっていました。
 実は、昨日の民主党の大会では少しオブラートに包んで、私、発言させていただきましたが、現在の政権はわずか18%の支持率ですので、国民から信任されていないと言われています。しかし、全ての方々は働く勤労者であるにも拘わらず、残念ながら現在の日本においては、連合或いは全労連(日本共産党系)、あるいは全労協(旧日本社会党左派系)を含めたですね。労働組合の加入率も、奇しくも内閣支持率と同じ18%に過ぎません。すなわちこのことは、批判を恐れず申し上げればですね。労働組合というものも、労働される方々から信任を必ずしも受けていないということです。
しかし、これはピンチを、今こそ私はですね、チャンスに変えていただくべき時であろうと思います。従いまして、今回のご提言、或いは、先の国会決議というものも、政府と企業だけが行えばよいということでは問題は解決していかない。このように新党日本は考えています。
 こうしたなか、手前味噌ではありますが、実は私、長野県で知事をしていました時に、多くのブラジル国籍の方々が働いてました。こうした方々が雇用を切られる、あるいはこうした方々のお子さんが学校に行くことが困難だということに関してですね。地元のですね、多く雇用されている企業の方、そして県と、そしてまた心ある方。残念ながらその時、労働組合の方からはご賛同いただけませんでしたが。こうした方々と一緒にファンドを創ってですね、こうした方々のお子さんの就労支援、あるいは解雇された方々を支援することを行わせていただきました。ですから、これは皆さんが今回ご提言になっていることと同様であろうかと思います。そうしたセーフティーネットというものはですね。真の意味で皆によって築かなければならないと思っていますので、私どももできる範囲で、一生懸命、先ほど申し上げた形のみならず行いたいと思いますから、是非、今回、労働組合や他の政党の方も、これはピンチをチャンスに変える時なのだと、皆のためにと、という意識で行っていただければと思います。
 本当に、私、重ねて湯浅誠さんをはじめとする方々がタフな、純粋な思いで行動力をされていることに改めて敬意を表したいと思います。以上です。

http://www.love-nippon.com/hatugen.htm

関連記事:

勤労者の中で労働組合に加入されている方々も、残念ながら奇しくも内閣支持率と同じ18%に留まっております。そうして、直近の時事通信社の世論調査でも、特定の支持政党を有さぬ方々が、残念ながら57%を占めております。
 日本が一新して欲しい、と今、この瞬間も全国津々浦々で願う、心ある方々にお一人でも多く、投票所に足を運んで頂かねば、まさに“なあんちゃって小泉・竹中へなちょこ”改革の2005年総選挙のリベンジとしての結果は、私ども日本に齎(もた)らされない。このように感じております。

http://www.love-nippon.com/hatugen.htm

田中康夫、初登院インタビュー 注目の新人参院議員が語る | ポット出版

田中:参議院のコインの表側は自民党の青木幹雄・参院議員という既得権益の象徴のような人ですが、コインの裏側は民主党の組合に守られた人たちです。それじゃ、同じじゃん、イケナイよと考えた人が「新党日本」に入れたんだと思います。

 私が長野県知事だった頃に、財政破綻寸前だから給料を下げさせてくれと50時間、徹夜で組合と交渉しました。しかし、組合の人たちは同じ職場で働きながら、臨時職員の待遇改善の話はしませんでした。自分たちのことしか考えていないのです。2割の組織化率の組合が労働者の代表であるわけがない。自分を支援してくれた人、票を入れてくれた人だけではなく、政治はすべての人のためにこそより良い社会にしないといけないわけでしょう。それができていないというのが既存の6つの政党です。

http://www.pot.co.jp/oikenparis/%E7%94%B0%E4%B8%AD%E5%BA%B7%E5%A4%AB%E3%80%81%E5%88%9D%E7%99%BB%E9%99%A2%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%80%80%E6%B3%A8%E7%9B%AE%E3%81%AE%E6%96%B0%E4%BA%BA%E5%8F%82%E9%99%A2e.html

WEB SPA!|田中康夫の東京ペログリ日記リターンズ

国民所得の2.15倍にも達する公務員所得を抜本的に「是正」せねば「格差社会」ニッポンに未来は訪れぬ、と敢えて檄を飛ばす。春闘総覧セミナー改め春闘騒乱セミナーとなるかと思いきや、何れも金融、電機、食品等の非公務員組合で執行部に所属する出席者の多くは、頷いて下さる。

地方公務員94万人で構成される自治労・全日本自治団体労働組合、国家公務員12万人の国公連合・国公関連労働組合連合会と合わせて106万人。670万人の連合・日本労働組合総連合会で公務員は最大勢力、と胸を張る。

だけど、冷静に考えてみれば、労働組合の組織率自体が2割にも満たない時代に、同じく公務員であられる日教組・日本教職員組合32万人の皆々様と合算したって138万人。その全員が投票に出掛け、民主党と記してくれる保証は何処にも担保されず。所詮は社会民主党にも二股保険を掛ける面々。公務員組合は得難き票田、との幻想を民主党は捨て去るべき。

因みに結党2週間で投票日を迎え、況して全国11ブロックの半分にも満たぬ5ブロックでの候補者擁立に留まり、支援組織も皆無だった新党日本とて、得票数は164万3506票。1ブロック換算32万票。組織に立脚する社民党が獲得した1ブロック換算33万票と殆ど変わらず。

親方日の丸な官公労の御用政党、なあんて嘲笑を親方経団連な御用政党の自由民主党から受け続ける前に、解雇・倒産の何れとも無縁に優雅なる日々を過ごすノーメンクラツーラな組合幹部に、何なら社民党を選んだって構いませんよ、と啖呵を切ってみては。
“刺青の政治家”と語り継がれる祖父譲りな啖呵師の小泉純一郎氏が民主党代表だったなら、その程度の演技を難なく行い、改革政党の我が党は脱・公務員の民間人政党、と言い放ったかもね。

http://spa.fusosha.co.jp/spa0004/ent_628.php

そういえば田中康夫を潰したのも労働組合でしたなぁ
http://www.asyura2.com/09/senkyo62/msg/658.html

春闘というカルテル - 池田信夫 blog
http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/153f6e42c9974b9fecb8587809017d50

解雇規制の緩和、撤廃 これで雇用が増える 経済学者・池田信夫さんに聞く
http://www.asyura.com/09/senkyo60/msg/1072.html

非正規雇用者の首切りを救うのは − 加藤紘一HP 「労働組合が自分の利益だけ守ろうとする発想を変えるべき」
http://www.asyura.com/09/senkyo57/msg/304.html

※コメント:

不快に思う人もいるようだが、あえて貼り付けておく。これは今後半世紀を決定かもしれない大切な話なんだ。
民主党が連合に近い鳩山さんになれば「正社員内格差」は縮小するが「正社員と非正規」との格差は拡大する心配がある。そうならならよう、「田中康夫を重用する」などの人事をオススメしておきたい。  

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