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三越が早期退職金上積み…最大2000万円
9月27日15時6分配信 読売新聞
三越が業績悪化を受けて、従業員の早期退職制度を10月中旬から大幅に拡充することが26日、明らかになった。
割り増し退職金を上積みし、対象者も拡大する案を労働組合に示しており、労組側も受け入れる方向だ。
退職金の上積み額は、現行よりも最大2000万円増額する。対象者は、首都圏店舗の従業員は現行の40歳以上から35歳以上に、地方店の従業員は勤続10年以上から3年以上に、それぞれ広げる。割り増し退職金の原資は、池袋店の売却益で賄う。退職した社員を契約社員として再雇用する仕組みも整える方針だ。
三越は経営改革の一環として、2010年4月に地方の7店を分社化する。この7店の従業員は転籍の結果、賃金水準がいったん下がる。退職希望者の増加が予想されるため、制度を拡充する。三越は10年3月期決算で、本業のもうけを示す営業利益が43億円の赤字に転落する見込みだ。 最終更新:9月27日15時6分