若いものの雇用と給与が確実に増えるようにしなければ、だめです。
　そのためには　金額が、もっともっともっと　必要です。

　年金：爺婆に直接わたる金を増やしても、今までのように溜め込から、だめ。彼らは金の使い方を知らない。爺婆用には、介護者の手取りが増えて介護者数が増える形で　金をつぎ込むことが必要。インセンティブが生じれは、競争によって良い人材が掘り起こされる。　箱物が好きならば、使える形のバリアフリー施設を。使える介護機器の開発と導入もあり。
　
　医療費:　無料化やめましょう。マネーフローが受益者の目に触れないようにしてきたから、皆保険制度の下で（国際的に）どれだけ贅沢な医療を享受してきたかに無知で、「医療者が懐を肥やしている」なとという　サモシイことを考える輩がはびこる。また、「保険のよるカバーが青天井」は不道徳です。　爺婆に出す医療費は結果的に削減されることになりますが　妥当なところでしょう。むしろ手厚い介護、おみとり　が　必要なのでは？
　
　子供手当て：失敗を繰り返しているが、学校と学習塾に使用できる金券でもばら撒きましょうか。適性試験を厳正にしたうえで教育費は大学院まで無料化。大学でても雇用があるかどうか別問題とわかれば、各自が必要なことを必死で考えますよ。

　ホームレスを　なまぽ　にしないための施策も必要。

　印刷するのは　年金と医療費分だけ　ではたりません。インフレで既存の年金制度を吹き飛ばしてチャラにするのも肝の一つですから。
　こういうと、団塊世代には　なかなか受け入れにくいとは思いますが、このまま20年生き延びて　やすらかに逝くことができるなどと、甘いことを考えないほうがよろしいでしょう。　そのとき　誰に面倒見てもらうつもりなのでしょか、ということです。　
　

　それより、ＩＴで何を教えるか、です。自分が生き延びるために必要なことを考え実行できるようにするためには、どうしたらよいでしょうね。

９＞いまは必要な人も病院などからほり出そうとしているのです。
　必要な治療か、単なる延命か、放り出すかどうか　決めるのはだれですか？
　もはや　医者じゃありません。
　コストを配分するものが、決めるのですよ。
　患者が全額負担するなら、患者が決めることができる、はず。
　今現在、保険組合が7割出すのだから、保険組合の意向に手綱をつけてくださいな。あなた方も金を出しているのだから。
　それと中医協の委員を選ぶ厚労省だな。税金払ってるんだから。

10>とても家で介護できない人々をありがたくお客様として受け入れる制度にしようと頑張りますよ。
　↑不真面目な言い方にかんじるな。伺いますが、どなたが　頑張るのかな？
　悪徳精神科医が薬漬け施設を頑張って作るって？（そりゃ頑張ってないだろ）
　サービスに見合ったコストを負担をしてくださるお客様を受け入れる施設が、それぞれに　それなりに　出てくることでしょう、には　まったく同意ですが。
　　
　医療や介護は、技術が進歩すればいくらでも良いものがいくらでも安く供給できるようになる、という代物ではない。人件費が削れない。パソコンやケータイと一緒にしないでね。　そういうことも含めて、現時点では　コストが決定権を握ると強調しておきたい。

13さん
＞訪問医療・訪問介護・訪問看護等々が病人とその家族のためになっているとは思えない。
　まったく　その通りだと思います。ためになるはずはありません。人的資源を贅沢に使う割に実効が伴わない。　それをわかっていて、耳ざわりの良いスローガンで美化し推進するのは、団塊の世代の大量死へ向けて「お看取りのコスト削減」が必要だ、とコウロウショウが考えているからですよ。
　在宅死がある程度定着した時点でコストは削られ、病院でのお看取りどころか、従来の往診によるお看取りとは異質な　殺伐とした在宅お看取りが　年間40万人　ということになる予感（悪寒）がしています。

　美辞麗句やわずかな点数加算で誘導できると思っているらしいところが、いかにも人を小馬鹿にしていると思いますが、現実に（70年代以降当たり前のようになった）「病院でのお看取り」が　もはや国家規模では維持できないほど日本人は貧しくなっているという自覚が、必要ですね。この20年、中国人や韓国人と低賃金で張り合う輸出産業にしがみついて、次世代の労働者をその程度の単純労働者としてあからさまに使い棄ててきた報いですよ。　彼らの処遇をどうするかも含めて、
　廉価版の在宅お看取り　を　本当に殺伐としたものにするかどうかは、国民の自覚と努力しだいだと思います。