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(回答先: その通り。脱「社民党」宣言で全ては解決する。しかし正論なので笹森清や鈴木謙介などの左翼に叩かれる。 投稿者 児童小説 日時 2009 年 3 月 12 日 06:58:12)
そうですねぇ。 新卒で集団就職ってゆう習慣も、もう辞めるべきですよね。
非正規で何年も低待遇で苦労して、会社に貢献していて、能力も上の人間を差し置いて、
いきなり、未知の素人が、正社員として採用され、先輩よりも良い処遇を受けるのは、
明らかに道理に反します。
わたしも、何人もの、自分よりも待遇の良い新卒社員たちを指導しています。
低待遇の非正規の先輩が、高待遇の正規の新卒社員を指導・教育する。
常識ではあり得ない構図が、当然のように、まかり通っています。
上の年代の人は、こんな変な状況を、リアルに実感できていないと思いますけど、
本当に、想像力を働かせてみて欲しいですね。
貴方が、こんな立場に置かれたら、マジで、ムカつきませんか？ ですよ。
また、就職氷河期が、やってきて、新たなロストジェネレーションが生まれてしまうのでしょうが、
今度こそ、あるべき、常識的な職場環境構築のために、マトモな対策を打ってもらいたい。
つまりは、入り口は、非正規でもいいと思うんですよ。
自分が、何に対して適性があるのか？なんて、実際に仕事をしてみないと、わからないことの方が多い。
最初は、本人にとっても、会社にとっても、試用期間としての位置づけで、非正規でも良いのだ。
しかし、一年を越えて、雇用し続けようとするなら、必ず、正社員にしなければならない。
このようにすれば良いだけだ。
いったい、いつになったら、こんな簡単な解決方法なのに、気付いてくれるのだろうか？
歯がゆいばかりだ。
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