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朋友〜ともだち〜中国人研修生・実習生問題に向きあって
http://www.asyura2.com/09/china02/msg/716.html
投稿者 妹之山商店街 日時 2010 年 12 月 30 日 23:59:32: 6nR1V99SGL7yY
 

朋友〜ともだち〜中国人研修生・実習生問題に向きあって
http://www.fujitv.co.jp/b_hp/fnsaward/19th/10-227.html
最低賃金の半分にも満たない労働を強いられてきた中国人実習生の代理人として
全国でも例の少ない勝訴判決を勝ち取った弁護士・小野寺信勝さん。
「たとえ、出稼ぎ目的であっても人権を無視した奴隷労働は許されない」と語り、
外国人実習生たちの支援の輪を全国に広げている。
日本の国際貢献として20年にわたり続けられている外国人研修・技能実習制度。
日本の技能移転という大義の一方で都合のいい労働調整という側面。
全国に20万人とも言われる外国人研修・実習生たちの闇を見つめる。

http://www.youtube.com/view_play_list?p=511F9A0D9166AE79

<参照>
国境を越える“研修生トラブル” / 21世紀現代の女工哀史:外国人研修制度
http://ima-ikiteiruhushigi.cocolog-nifty.com/china/2008/05/post_b6b4.html  

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コメント
 
01. 2010年12月31日 18:17:14: ibwFfuuFfU
この連中のために失業して日本人の労働者の方が可哀想なんじゃないかね、

02. 妹之山商店街 2010年12月31日 23:23:46: 6nR1V99SGL7yY : 4Ra6y04Yyc
>>01

>この連中のために失業して日本人の労働者の方が可哀想なんじゃないかね

「この連中のために失業し」た「日本人の労働者」なるものは、
どこに実在しているのでしょうか?
何という企業ですか?
外国人労働者には企業を選ぶ権利もなければ
日本人労働者を解雇する権利もありません。

そもそも自給300円で働く日本人労働者は、少なくとも法律的には存在しません。

これは<構造的な問題>です。

・どんどん待遇を低下される正規雇用
・いつでも首を切られる不安定な非正規雇用
・奴隷労働の外国人労働者

正規雇用もどんどん賃金と待遇面で年々劣悪となっています。

一般の公務員労働者ですら毎年賃金を下げられています。

公務員ですら非正規雇用が年々拡大しています。

それが可能なのは、
“下を見ろ! ああなってもいいのか”という脅迫観念です。

まるで江戸時代の農民の下にエタ・非人を置いたのを彷彿とさせます。

総資本にとって都合の良い構造的な労働構造を築いてきたのです。

諸外国も同様です。
EUでも外国人労働者を最下層とし、
それを“口実”として労働者総体の賃金・待遇がどんどん劣悪化しているのです。

不況で支払いたくても賃金が支払えないのだそうです。
つい数年前まで諸企業は過去最高収益を毎年更新していた時に、
それに見合って毎年賃金を上げていましたか?
ほんのちょっぴりは上げたかもしれませんが、ほとんど上げていません。

好況の時には、賃金を上げず、不況の時は賃金を下げる。

これが現実の姿です。

総資本はあくまで貪欲です。
儲かったら全て俺のもの。
儲からなかったら他者=労働者に全ての犠牲を転嫁する。

これが資本の資本たるの本質です。


03. 2011年1月04日 13:24:09: CVlf1jY55w
>>2
会社に向かず一般の日本人に同情してもらうよう工作しているのも筋違いだと思わないのか?^

04. 2011年1月09日 07:57:23: B5offegeiY
阿修羅さんへ
この連中呼ばわりされる人たちを呼び込んだのは、他でもない日本人。
(日本人じゃない人もいるかもしれないけど。)
でもね、中国人実習生はやっぱり大変な思いをしているんだよね。
私自身、中国人実習生を見た経験から言っているからね。
(パスポートの偽造とかも頻繁にあったんだけど。)
我々も、中国人実習生も、政府の無策と社会の犠牲者なんだよ。
目の敵にするのは間違っているよ。

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