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(回答先: つぶすのではなく改善要求をし続けるべきだと思います。 投稿者 ワヤクチャ 日時 2008 年 9 月 14 日 20:54:46)
「経営労働者」なる奇怪な階級を新たに創設されましたね(笑)
企業数が減れば、確かに「経営労働者」は減るでしょうね。
しかし、わたしは、そのような流れを決して悲観しないどころか
歓迎する立場なのです。
「経営労働者」なる階級が有るとして、そのような層の人間が多く居る社会が、
果たして、生産性の高い社会と言えるのでしょうか?
介護労働の現場で、実際の介護作業はしないで、介護計画を作る事務作業ばかりしているような
人間が多く居るのが、効率的なんでしょうか。
ワヤクチャさんの目指す世の中は、実際の介護作業は、外国人低賃金奴隷にやらせて、
日本人は、介護計画を作る介護経営労働者(管理者)に成れというものです。
これはこれで、日本の未来として、ひとつの形ではあるが、あまりにも身勝手であるし、
今後のグローバル競争を勝ち抜く上で、本当に、有効な国家体制なんでしょうか。
「経営労働者」の既得権益を、過剰に擁護し過ぎだと思いますよ。
そのような人が、道路財源を死守しようとする勢力を批判する資格はありません。
同じ穴の狢だからです。