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(回答先: 外国人労働者を排除してまで日本の労働者を守ろうとするのは矛先が完全に間違っています。 投稿者 ワヤクチャ 日時 2008 年 5 月 11 日 11:36:31)
少し、たとえ話をしましょうね。
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1人の幼児がいて、この子をA幼児とします。この子は非常に人見知りが激しく、B保母さんだけからしか、給食を食べません。(=A幼児に、給食を食べさせられるのはB保母さんだけ)
で、ある日、C幼児がB保母さんに「給食を食べさせて」と我が儘を言います。
C幼児は、他の保母さんからでも給食が食べさせて貰えるのに、その日は、B保母さんでなければ「ヤダ!」と駄々をこねます。
で、B保母さんはC幼児に給食を食べさせます。
結果的に、その日、A幼児は給食が食べられませんでした。
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さて、日本には、日本で働かないと「飢え死にするかもしれない。フリーターという労働難民で溢れています。」
基本的に、彼らが働けるのは「日本だけ」です。
あまり能力は優秀でないかもしれません。
多分ですが、外国へ労働に行かせたら、言葉の壁にぶち当たって、挫折するでしょう。
一方、別に日本で働かなくても「どこでも働ける」外国人労働者がいます。
その人は「日本で働きたい」と言っています。
そこに求人募集がありました。
企業としては「優秀な人材の方を採用したい」のは当然でしょう。
では、一般労働者として「どちらを応援するべきでしょうか?」
仮に外国人労働者を応援して採用したとすれば
日本のフリーターは餓死するかもしれません。
>【外国人労働者を排除してまで日本の労働者を守ろうとするのは矛先が完全に間違っています。】
この意見、間違いとは言い切れません。では「日本の労働者を餓死させても、外国人労働者を受け入れるべき」と言い切れますか?
>【だいたい、日本人とか中国人とか国籍で差別する事に反対です。同じ人間として扱うべきです。】
はい、この意見も一般論としては、間違っていません。
では、中国人は国境を考えていませんか?
日本国籍を取って日本に帰化して「日本に骨を埋めるつもりで、日本将来を担う労働力を示そうとしている」のですか?
基本的に差別はいけませんが、将来性などを考慮すれば「区別」は必要でしょう。
それとも、スパイと子飼いの社員がいたとして、公平に情報を開示するのが正しい事ですか?
>【中国人労働者が安い賃金で働く事で日本企業を守り日本人労働者を守っているのです。】
企業を守るのは確かでしょうが、日本人労働者を守りはしないでしょう。
精々が「一緒に働いている同僚を楽にしている」と言うくらいでしょう。
多分、「日本人労働者」というのは「日本経済の国際競争力」とするべきでしょうね。
>【その為に排除された日本人労働者は失業手当や再就職支援という形で救うべきでしょう。】
一理あります。でも、日本の社会構造を外国人労働者がかき乱してしまって、日本の労働者は「日本国に対して、まともな税金も納められない状況」なのですよ。
左翼は、困ると「政府に泣きつく」のですが、反政府と叫ぶなら「意地でも、政府の介入は拒否すべき」とも思うのですが・・・
いずれにしても、失業者支援等の政府に頼るのなら、その体制を構築してからの話です。
支援体制も整わない内から、先に、外国人労働者を受け入れろというのは順序が違うだろうと思いますよ。