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モーター製造大手の日本電産は１０日、国内グループ企業の一般社員約１万人の賃金を、２月から最大で５％削減する方針を明らかにした。世界的な景気後退で業績が急激に悪化する中で、全社員が危機意識を共有し、雇用維持と赤字転落回避を図るのが目的。（2009/01/10-17:11）
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今、景気の急落から大手企業では、競うように派遣切りが横行していますが、
派遣切りへの批判が強いため、この会社では、別の道を選んだのでしょうか。
もしそうなら歓迎される方法を選んだことになるのでしょう。
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