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大阪府の橋下徹知事が打ち出した府職員の人件費削減案を巡り、20日夜から始まった知事と労働組合２団体との交渉は21日も続いた。連合系の大阪府労働組合連合会（府労連）とは7時間の激論の末、同日早朝に決裂し、1950年の府労連結成以来初めての労使交渉の決裂となった。続いて全労連系の大阪府関係労働組合連合会（府労組連）との交渉に入っている。
20日午後10時ごろから始まった府労連との交渉で、知事側は通勤手当など約800万円分の削減撤回を提案。しかし人件費削減案自体の撤回を求めていた府労連は「誠実な交渉は感謝するが、決裂と表明せざるを得ない」と強硬姿勢を崩さず、ほとんど休みなく続いた交渉は21日午前5時過ぎに決裂した。
午前6時半から始まった全労連系の大阪府関係労働組合連合会（府労組連）との交渉は、府立高校の非常勤職員の契約打ち切りなどを巡って紛糾。非常勤職員らが「私たちは働きたいだけ。（重点政策に盛り込んだ）イルミネーションよりも優先順位が低いのか」などと口々に抗議の声を上げた。 (10:34)
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歴代の府政で財政がじり貧となってしまった大阪府民は、税金が跳ね上がる財政再建団体入りを甘んじて受けるのか、改革をとるのか、これは言わなくてもわかることですが、改革とはほんとうに大変な仕事のようですね。
橋下知事に日本の改革のお手本を期待してる方は圧倒的に多いはずです。
壁を乗り越えてがんばってほしいですね。
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