韓国30財閥、初任給を最大28％抑制　新規雇用を創出

韓国の経済団体、全国経済人連合会は25日、同国の30大財閥が新卒初任給を最大28％抑制することで合意したと発表した。景気低迷で就業者が減少しており、大卒の就職も厳しくなっている。賃金を抑制する一方で、新規雇用を少しでも多く創出する。

　具体的な賃金水準は個別企業が決めるが、初年度の年収が3700万ウォン（約237万円）以上の企業の場合、14―28％を削減目標とする。年収が低い企業ほど削減目標は低くなる。

　韓国では就職難で正規職に就けず、非正規職として働く若者が増えている。非正規職の平均月収は100万ウォンを切っており、一流企業の新入社員との格差が大きいため「もらいすぎ」批判も出ていた。（ソウル＝鈴木壮太郎） (00:48)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090225AT2M2503H25022009.html 　

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