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日雇い男性「二重派遣」か グッドウィル、禁止の港湾作業で重傷【中日新聞】
2007年7月3日 夕刊
日雇い派遣大手「グッドウィル」（ＧＷ）から派遣された男性（２７）が今年二月、職業安定法に違反する「二重派遣」の状態で働かされていたとみられることが三日、関係者の話で分かった。男性は労働者派遣法に違反する港湾での荷物の積み替え作業を行い労災事故に遭っていたという。
厚生労働省は事実関係を調べており、違法性があれば行政処分を検討する。
男性が加入する「グッドウィルユニオン」などによると、男性は二月九日、東京都内の港湾地区にある倉庫で、脱脂粉乳の入った袋の積み替え作業をした。
男性はＧＷから都内の会社に派遣される形を取っていたが、実際にはこの会社と請負契約を結ぶ港湾荷役会社の指示で働いており、同ユニオンは「違法な二重派遣だ」としている。
港湾作業は安全面から労働者派遣が禁止されている。作業中に袋が荷崩れを起こし、男性は足を骨折する重傷を負った。
二重派遣は雇用責任があいまいで、間に入る企業の手数料が増えるなど問題が多い。
これに対しＧＷは「派遣先からは二重派遣や港湾作業でないとの説明を受けている」と否定している。
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2007070302029298.html
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