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参考までに・・・
http://www.asyura2.com/07/idletalk26/msg/656.html
投稿者 考察者K 日時 2007 年 10 月 14 日 22:44:45: JjkI8nWTpj0po
 

(回答先: 労働時間を遵守しているのであれば、文句は言いません 投稿者 最大多数の最大幸福 日時 2007 年 10 月 14 日 21:51:53)

郵政の方ですが、下記のような事例が報告されています。
http://densobin.ubin-net.jp/dsbnow07/07now_13.htm#914knsd

おそらくですが、どこの職場にも似たような状況はあるのでしょう。
上記の例では郵政ユニオンという「既存の労働組合ではない労働組合が親身になって解決に動いてくれたようです。」
既存のシステムは全て「事なかれ主義に組み込まれている」という感じもします。

一つの方法論ですが
http://www.jca.apc.org/j-union/
あたりと相談すると道が開けるかもしれませんねぇ〜

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