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(回答先: 「総論は賛成」です。 投稿者 そのまんま西 日時 2007 年 7 月 15 日 23:34:12)
一応ですが、企業留保分とか、貯蓄分というのはあるでしょうから、50兆円ほど予備費として計算しています(1500万円(世帯年収)×3千万(世帯数)=450兆円)が、企業の設備投資などの流動している資金は「誰かの収入として再配分されるはず」ですから、全ての生産に対して「正当な賃金が支払われている」のなら、おおむねの感覚として「正規雇用労働者は年収1000万、非正規職員(非常勤・パート)が年収500万円で、一世帯(標準世帯)の収入は1500万円は、極論でしょうが暴論ではないと考えています。