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(回答先: 不買運動 投稿者 秋元健一 日時 2006 年 12 月 05 日 23:43:03)
>秋元健一さん どうもです。
「すべて」(なにも根拠を示さない一律的な扱い)
「職員を大切にしない」(一応の説明を行った限定)
と云う違いは分かりますよね?
Kは今まで「批判するのなら、自分が嫌い(感情論)だけではなく、論拠を示せ」と繰り返しています。
その延長線上で、一律的な企業や行為への批判というものを問い直した方が良いと主張しています。
ただし、Kの主張だって「間違いだらけ」でしょう。書き方で「読者に誤解を与える場合」も多々あります。
問題は「その時に修正する事ができるか?」と云う部分です。
「己の評価は己がするのではなく、他人がするもの」
どんなに素晴らしい事を書いても、受け止めるのは他人です。
本人が「私は正しい主張をしている」と信じていても、他人が離れていくなら、逆効果でしょう「評価するのは他人」という事も意識しながら行動する必要があるのです。
そのような意味で秋元健一さんのレスを受け止めさせていただきます。
ありがとうございました。