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(回答先: Kさん、これは由々しき問題です。 投稿者 ワヤクチャ 日時 2007 年 1 月 13 日 20:53:11)
>ワヤクチャさん どうもです。
意見の一致する点での協力は良いだろうと思います。転載はご自由にしてくださって結構です。
でも、気が付いた誤字脱字・括弧の間違いなどは修正して下さるとありがたいです。(^^;A
>【君が代不起立闘争に関しては意見が分かれましたが。】
問題はこちらでしょう。
一応断っておきますが、Kだって、国が「国体権力」を維持するための強制という事は不当だろうと思います。
ただし「集団生活のルール維持」とか「職場の規律の維持」のためには一定の規制は必要だろうとも思います。遅刻や早退・不当な途中休憩などをしたら「賃金カット」は仕方がないだろうと言うことです。
ワヤクチャさんの意見とのすり合わせが、もう無理なのか?を確認するために、少し、質問をして見たいと思います。
1 仮に「君が代が別の歌に切り替えられて「みんなで平和・平等な国を作ろう」と言うような歌詞になったとして、今度は歌わない自由を右翼が叫んだとして、その時の歌わない自由は保障するのは妥当と思うか?」
2 仮に都条例が変わり「強制はしないので、式典への自主的な協力を求める」というような事になった場合、式典の成功に協力するようにすべきと思うか?
3 式典の前に「君が代を歌いたくない教師は、有給休暇の申請をして下さい」と校長などから言われた場合、有給休暇を出すのが良いと思うか?
4 授業において教師は「興味のない項目の授業の時は寝ていても良いです。私は私の授業を受けろと言う強制はしません」と宣言するのは妥当と思うか?
5 仮に、ワヤクチャさんが何かを販売する人として、その販売しているものを「嫌いな人」がいて、ワヤクチャさんのそばで「この商品を買ってはいけない」と営業妨害する自由というのは尊重されるべきだと思うか?
6 会社の販売会議などで「多数決の末に、販売方法が決まったとして」反対していた人には、その決定に協力しない自由もあると思うか?
どうでしょう?
まあ、気が向いたら回答してください。