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(回答先: 今回私は政治権力よりも組織権力を問題視しています。 投稿者 heart 日時 2006 年 7 月 31 日 00:44:21)
私にとって自分のブログと阿修羅掲示板は思想的根拠地です。
ここでの活動が私の真の活動です。
職場はまずは自分の命を成り立たせる為の手段です。
それも必要です。
職場の改善は慎重にやらねばなりません。
排除されては元も子もないからです。
仕事に選択にあたっては私はなるべく私の考えに近い職場を選びました。
その仕事自体に社会的な意義があるものです。
しかし、私には不満もあります。
でもその事は序々にしか出しておりません。
何かのキッカケで自分の考えをストレートに出せる場に遭遇した時に小出しにしております。
職場組織の議案書の「はじめに」の欄を書いた事もあります。
私のように文章を色々と書ける人間もあまり多くはありませんのである意味重宝がられております。
闘争とは自分の考えを相手に理解してもらう事なのです。
自分とは考え方が違う相手とぶつかるだけが闘争ではありません。
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【heartさん】
今回私は政治権力よりも組織権力を問題視しています。
http://www.asyura2.com/0601/idletalk19/msg/360.html
投稿者 heart 日時 2006 年 7 月 31 日 00:44:21: QS3iy8SiOaheU
(回答先: 言い続けるしかありません。 投稿者 ワヤクチャ 日時 2006 年 7 月 30 日 23:01:56)
ワヤクチャさん、レスありがとうございます。
が、今回私は政治権力よりも組織権力を問題視しています。
組織に入ったらそこの権力に従わないといけませんよね？
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【ワヤクチャ】もちろん、私も表面的には従っております。しかし、折にふれて自分の考えを表明しております。相手の状況を見て受け入れられそうな意見を述べております。それが組織（オルグ）活動です。
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【heartさん】
そして、その権力は、労働者が労働基本権という憲法で保障された権利を行使するのさえも嫌がりますよね？
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【ワヤクチャ】そうです。しかし、労働者同士の話し合いの中から労働条件の改善を実現する事は可能だし、日々の何げない職場の会話も又闘争です。
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【heartさん】
多分ですが（誰かの口調が移ったような（汗））、そういう人は職場ではどちらかというと窓際に追いやられるのではないでしょうか。
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【ワヤクチャ】そういう傾向は確かにあります。うるさいヤツは干しとけと。しかし、それをうまくやるのです。窓際にやるのは勿体無いと思わせるのです。それは。様々な業務改善の提案をする事などでできます。
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【heartさん】
就職する際にしても、それまでに学生運動をやってきた人というのは敬遠されますよね。
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【ワヤクチャ】そうです。しかし、逆に学生運動をやるような問題意識を持った人間の方が仕事もバリバリやるという傾向はあります。私も職場ではモーレツ社員です。それが自分の地位を安定化する事だからです。
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【heartさん】
そういうふうに、社会のあちこちに、権力構造があって、その権力の下で生きていこうと思えば、会社権力にも政治権力にも表立っては反抗できない。
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【ワヤクチャ】ヘタには反抗できないダケです。うまく反抗しなければなりません。ネバリが必要です。何十年かけてもやりとげるというような反抗の仕方です。
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【heartさん】
そういう風潮があるのではないかということを私は問題視しています。
そういう中でも批判していくしかない、とおっしゃっているのでしょうか。
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【ワヤクチャ】うまくやるしかありません。
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【heartさん】
では逆に伺いますが、ワヤクチャさんは職場で権力批判をやっておられますか？
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【ワヤクチャ】しょっちゅうやって煙たがられております。でも業務を改善する意見なのでどうしようもないのです。
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【heartさん】
また、職場の権力者に、自分が政治権力批判（や組織批判）をやっているということがバレても問題ないと言い切れますか？
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【ワヤクチャ】みんな知ってます。
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【heartさん】
もし、批判ができ、バレても問題がないというのならいいのですが、そうでない職場の方が圧倒的に多いのではないかと私は思います。
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【ワヤクチャ】確かにそうでしょうね。でもそれはしたたかな闘い方の問題です。
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【heartさん】
そういう状態であるのならば、社会を変えることは難しいのではないかと思うのですが。
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【ワヤクチャ】社会を変える事は確かに難しいですね。まずは自分の話を聞いてくれる人を探さなくてはなりません。それを自分のブログとこの阿修羅掲示板でやっているのです。そこからです。出発は。私のブログは読者１０９名・ブログランキング総合１２０５位／１１６４４６５人中、「政治・経済」１０位／１２０７人中まで到達しました。多くの人に読まれるブログを作る能力こそが職場に置いても説得力を持つ基盤になると考えております。因みに職場の何人かには自分のブログの事を教えております。感想はまだ聞いた事はありませんが。この事が元で職場の人間関係はギクシャクしているという事はありません。元々そういう人間だと思われていたのでしょう。貴方は社会を変える事をお手軽に考え過ぎているように思えます。何か機械的な発想に陥っている気がします。多くの人々との対話こそが自分の能力を高めると私は考えております。
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【heartさん】
それでも言える場所では言っていく。そのくらいは私ももちろんしようと思っていますが、もう少しうまい戦略が必要なのではないかと思い始めています。
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【ワヤクチャ】まずは思うがままに色々とやっていく事です。うまい戦略よりも行動です。行動の中から戦略も生まれてくるでしょう。じっとして頭をひねっても何も生まれてきません。職場でもそうですし、どこでもそうです。
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