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かわら版・ジャパンユニオン 2006/1/15 第142号
http://www.labornetjp.org/labornet/news/2006/20060116m1
先日、小さなパーティーに参加しました。主役は中国人女性数名。翌日帰国の予定でし
た。この女性たちは実習生・研修生として３年間日本で働いていました。
小さな縫製業の会社です。中国を出てくる時６万元の契約料を取られました。そして日
本での賃金は入管当局に届けられた額が１２万５千円。しかしその実態は、一番高い時で
時給３００円、一ヶ月の労働時間は２００時間を超え、加入していない社会保険料が引か
れ、自炊にもかかわらず食事代１万５千円も引かれ、強制貯金と称して天引きされ、実際
の手取り額は二万円にも満たず、挙句に年間の休日は１５日という状態。住んでいる所は、
１２月の雪の積もる寒さの中でも暖房器具はなく、雨漏りもする自称「寮」というもので
した。パスポートと外国人登録証は取り上げられていました。
しかしこの女性たちは黙っているのではなく、最初は社長に不満を言ってましたが、全
く改善されず、暴力的なってきたため、つてを頼って日本の労働組合に相談、そして加入
し、交渉をはじめました。
結果は残念ながら帰国する日が来てしまったため、時間切れ状態ですが、今日の彼女た
ちの顔は、少し晴れ晴れとしていました。１００％解決したわけではありませんが、自分
たちががんばった気持ちが現れていました。手作りの餃子も振舞われて、暖かいパーテ
ィーでした。
しかし、事はこの数人だけの問題ではありません。同じ県下に１万人弱の中国人研修
生・実習生が同じような条件で働いているとの事です。もっと悪いところあるというよう
な話もだされました。日本の繊維産業は その川下でこのような実態があり、その上に成
り立っている産業という事なのでしょう。業界というより産業そのものが、労基法や最低
賃金と いった法律がない世界の上に成り立っている、そう思いました。昔、「女工哀
史」が言われ、「野麦峠」が昔話として映画になってきましたが、今また再現されている
のです。
以前この欄で、「やめたくてもやめさせてくれない」「やめると言ったら暴力をふるわ
れた」「賠償金を請求された」という相談が多くなってきた事を紹介しました。私たちは
昔「タコ部屋」と呼んだ状態が現代に出現し驚きましたが、今また「女工哀史」が出現し
てきました。
私たち労働組合を担っている人々が、踏ん張らないといけない。その夜はほんとうに痛
感して家路につきました。
題名には必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。